Projectleider Gebiedsontwikkeling – Wouwervallei Fase 2 8u/w
Volgnummer: 127517
Publicatiedatum: 10-06-2026
Locatie: RIJEN
Standplaats: RIJEN
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2026
Project:
Projectleider Gebiedsontwikkeling – Wouwervallei Fase 2
Gemeente Gilze en Rijen
De gemeente Gilze en Rijen zoekt een ervaren Projectleider Voorbereiding Fase 2 Wouwervallei. In deze rol kun je een sleutelrol spelen in een uniek natuur- en waterproject waarin bewoners, grondeigenaren en natuurorganisaties samen optrekken.
Over het project
De gemeente werkt samen met het Burgerinitiatief Wouwervallei, NLGR, Waterschap Brabantse Delta, gemeente Breda en Brabants Landschap aan de natuurlijke inrichting van het stroomgebied van de Gilzewouwerbeek. Fase 1 is in uitvoering; nu starten we met de voorbereiding van Fase 2, het gebied tussen Fase 1 en de gemeentegrens ten noorden van de A58.
De opdracht
Je leidt het proces om te komen tot een voorlopig ontwerp voor Fase 2. Je werkt nauw samen met grondeigenaren, bewoners en partners. Vrijwillige deelname is het uitgangspunt. Je stuurt een extern adviesbureau aan dat het ontwerp technisch uitwerkt.
Wat ga je doen?
• Procesregie voeren richting een gedragen voorlopig ontwerp.
• Relaties onderhouden met grondeigenaren, bewoners en partners.
• Participatie organiseren en belangen verbinden.
• Een adviesbureau aansturen voor ontwerp en technische uitwerking.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden richting de Perspectiefnota 2027.
• Kansen meenemen zoals een levensboslocatie en een faunapassage onder de A58.
• Planning en kwaliteit bewaken richting een projectplan eind 2026.
Wij bieden
• Een betekenisvolle opdracht met impact op klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Een project met veel lokale betrokkenheid en ruimte voor innovatie.
• Een collegiale werkomgeving binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Een opdracht die loopt tot oplevering van het voorlopig ontwerp (eind 2026).
Jouw profiel
De projectleider is een verbinder pur sang. Je beweegt soepel tussen bewoners, grondeigenaren, natuurorganisaties en bestuurlijke opdrachtgevers. Je begrijpt dat dit project draait om vrijwillige deelname en vertrouwen. Je bent analytisch sterk, maar ook empathisch en communicatief.
Kennis & ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, natuurontwikkeling of wateropgaven.
• Kennis van waterbeheer, natuurontwikkeling of landschapsinrichting.
• Ervaring met participatieprocessen en co-creatie.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Competenties
• Omgevingsbewust
• Verbindend leiderschap
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Creatief in oplossingen
• Betrouwbaar en zorgvuldig
Functie-eisen:
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2026
Project:
Projectleider Gebiedsontwikkeling – Wouwervallei Fase 2
Gemeente Gilze en Rijen
De gemeente Gilze en Rijen zoekt een ervaren Projectleider Voorbereiding Fase 2 Wouwervallei. In deze rol kun je een sleutelrol spelen in een uniek natuur- en waterproject waarin bewoners, grondeigenaren en natuurorganisaties samen optrekken.
Over het project
De gemeente werkt samen met het Burgerinitiatief Wouwervallei, NLGR, Waterschap Brabantse Delta, gemeente Breda en Brabants Landschap aan de natuurlijke inrichting van het stroomgebied van de Gilzewouwerbeek. Fase 1 is in uitvoering; nu starten we met de voorbereiding van Fase 2, het gebied tussen Fase 1 en de gemeentegrens ten noorden van de A58.
De opdracht
Je leidt het proces om te komen tot een voorlopig ontwerp voor Fase 2. Je werkt nauw samen met grondeigenaren, bewoners en partners. Vrijwillige deelname is het uitgangspunt. Je stuurt een extern adviesbureau aan dat het ontwerp technisch uitwerkt.
Wat ga je doen?
• Procesregie voeren richting een gedragen voorlopig ontwerp.
• Relaties onderhouden met grondeigenaren, bewoners en partners.
• Participatie organiseren en belangen verbinden.
• Een adviesbureau aansturen voor ontwerp en technische uitwerking.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden richting de Perspectiefnota 2027.
• Kansen meenemen zoals een levensboslocatie en een faunapassage onder de A58.
• Planning en kwaliteit bewaken richting een projectplan eind 2026.
Wij bieden
• Een betekenisvolle opdracht met impact op klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Een project met veel lokale betrokkenheid en ruimte voor innovatie.
• Een collegiale werkomgeving binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Een opdracht die loopt tot oplevering van het voorlopig ontwerp (eind 2026).
Jouw profiel
De projectleider is een verbinder pur sang. Je beweegt soepel tussen bewoners, grondeigenaren, natuurorganisaties en bestuurlijke opdrachtgevers. Je begrijpt dat dit project draait om vrijwillige deelname en vertrouwen. Je bent analytisch sterk, maar ook empathisch en communicatief.
Kennis & ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, natuurontwikkeling of wateropgaven.
• Kennis van waterbeheer, natuurontwikkeling of landschapsinrichting.
• Ervaring met participatieprocessen en co-creatie.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Competenties
• Omgevingsbewust
• Verbindend leiderschap
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Creatief in oplossingen
• Betrouwbaar en zorgvuldig
Functie-eisen:
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!