Consulent -Voorliggende Voorzieningen 36u/w
Volgnummer: 127270
Publicatiedatum: 08-06-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-06-2026
Voor Gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een Consulent Voorliggende Voorzieningen. Utrecht heeft jou nodig! Voor de gemeente Utrecht zoeken wij een specialist die een grootschalig dossieronderzoek gaat uitvoeren binnen het bestand van inwoners met een bijstandsuitkering levensonderhoud (Participatiewet). In deze rol onderzoek je in hoeverre inwoners mogelijk aanspraak kunnen maken op voorliggende voorzieningen en of deze voorzieningen optimaal worden benut. Je werkt aan een omvangrijk project waarbij circa 6.000 dossiers worden doorgelicht uit een totaalbestand van ongeveer 8.300 dossiers. Je voert de analyse volledig uit, van beoordeling tot rubricering en zorgt voor een gestructureerde oplevering richting ketenpartners zoals UWV en SVB. Je werkt nauw samen met zowel gemeentelijke medewerkers als externe partners en draagt bij aan een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van dit traject.
Kerntaken:
•
• Uitvoeren van een integrale scan van het bijstandsbestand op mogelijke aanspraken op voorliggende voorzieningen
• Analyseren en beoordelen van dossiers op basis van vastgestelde criteria
• Signaleren van mogelijke rechten op regelingen zoals WW, ZW, WIA, Wajong, WAO, Toeslagenwet en andere relevante voorzieningen
• Controleren op correct gebruik van regelingen zoals IOAW/IOAZ, PGB’s en heffingskortingen
• Opstellen van onderbouwingen per dossier voor mogelijke inzet van voorliggende voorzieningen
• Voorbereiden van overdrachten richting UWV, SVB en andere uitvoeringsinstanties
• Actief begeleiden van inwoners bij het aanvragen van voorliggende voorzieningen
• Ondersteunen bij het verzamelen van gegevens en indienen van aanvragen
• Verwerken van uitkomsten en vervolgacties in gemeentelijke systemen
• Uitvoeren van herberekeningen van uitkeringen en verzorgen van administratieve afhandeling
• Opstellen van besluiten in samenwerking met gemeentelijke medewerkers
• Afstemmen met ketenpartners over voortgang, aantallen en overdracht van dossiers
• Signaleren van risico’s en rapporteren over de voortgang van het project
• Verzorgen van kennisoverdracht aan gemeentelijke medewerkers
Jij hebt:
•
• Aantoonbare ervaring met dossieronderzoek binnen de Participatiewet of sociale zekerheid
• Kennis van voorliggende voorzieningen zoals WW, ZW, WIA, Wajong en Toeslagenwet
• Ervaring met het analyseren en beoordelen van complexe dossiers
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suwinet, Socrates en Zaaksysteem (G4)
• Ervaring met administratieve verwerking en besluitvorming binnen uitkeringsprocessen
• Affiniteit met samenwerking met ketenpartners zoals UWV en SVB
Competenties en gedragskenmerken:
•
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht en nauwkeurig
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief en zelfstandig
• Samenwerkingsgericht
• In staat om structuur aan te brengen in grote hoeveelheden informatie
Goed om te weten:
De gesprekken vinden plaats op 15, 17 of 22 juni.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met dossieronderzoek binnen de Participatiewet of sociale zekerheid.
Het is een pre als de kandidaat kennis heeft van voorliggende voorzieningen zoals WW, ZW, WIA, Wajong en Toeslagenwet.
Bij voorkeur ervaring met het analyseren en beoordelen van complexe dossiers.
Bij voorkeur ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suwinet, Socrates en Zaaksysteem (G4).
Bij voorkeur ervaring met administratieve verwerking en besluitvorming binnen uitkeringsprocessen.
Het is een pre als de kandidaat affiniteit heeft met samenwerking met ketenpartners zoals UWV en SVB. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-06-2026
Voor Gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een Consulent Voorliggende Voorzieningen. Utrecht heeft jou nodig! Voor de gemeente Utrecht zoeken wij een specialist die een grootschalig dossieronderzoek gaat uitvoeren binnen het bestand van inwoners met een bijstandsuitkering levensonderhoud (Participatiewet). In deze rol onderzoek je in hoeverre inwoners mogelijk aanspraak kunnen maken op voorliggende voorzieningen en of deze voorzieningen optimaal worden benut. Je werkt aan een omvangrijk project waarbij circa 6.000 dossiers worden doorgelicht uit een totaalbestand van ongeveer 8.300 dossiers. Je voert de analyse volledig uit, van beoordeling tot rubricering en zorgt voor een gestructureerde oplevering richting ketenpartners zoals UWV en SVB. Je werkt nauw samen met zowel gemeentelijke medewerkers als externe partners en draagt bij aan een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van dit traject.
Kerntaken:
•
• Uitvoeren van een integrale scan van het bijstandsbestand op mogelijke aanspraken op voorliggende voorzieningen
• Analyseren en beoordelen van dossiers op basis van vastgestelde criteria
• Signaleren van mogelijke rechten op regelingen zoals WW, ZW, WIA, Wajong, WAO, Toeslagenwet en andere relevante voorzieningen
• Controleren op correct gebruik van regelingen zoals IOAW/IOAZ, PGB’s en heffingskortingen
• Opstellen van onderbouwingen per dossier voor mogelijke inzet van voorliggende voorzieningen
• Voorbereiden van overdrachten richting UWV, SVB en andere uitvoeringsinstanties
• Actief begeleiden van inwoners bij het aanvragen van voorliggende voorzieningen
• Ondersteunen bij het verzamelen van gegevens en indienen van aanvragen
• Verwerken van uitkomsten en vervolgacties in gemeentelijke systemen
• Uitvoeren van herberekeningen van uitkeringen en verzorgen van administratieve afhandeling
• Opstellen van besluiten in samenwerking met gemeentelijke medewerkers
• Afstemmen met ketenpartners over voortgang, aantallen en overdracht van dossiers
• Signaleren van risico’s en rapporteren over de voortgang van het project
• Verzorgen van kennisoverdracht aan gemeentelijke medewerkers
Jij hebt:
•
• Aantoonbare ervaring met dossieronderzoek binnen de Participatiewet of sociale zekerheid
• Kennis van voorliggende voorzieningen zoals WW, ZW, WIA, Wajong en Toeslagenwet
• Ervaring met het analyseren en beoordelen van complexe dossiers
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suwinet, Socrates en Zaaksysteem (G4)
• Ervaring met administratieve verwerking en besluitvorming binnen uitkeringsprocessen
• Affiniteit met samenwerking met ketenpartners zoals UWV en SVB
Competenties en gedragskenmerken:
•
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht en nauwkeurig
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief en zelfstandig
• Samenwerkingsgericht
• In staat om structuur aan te brengen in grote hoeveelheden informatie
Goed om te weten:
De gesprekken vinden plaats op 15, 17 of 22 juni.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met dossieronderzoek binnen de Participatiewet of sociale zekerheid.
Het is een pre als de kandidaat kennis heeft van voorliggende voorzieningen zoals WW, ZW, WIA, Wajong en Toeslagenwet.
Bij voorkeur ervaring met het analyseren en beoordelen van complexe dossiers.
Bij voorkeur ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suwinet, Socrates en Zaaksysteem (G4).
Bij voorkeur ervaring met administratieve verwerking en besluitvorming binnen uitkeringsprocessen.
Het is een pre als de kandidaat affiniteit heeft met samenwerking met ketenpartners zoals UWV en SVB. Solliciteer nu!