Coördinator Ontwikkelteams 36u/w
Volgnummer: 127438
Publicatiedatum: 09-06-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-08-2026 - 09-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Project:
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt
- samen met de politie en andere ketenpartners
- voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal),
• 10 arrondissementsparketten,
• 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
Opdrachtomschrijving
De Coördinator Ontwikkelteams binnen het Programma Emma is verantwoordelijk voor als overkoepelende eindresultaat, het begeleiden en optimaliseren van het voortbrengingsproces van applicaties binnen het Openbaar Ministerie (OM). In deze rol worden meerdere ontwikkelteams aangestuurd om gezamenlijk een te realiseren en te onderhouden dat OM-medewerkers ondersteunt in hun primaire werkzaamheden. De functie omvat het ontwerpen en implementeren van effectieve processen, waarbij teams iteratief en in samenhang werken om kwalitatieve oplossingen te leveren. Daarnaast richt de coördinator zich op het faciliteren van samenwerking, het verbeteren van communicatie en het oplossen van eventuele obstakels tijdens het ontwikkelproces. Om de opdracht succesvol te vervullen, beschikt de coördinator over brede kennis van softwareontwikkeling en Agile/Scrum-methodologieën, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om workshops en sessies te leiden. Het proces kent geen harde einddeadline, maar werkt binnen een sprint-cadans, waarbij deelonderdelen tijdig worden opgeleverd. De Coördinator Ontwikkelteams speelt een essentiële rol in het stimuleren van efficiëntie, samenwerking en innovatie binnen het Programma Emma, waarbij zowel technische als organisatorische uitdagingen worden aangepakt. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.
Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:
•
• Ondersteunen van de Product Owner bij het vervullen van haar/zijn rol, inclusief prioritering en beheer van de Product Backlog, en het waarborgen van een heldere communicatie met stakeholders.
• Faciliteren en het opzetten van teamoverstijgende events zoals de sprint review en de rolling forecast, met oog voor samenwerking, transparantie en impactvolle resultaten.
• Optimaliseren van het proces rondom Product Backlog refinement om te zorgen voor duidelijke en haalbare requirements en een gedeeld begrip binnen het team.
• Begeleiden en het adviseren van de teams bij de ontwikkeling van zelforganisatie, cross-functionele vaardigheden en domeinkennis, en het stimuleren van effectieve interne en externe communicatie.
• Signaleren, oplossen en voorkomen van blokkades in het proces (impediments) die de voortgang van het team kunnen beïnvloeden, en structureel bijdragen aan een betere procesgang.
• Adviseren en ondersteunen van de Emma-organisatie bij het toepassen en effectief inzetten van het Scrum raamwerk, afgestemd op specifieke behoeften en doelen van het Programma Emma.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering, waarbij duurzaamheid, teamdynamiek en werkplezier centraal staan.
Achtergrond opdrachtBeschrijving directie/dienst/afdeling:
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt
- samen met de politie en andere ketenpartners
- voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal),
•
• 10 arrondissementsparketten,
• 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche.
Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
Eisen
•
• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de Rijksoverheid als Projectmanager, Scrum Master of vergelijkbaar.
• De kandidaat beschikt over certificering rond Agile en Scrum methodieken.
• De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma.
• De kandidaat is eerder Agile coach geweest in andere trajecten binnen de overheid.
• De kandidaat is minimaal 3 jaar als Scrum Master werkzaam geweest.
• De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• De kandidaat is geen ZZP-er.
Wensen
•
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen.
• Kennis van en ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen een organisatie.
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement binnen de Strafrechtketen.
Competenties
•
• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement.
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de Rijksoverheid als Projectmanager, Scrum Master of vergelijkbaar.
De kandidaat beschikt over certificering rond Agile en Scrum methodieken.
De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma.
De kandidaat is eerder Agile coach geweest in andere trajecten binnen de overheid.
De kandidaat is minimaal 3 jaar als Scrum Master werkzaam geweest.
De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
De kandidaat is geen ZZP-er.
Wensen:
De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen.
Kennis van en ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen een organisatie.
De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement binnen de Strafrechtketen. Solliciteer nu!
Duur: 10-08-2026 - 09-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Project:
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt
- samen met de politie en andere ketenpartners
- voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal),
• 10 arrondissementsparketten,
• 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
Opdrachtomschrijving
De Coördinator Ontwikkelteams binnen het Programma Emma is verantwoordelijk voor als overkoepelende eindresultaat, het begeleiden en optimaliseren van het voortbrengingsproces van applicaties binnen het Openbaar Ministerie (OM). In deze rol worden meerdere ontwikkelteams aangestuurd om gezamenlijk een te realiseren en te onderhouden dat OM-medewerkers ondersteunt in hun primaire werkzaamheden. De functie omvat het ontwerpen en implementeren van effectieve processen, waarbij teams iteratief en in samenhang werken om kwalitatieve oplossingen te leveren. Daarnaast richt de coördinator zich op het faciliteren van samenwerking, het verbeteren van communicatie en het oplossen van eventuele obstakels tijdens het ontwikkelproces. Om de opdracht succesvol te vervullen, beschikt de coördinator over brede kennis van softwareontwikkeling en Agile/Scrum-methodologieën, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om workshops en sessies te leiden. Het proces kent geen harde einddeadline, maar werkt binnen een sprint-cadans, waarbij deelonderdelen tijdig worden opgeleverd. De Coördinator Ontwikkelteams speelt een essentiële rol in het stimuleren van efficiëntie, samenwerking en innovatie binnen het Programma Emma, waarbij zowel technische als organisatorische uitdagingen worden aangepakt. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.
Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:
•
• Ondersteunen van de Product Owner bij het vervullen van haar/zijn rol, inclusief prioritering en beheer van de Product Backlog, en het waarborgen van een heldere communicatie met stakeholders.
• Faciliteren en het opzetten van teamoverstijgende events zoals de sprint review en de rolling forecast, met oog voor samenwerking, transparantie en impactvolle resultaten.
• Optimaliseren van het proces rondom Product Backlog refinement om te zorgen voor duidelijke en haalbare requirements en een gedeeld begrip binnen het team.
• Begeleiden en het adviseren van de teams bij de ontwikkeling van zelforganisatie, cross-functionele vaardigheden en domeinkennis, en het stimuleren van effectieve interne en externe communicatie.
• Signaleren, oplossen en voorkomen van blokkades in het proces (impediments) die de voortgang van het team kunnen beïnvloeden, en structureel bijdragen aan een betere procesgang.
• Adviseren en ondersteunen van de Emma-organisatie bij het toepassen en effectief inzetten van het Scrum raamwerk, afgestemd op specifieke behoeften en doelen van het Programma Emma.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering, waarbij duurzaamheid, teamdynamiek en werkplezier centraal staan.
Achtergrond opdrachtBeschrijving directie/dienst/afdeling:
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt
- samen met de politie en andere ketenpartners
- voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal),
•
• 10 arrondissementsparketten,
• 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche.
Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
Eisen
•
• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de Rijksoverheid als Projectmanager, Scrum Master of vergelijkbaar.
• De kandidaat beschikt over certificering rond Agile en Scrum methodieken.
• De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma.
• De kandidaat is eerder Agile coach geweest in andere trajecten binnen de overheid.
• De kandidaat is minimaal 3 jaar als Scrum Master werkzaam geweest.
• De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• De kandidaat is geen ZZP-er.
Wensen
•
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen.
• Kennis van en ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen een organisatie.
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement binnen de Strafrechtketen.
Competenties
•
• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement.
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de Rijksoverheid als Projectmanager, Scrum Master of vergelijkbaar.
De kandidaat beschikt over certificering rond Agile en Scrum methodieken.
De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma.
De kandidaat is eerder Agile coach geweest in andere trajecten binnen de overheid.
De kandidaat is minimaal 3 jaar als Scrum Master werkzaam geweest.
De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
De kandidaat is geen ZZP-er.
Wensen:
De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen.
Kennis van en ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen een organisatie.
De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement binnen de Strafrechtketen. Solliciteer nu!