Procesbegeleider Gemeenschappelijke Regeling voor Jeugdhulpregio Noord Veluwe 16u/w
Volgnummer: 127333
Publicatiedatum: 08-06-2026
Locatie: OLDEBROEK
Standplaats: OLDEBROEK
Duur: 01-07-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Organisatie:
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De gemeente Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde werken met elkaar samen in de Jeugdhulpregio Noord-Veluwe. In het kader van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg zijn de gemeenten verplicht om hun samenwerking juridisch te formaliseren in een gemeenschappelijke regeling. De gemeente Ermelo, Harderwijk en Zeewolde hebben een gemeenschappelijke regeling; Meerinzicht. De andere gemeenten nemen diensten af bij deze GR middels een dienstverleningsovereenkomst.
Er moet conform de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg een keuze gemaakt worden uit de drie voorgeschreven vormen; centrumgemeente, openbaar lichaam of een bedrijfsvoeringsorganisatie.
De gemeenten hebben gezamenlijke uitgangspunten opgesteld en willen dat de gekozen vorm van een gemeenschappelijke regeling zo dicht mogelijk aansluit bij de huidige samenwerking. Om te komen tot een breed gedragen en toekomstbestendig besluit over de inrichting van de gemeenschappelijke regeling, is behoefte aan een onafhankelijke en ervaren procesbegeleider die kan opereren op het snijvlak van inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen.
De opdracht omvat in ieder geval
• Het ontwerpen en begeleiden van een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk sensitief besluitvormingsproces;
• Het ophalen, expliciteren en waar mogelijk verbinden van belangen, standpunten en randvoorwaarden van de betrokken gemeenten;
• Het inhoudelijk duiden van de drie samenwerkingsvormen (centrumgemeente, openbaar lichaam, bedrijfsvoeringsorganisatie) en het vertalen daarvan naar de regionale context;
• Het organiseren en begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen, werksessies en besluitvormingsmomenten;
• Het fungeren als onafhankelijk gespreksleider en – waar nodig – bemiddelaar tussen gemeenten;
• Het signaleren van risico’s, spanningen en bestuurlijke knelpunten en hierop adequaat interveniëren;
• Het toewerken naar een bestuurlijk gedragen voorkeursmodel, inclusief onderbouwing en besluitvormingsdocumentatie;
Resultaat van de opdracht:
• Een door alle zeven gemeenten gedragen besluit over de vorm van de gemeenschappelijke regeling;
• Heldere besluitvormingsdocumenten die gereed zijn voor formele vaststelling binnen de afzonderlijke colleges en raden;
• Een proces dat door betrokkenen wordt ervaren als zorgvuldig, transparant en verbindend.
Opleverdatum: 1 januari 2027.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afelopen 10 jaar met procesbegeleiding binnen een gemeente of samenwerkingsverband;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met Jeugdhulp/Jeugdzorg;
Aantoonbare werkervaring met Wet Gemeenschappelijke Regelingen.
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met samenwerkingsverband bij een gemeentelijke organisatie gericht op Jeugdhulp/Jeugdzorg
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van een besluitvormingsproces bij een overheidsinstelling, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen
Aantoonbare werkervairng met opstellen van gemeenschappelijke regelingen
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau . Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Organisatie:
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De gemeente Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde werken met elkaar samen in de Jeugdhulpregio Noord-Veluwe. In het kader van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg zijn de gemeenten verplicht om hun samenwerking juridisch te formaliseren in een gemeenschappelijke regeling. De gemeente Ermelo, Harderwijk en Zeewolde hebben een gemeenschappelijke regeling; Meerinzicht. De andere gemeenten nemen diensten af bij deze GR middels een dienstverleningsovereenkomst.
Er moet conform de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg een keuze gemaakt worden uit de drie voorgeschreven vormen; centrumgemeente, openbaar lichaam of een bedrijfsvoeringsorganisatie.
De gemeenten hebben gezamenlijke uitgangspunten opgesteld en willen dat de gekozen vorm van een gemeenschappelijke regeling zo dicht mogelijk aansluit bij de huidige samenwerking. Om te komen tot een breed gedragen en toekomstbestendig besluit over de inrichting van de gemeenschappelijke regeling, is behoefte aan een onafhankelijke en ervaren procesbegeleider die kan opereren op het snijvlak van inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen.
De opdracht omvat in ieder geval
• Het ontwerpen en begeleiden van een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk sensitief besluitvormingsproces;
• Het ophalen, expliciteren en waar mogelijk verbinden van belangen, standpunten en randvoorwaarden van de betrokken gemeenten;
• Het inhoudelijk duiden van de drie samenwerkingsvormen (centrumgemeente, openbaar lichaam, bedrijfsvoeringsorganisatie) en het vertalen daarvan naar de regionale context;
• Het organiseren en begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen, werksessies en besluitvormingsmomenten;
• Het fungeren als onafhankelijk gespreksleider en – waar nodig – bemiddelaar tussen gemeenten;
• Het signaleren van risico’s, spanningen en bestuurlijke knelpunten en hierop adequaat interveniëren;
• Het toewerken naar een bestuurlijk gedragen voorkeursmodel, inclusief onderbouwing en besluitvormingsdocumentatie;
Resultaat van de opdracht:
• Een door alle zeven gemeenten gedragen besluit over de vorm van de gemeenschappelijke regeling;
• Heldere besluitvormingsdocumenten die gereed zijn voor formele vaststelling binnen de afzonderlijke colleges en raden;
• Een proces dat door betrokkenen wordt ervaren als zorgvuldig, transparant en verbindend.
Opleverdatum: 1 januari 2027.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afelopen 10 jaar met procesbegeleiding binnen een gemeente of samenwerkingsverband;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met Jeugdhulp/Jeugdzorg;
Aantoonbare werkervaring met Wet Gemeenschappelijke Regelingen.
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met samenwerkingsverband bij een gemeentelijke organisatie gericht op Jeugdhulp/Jeugdzorg
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van een besluitvormingsproces bij een overheidsinstelling, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen
Aantoonbare werkervairng met opstellen van gemeenschappelijke regelingen
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau . Solliciteer nu!