Jurist grond- en vastgoedzaken 12u/w
Volgnummer: 127794
Publicatiedatum: 12-06-2026
Locatie: BERGEN OP ZOOM
Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist (medior/senior) ter tijdelijke versterking van het team vastgoed en grondzaken. Doel van de functie is het ontzorgen van het team door zelfstandig juridische (lopende en nieuwe) dossiers op te pakken en af te handelen, zodat de werkdruk wordt verlaagd en lopende trajecten voortgang blijven houden.
De werkzaamheden bestaan uit:
•
• Het juridisch adviseren op het gebied van vastgoed en grondzaken, binnen diverse dossiers en projecten;
• Het fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s;
• Het opstellen, beoordelen en aanpassen van overeenkomsten waar nodig.
Wij zoeken:
•
• Medior/senior met aantoonbare ervaring op het gebied van vastgoed/grondzaken/gebiedsontwikkeling, denk hierbij aan anterieure overeenkomsten, diverse overeenkomsten grondoverdracht etc.
• Afgeronde rechtenstudie
• 1 dag in de week op kantoor bij voorkeur maandag of dinsdag
• Per direct kunnen starten
Randvoorwaarden:
•
• Looptijd t/m 31-12-2026, mogelijk met verlenging.
• 12 uur per week.
• Zo snel mogelijk plaatsen, voor de kortst mogelijke doorlooptijd.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in juridische richting. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juli 2026 starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente ervaring als jurist.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met juridische werkzaamheden binnen vergelijkbare gemeenten en ervaring in het vakgbied vastgoed en grondzaken.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Dit moet blijken uit het CV.
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met jurisprudentie en kennis van de wetgeving in het vakgebied vastgoed en grondzaken.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist (medior/senior) ter tijdelijke versterking van het team vastgoed en grondzaken. Doel van de functie is het ontzorgen van het team door zelfstandig juridische (lopende en nieuwe) dossiers op te pakken en af te handelen, zodat de werkdruk wordt verlaagd en lopende trajecten voortgang blijven houden.
De werkzaamheden bestaan uit:
•
• Het juridisch adviseren op het gebied van vastgoed en grondzaken, binnen diverse dossiers en projecten;
• Het fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s;
• Het opstellen, beoordelen en aanpassen van overeenkomsten waar nodig.
Wij zoeken:
•
• Medior/senior met aantoonbare ervaring op het gebied van vastgoed/grondzaken/gebiedsontwikkeling, denk hierbij aan anterieure overeenkomsten, diverse overeenkomsten grondoverdracht etc.
• Afgeronde rechtenstudie
• 1 dag in de week op kantoor bij voorkeur maandag of dinsdag
• Per direct kunnen starten
Randvoorwaarden:
•
• Looptijd t/m 31-12-2026, mogelijk met verlenging.
• 12 uur per week.
• Zo snel mogelijk plaatsen, voor de kortst mogelijke doorlooptijd.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in juridische richting. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juli 2026 starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente ervaring als jurist.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met juridische werkzaamheden binnen vergelijkbare gemeenten en ervaring in het vakgbied vastgoed en grondzaken.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Dit moet blijken uit het CV.
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met jurisprudentie en kennis van de wetgeving in het vakgebied vastgoed en grondzaken.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. Solliciteer nu!