Teamleider Onderzoek en Advies 36u/w
Volgnummer: 127372
Publicatiedatum: 09-06-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Organisatie:
Je komt werken op de afdeling Operationele ondersteuning in het team
Bedrijfsbureau, dat bestaat uit 31 collega’s. Binnen het team staat
samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt
samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen
initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de
organisatie.....
Bij ARW werken we dagelijks aan een betrouwbaar en duurzaam rioolwatersysteem voor onze stad. Om dat goed te doen, baseren we onze keuzes op feiten, analyses en goed doordachte adviezen. Het team Onderzoek & Advies speelt daarin een sleutelrol: wij verzamelen kennis, doen onderzoek en adviseren over verbeteringen in beleid, techniek en uitvoering.
Als Teamleider Onderzoek & Advies geef je leiding aan een team van 31 specialisten die zich bezighouden met data-analyse, onderzoek, kennisontwikkeling en beleidsadvisering. Jij zorgt voor richting, verbinding en een omgeving waarin collega’s hun expertise optimaal kunnen inzetten.
Je taken zijn onder andere:
• het aansturen en coachen van de teamleden
• het vertalen van organisatiedoelen naar een duidelijke onderzoeks- en adviesagenda
• het stimuleren van kennisdeling, samenwerking en innovatie binnen het team
• het bewaken van de kwaliteit en toepasbaarheid van onderzoeksresultaten en adviezen
• het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partners
• het verder ontwikkelen van de rol van Onderzoek & Advies als kennispartner binnen Waternet en richting de stad Amsterdam
Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie, zodat inzichten uit onderzoek daadwerkelijk leiden tot verbetering van beleid, processen en uitvoering.
Functie-eisen:
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk-en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Kandidaat heeft kennis van Hydrologie en/of
bodemonderzoek in een stedelijke omgeving;
• Ervaring met een veranderende organisatie in een
leidinggevende rol.
• affiniteit met onderzoek, data, beleid of technische
vraagstukken;
Wensen:
• Kennis en ervaring met veranderprocessen (30p) )
• Aantoonbare people manager (20p)
• Kennis van Hydrologie en/of bodemonderzoek in een
stedelijke omgeving; (10p)
• Kennis van Water organisaties (drinkwater, afvalwater
en/of Waterschappen. (10p) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Organisatie:
Je komt werken op de afdeling Operationele ondersteuning in het team
Bedrijfsbureau, dat bestaat uit 31 collega’s. Binnen het team staat
samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt
samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen
initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de
organisatie.....
Bij ARW werken we dagelijks aan een betrouwbaar en duurzaam rioolwatersysteem voor onze stad. Om dat goed te doen, baseren we onze keuzes op feiten, analyses en goed doordachte adviezen. Het team Onderzoek & Advies speelt daarin een sleutelrol: wij verzamelen kennis, doen onderzoek en adviseren over verbeteringen in beleid, techniek en uitvoering.
Als Teamleider Onderzoek & Advies geef je leiding aan een team van 31 specialisten die zich bezighouden met data-analyse, onderzoek, kennisontwikkeling en beleidsadvisering. Jij zorgt voor richting, verbinding en een omgeving waarin collega’s hun expertise optimaal kunnen inzetten.
Je taken zijn onder andere:
• het aansturen en coachen van de teamleden
• het vertalen van organisatiedoelen naar een duidelijke onderzoeks- en adviesagenda
• het stimuleren van kennisdeling, samenwerking en innovatie binnen het team
• het bewaken van de kwaliteit en toepasbaarheid van onderzoeksresultaten en adviezen
• het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partners
• het verder ontwikkelen van de rol van Onderzoek & Advies als kennispartner binnen Waternet en richting de stad Amsterdam
Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie, zodat inzichten uit onderzoek daadwerkelijk leiden tot verbetering van beleid, processen en uitvoering.
Functie-eisen:
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk-en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Kandidaat heeft kennis van Hydrologie en/of
bodemonderzoek in een stedelijke omgeving;
• Ervaring met een veranderende organisatie in een
leidinggevende rol.
• affiniteit met onderzoek, data, beleid of technische
vraagstukken;
Wensen:
• Kennis en ervaring met veranderprocessen (30p) )
• Aantoonbare people manager (20p)
• Kennis van Hydrologie en/of bodemonderzoek in een
stedelijke omgeving; (10p)
• Kennis van Water organisaties (drinkwater, afvalwater
en/of Waterschappen. (10p) Solliciteer nu!