Media Marketeer 32u/w
Volgnummer: 126993
Publicatiedatum: 04-06-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken. Deze tijdelijke opdracht ontstaat vanwege een zwangerschapsverlof binnen het team.
Bij KVK geven we ondernemers houvast. We hebben ambitieuze doelstellingen om de bekendheid, waardering en gebruik van onze dienstverlening te verhogen. De Media Marketeer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingplannen en het realiseren van campagnes die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van KVK. Is verantwoordelijk voor het opstellen van briefings, stuurt het mediabureau aan en verzorgt de media-inkoop volgens het vastgestelde campagneproces.
Bewaakt samen met de campagnemarketeer de overkoepelende campagnestrategie en vertaalt deze naar effectieve campagnes en media-inzet. In deze rol fungeert de media- en performance marketeer als primaire sparringpartner voor het mediabureau. Maakt deel uit van het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen en binnen dit team is de media- en performance marketeer verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van always-on campagnes. Onderhoudt hierbij nauw contact met de contentteams om kansen te signaleren en input te verzamelen voor nieuwe always-on initiatieven.
Aanspreekpunt mediabureau
Eerste aanspreekpunt voor mediabureaus en verantwoordelijk voor effectieve samenwerking, kwaliteitsbewaking en maximale media-performance.
• Briefen van nieuwe ATL campagnes, zowel online als offline
• Beoordelen en afstemmen van de ATL mediaplannen en kanaalkeuzes, zoals: TV, radio, online audio, (D)OOH, Display, social media en branded content met het mediabureau
• Monitoren van campagneprestaties en optimalisaties bespreken
• Bewaken van merkconsistentie over alle mediakanalen
• Fungeren als schakel tussen interne stakeholders en het mediabureau
• Aansturen op efficiënt gebruik van mediabudget en bureau-uren
• Meedenken over performanceverbeteringen en nieuwe kansen
• Organiseren van voortgangsoverleggen en evaluatiemomenten
Campagnes opzetten en beheren
Verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen.
• Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
• Advertentieteksten, visuals en formats afstemmen per kanaal
• Budgetten verdelen over campagnes
• Testen van advertenties, doelgroepen en creatives (A/B-testen)
• Dagelijks monitoren van prestaties en budgetten
• Optimaliseren op basis van resultaten (CTR, CPC, conversies, etc.)
• Pauzeren, uitbreiden of aanpassen van campagnes waar nodig
• Rapporteren van resultaten en inzichten aan stakeholders
• Signaleren van kansen voor verbetering of opschaling
MDT Ondernemen
Binnen het MDT verantwoordelijk voor de always-on mediastrategie, performancecampagnes en het continu optimaliseren van paid media.
• Contact onderhouden met contentteams over always-on campagnes en promotiekansen
• Proactief signaleren van nieuwe kansen en advertentieformats voor always-on inzet
• Kanaalstrategen en contentcreators voorzien van input voor promotie en mediainzet
• Het MDT op de hoogte houden van lopende werkzaamheden, resultaten en optimalisaties
• Bijdragen aan de ontwikkeling van always-on content- en mediastrategieën
Kandidaatomschrijving
Analytisch Vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Media
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in mediastrategie & inkoop, inclusief always-on (Search, Display, Social) en aansturing mediabureaus
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met zelfstandig samenwerking met interne stakeholders (bijv. juridische zaken en recruitment)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van campagnes
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verantwoordelijkheid voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken. Deze tijdelijke opdracht ontstaat vanwege een zwangerschapsverlof binnen het team.
Bij KVK geven we ondernemers houvast. We hebben ambitieuze doelstellingen om de bekendheid, waardering en gebruik van onze dienstverlening te verhogen. De Media Marketeer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingplannen en het realiseren van campagnes die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van KVK. Is verantwoordelijk voor het opstellen van briefings, stuurt het mediabureau aan en verzorgt de media-inkoop volgens het vastgestelde campagneproces.
Bewaakt samen met de campagnemarketeer de overkoepelende campagnestrategie en vertaalt deze naar effectieve campagnes en media-inzet. In deze rol fungeert de media- en performance marketeer als primaire sparringpartner voor het mediabureau. Maakt deel uit van het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen en binnen dit team is de media- en performance marketeer verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van always-on campagnes. Onderhoudt hierbij nauw contact met de contentteams om kansen te signaleren en input te verzamelen voor nieuwe always-on initiatieven.
Aanspreekpunt mediabureau
Eerste aanspreekpunt voor mediabureaus en verantwoordelijk voor effectieve samenwerking, kwaliteitsbewaking en maximale media-performance.
• Briefen van nieuwe ATL campagnes, zowel online als offline
• Beoordelen en afstemmen van de ATL mediaplannen en kanaalkeuzes, zoals: TV, radio, online audio, (D)OOH, Display, social media en branded content met het mediabureau
• Monitoren van campagneprestaties en optimalisaties bespreken
• Bewaken van merkconsistentie over alle mediakanalen
• Fungeren als schakel tussen interne stakeholders en het mediabureau
• Aansturen op efficiënt gebruik van mediabudget en bureau-uren
• Meedenken over performanceverbeteringen en nieuwe kansen
• Organiseren van voortgangsoverleggen en evaluatiemomenten
Campagnes opzetten en beheren
Verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen.
• Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
• Advertentieteksten, visuals en formats afstemmen per kanaal
• Budgetten verdelen over campagnes
• Testen van advertenties, doelgroepen en creatives (A/B-testen)
• Dagelijks monitoren van prestaties en budgetten
• Optimaliseren op basis van resultaten (CTR, CPC, conversies, etc.)
• Pauzeren, uitbreiden of aanpassen van campagnes waar nodig
• Rapporteren van resultaten en inzichten aan stakeholders
• Signaleren van kansen voor verbetering of opschaling
MDT Ondernemen
Binnen het MDT verantwoordelijk voor de always-on mediastrategie, performancecampagnes en het continu optimaliseren van paid media.
• Contact onderhouden met contentteams over always-on campagnes en promotiekansen
• Proactief signaleren van nieuwe kansen en advertentieformats voor always-on inzet
• Kanaalstrategen en contentcreators voorzien van input voor promotie en mediainzet
• Het MDT op de hoogte houden van lopende werkzaamheden, resultaten en optimalisaties
• Bijdragen aan de ontwikkeling van always-on content- en mediastrategieën
Kandidaatomschrijving
Analytisch Vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Media
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in mediastrategie & inkoop, inclusief always-on (Search, Display, Social) en aansturing mediabureaus
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met zelfstandig samenwerking met interne stakeholders (bijv. juridische zaken en recruitment)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van campagnes
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verantwoordelijkheid voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie Solliciteer nu!