Adviseur personeel en organisatieontwikkeling 36u/w
Volgnummer: 127432
Publicatiedatum: 09-06-2026
Locatie: KOLLUM
Standplaats: KOLLUM
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
We zoeken tijdelijk een P&O-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je pakt zowel het reguliere advieswerk op als een aantal organisatieontwikkeltrajecten.
Je werkt voor de clusters:
•
• Bedrijfsvoering Gebiedsteam
• Gebiedsteam
• Openbare Ruimte
Daarnaast werk je aan projecten zoals:
•
• houding en gedrag in de dienstverlening
• doorontwikkeling openbare ruimte
• persoonlijke ontwikkeling
• de verdere ontwikkeling van P&O-beleid
De kandidaat dient een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Deze opdracht staat niet open voor ZZP-ers, noch direct noch indirect.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
We zoeken iemand met een stevige basis in HR of organisatiekunde en met ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
Afgeronde Hbo opleiding, in de richting van HR of organisatiekunde.
Wensen:
Afgeronde Hbo opleiding, in de richting van HR of organisatiekunde.
We zoeken iemand met een stevige basis in HR of organisatiekunde en met ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
In deze rol is het belangrijk dat je makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige adviseur die zich goed kan bewegen binnen een bestuurlijke organisatie. Je hebt gevoel voor wat er speelt, kunt mensen meenemen in veranderingen en weet draagvlak te creëren. Tegelijk werk je doelgericht en zorg je dat dingen echt gebeuren. Samenwerken gaat je vanzelf goed af en je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
We zoeken tijdelijk een P&O-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je pakt zowel het reguliere advieswerk op als een aantal organisatieontwikkeltrajecten.
Je werkt voor de clusters:
•
• Bedrijfsvoering Gebiedsteam
• Gebiedsteam
• Openbare Ruimte
Daarnaast werk je aan projecten zoals:
•
• houding en gedrag in de dienstverlening
• doorontwikkeling openbare ruimte
• persoonlijke ontwikkeling
• de verdere ontwikkeling van P&O-beleid
De kandidaat dient een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Deze opdracht staat niet open voor ZZP-ers, noch direct noch indirect.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
We zoeken iemand met een stevige basis in HR of organisatiekunde en met ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
Afgeronde Hbo opleiding, in de richting van HR of organisatiekunde.
Wensen:
Afgeronde Hbo opleiding, in de richting van HR of organisatiekunde.
We zoeken iemand met een stevige basis in HR of organisatiekunde en met ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
In deze rol is het belangrijk dat je makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige adviseur die zich goed kan bewegen binnen een bestuurlijke organisatie. Je hebt gevoel voor wat er speelt, kunt mensen meenemen in veranderingen en weet draagvlak te creëren. Tegelijk werk je doelgericht en zorg je dat dingen echt gebeuren. Samenwerken gaat je vanzelf goed af en je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Solliciteer nu!