Coördinator Woonoverlast 32u/w
Volgnummer: 126985
Publicatiedatum: 04-06-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 01-07-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Project:
Coördinator Interventieteam Woonoverlast
Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Startdatum: 1-7-2026
Contractvorm: detachering
Werktijden: wisselend; dag-, avond- en zaterdagdiensten
Voor de Gemeente Schiedam zijn wij op zoek naar een ervaren Coördinator Interventieteam Woonoverlast voor een tijdelijke inzet van minimaal 6 en maximaal 12 maanden.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het interventieteam woonoverlast. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang van complexe dossiers en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen interne en externe partners. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en het vertalen van beleid naar de uitvoeringspraktijk.
Het betreft een tijdelijke opdracht gezien de invulling gaat om het tijdelijk vervangen en deels ondersteunen van de huidige coördinator. De coördinator Woonoverlast is de vertaler van beleid naar de uitvoering, maar schrijft ook de werkprocessen. De coördinator is geen formeel leidinggevende, maar geeft wel leiding, sturing en biedt coaching, zowel op kantoor als in het werkveld.
Werkzaamheden
•
• Operationeel aansturing aan toezichthouders en handhavingsspecialisten
• Coachen en begeleiden van medewerkers, zowel inhoudelijk als in de dagelijkse uitvoering
• Beheren, prioriteren en monitoren van de werkvoorraad en caseload
• Sturen op de coördinatie van integrale aanpakken rondom woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur
• Intensief samenwerken met interne afdelingen en externe ketenpartners zoals politie, woningcorporaties en veiligheidsdiensten
• Voorzitten, inrichten en formaliseren van werk- en casusoverleggen
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen
• Optimaliseren en digitaliseren van processen binnen het interventieteam
• Signaleren van knelpunten en adviseren richting teamleiding en bestuur
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten binnen het team
Interventieteam staat voor een duidelijke opdracht, maar heeft ook te maken met veranderingen in werkwijzen. Een belangrijke doelstelling van de opdracht is het inzichtelijk maken welke processen verbetering nodig hebben en deze eventueel herschrijven en verbeteren. Ook is de coördinator nauw betrokken bij landelijke trends volgen en weet binnen de organisatie de juiste verbindingen te maken om te interveniëren op een trend of verandering in wetgeving.
Daarbij is het aanbrengen van structuur binnen het team in samenwerking met de teamleider een opgave.
Profiel
Wij zoeken een stevige en daadkrachtige professional die ervaring heeft binnen gemeentelijk toezicht en handhaving en snel zelfstandig kan opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
Functie-eisen
•
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
• Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving van relevante wetgeving
• Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder:
•
• Algemene wet bestuursrecht
• Wet aanpak woonoverlast
• Wet goed verhuurderschap
• Wet betaalbare huur
• Huisvestingswet
• Omgevingswet
• APV en aanverwante regelgeving
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het schakelen tussen uitvoering, management en bestuur
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van beleid
• Goede fysieke en mentale belastbaarheid
• In bezit van rijbewijs B
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
• Gemeentelijke ervaring is een pré
• Hybride werken behoort niet tot de mogelijkheid
Competenties
•
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitief
• Analytisch sterk
• Zelfstandig
• Oplossingsgericht
• Sterk in stakeholdermanagement
Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet binnen de reguliere gemeentelijke organisatie waarbij sprake is van intensieve samenwerking, operationele aansturing en structurele teaminbedding. Om die reden wordt de opdracht uitsluitend via detachering ingevuld.
Afdeling Veiligheid
Je bent onderdeel van het interventieteam en komt terecht op een afdeling van circa 90 medewerkers dat zich inzet voor de veiligheid en leefbaarheid van Schiedam.
•
• 1. Toezicht en Handhaving: Houdt toezicht op leefbaarheidskwesties in de openbare ruimte, waaronder jeugd, afval, parkeren, evenementen
• 2. Interventieteam: Bestaat uit interventieteam woonoverlast, ondermijning en de handhavingsjuristen van team Veiligheid
• 3. Veiligheid en crisisbeheersing: Zorgt voor het beleid op het gebied van veiligheid en draagt zorg dat er wordt gewerkt volgens de laatste wet- en regelgeving
Alle teams werken nauw samen aan een veilig Schiedam!
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid.
In bezit van rijbewijs B.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.
Hybride werken behoort niet tot de mogelijkheid.
Wensen:
Gemeentelijke ervaring is een pré Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Project:
Coördinator Interventieteam Woonoverlast
Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Startdatum: 1-7-2026
Contractvorm: detachering
Werktijden: wisselend; dag-, avond- en zaterdagdiensten
Voor de Gemeente Schiedam zijn wij op zoek naar een ervaren Coördinator Interventieteam Woonoverlast voor een tijdelijke inzet van minimaal 6 en maximaal 12 maanden.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het interventieteam woonoverlast. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang van complexe dossiers en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen interne en externe partners. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en het vertalen van beleid naar de uitvoeringspraktijk.
Het betreft een tijdelijke opdracht gezien de invulling gaat om het tijdelijk vervangen en deels ondersteunen van de huidige coördinator. De coördinator Woonoverlast is de vertaler van beleid naar de uitvoering, maar schrijft ook de werkprocessen. De coördinator is geen formeel leidinggevende, maar geeft wel leiding, sturing en biedt coaching, zowel op kantoor als in het werkveld.
Werkzaamheden
•
• Operationeel aansturing aan toezichthouders en handhavingsspecialisten
• Coachen en begeleiden van medewerkers, zowel inhoudelijk als in de dagelijkse uitvoering
• Beheren, prioriteren en monitoren van de werkvoorraad en caseload
• Sturen op de coördinatie van integrale aanpakken rondom woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur
• Intensief samenwerken met interne afdelingen en externe ketenpartners zoals politie, woningcorporaties en veiligheidsdiensten
• Voorzitten, inrichten en formaliseren van werk- en casusoverleggen
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen
• Optimaliseren en digitaliseren van processen binnen het interventieteam
• Signaleren van knelpunten en adviseren richting teamleiding en bestuur
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten binnen het team
Interventieteam staat voor een duidelijke opdracht, maar heeft ook te maken met veranderingen in werkwijzen. Een belangrijke doelstelling van de opdracht is het inzichtelijk maken welke processen verbetering nodig hebben en deze eventueel herschrijven en verbeteren. Ook is de coördinator nauw betrokken bij landelijke trends volgen en weet binnen de organisatie de juiste verbindingen te maken om te interveniëren op een trend of verandering in wetgeving.
Daarbij is het aanbrengen van structuur binnen het team in samenwerking met de teamleider een opgave.
Profiel
Wij zoeken een stevige en daadkrachtige professional die ervaring heeft binnen gemeentelijk toezicht en handhaving en snel zelfstandig kan opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
Functie-eisen
•
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
• Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving van relevante wetgeving
• Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder:
•
• Algemene wet bestuursrecht
• Wet aanpak woonoverlast
• Wet goed verhuurderschap
• Wet betaalbare huur
• Huisvestingswet
• Omgevingswet
• APV en aanverwante regelgeving
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het schakelen tussen uitvoering, management en bestuur
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van beleid
• Goede fysieke en mentale belastbaarheid
• In bezit van rijbewijs B
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
• Gemeentelijke ervaring is een pré
• Hybride werken behoort niet tot de mogelijkheid
Competenties
•
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitief
• Analytisch sterk
• Zelfstandig
• Oplossingsgericht
• Sterk in stakeholdermanagement
Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet binnen de reguliere gemeentelijke organisatie waarbij sprake is van intensieve samenwerking, operationele aansturing en structurele teaminbedding. Om die reden wordt de opdracht uitsluitend via detachering ingevuld.
Afdeling Veiligheid
Je bent onderdeel van het interventieteam en komt terecht op een afdeling van circa 90 medewerkers dat zich inzet voor de veiligheid en leefbaarheid van Schiedam.
•
• 1. Toezicht en Handhaving: Houdt toezicht op leefbaarheidskwesties in de openbare ruimte, waaronder jeugd, afval, parkeren, evenementen
• 2. Interventieteam: Bestaat uit interventieteam woonoverlast, ondermijning en de handhavingsjuristen van team Veiligheid
• 3. Veiligheid en crisisbeheersing: Zorgt voor het beleid op het gebied van veiligheid en draagt zorg dat er wordt gewerkt volgens de laatste wet- en regelgeving
Alle teams werken nauw samen aan een veilig Schiedam!
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid.
In bezit van rijbewijs B.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.
Hybride werken behoort niet tot de mogelijkheid.
Wensen:
Gemeentelijke ervaring is een pré Solliciteer nu!