Monumentenspecialist 12u/w
Volgnummer: 127858
Publicatiedatum: 12-06-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
Project:
Monumentenspecialist (16-20 uur)
Jouw nieuwe baan. Ben jij een ervaren (minimaal 5-jaar) monumentenspecialist met passie voor erfgoed? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het behouden en versterken van de historische stad, de karakteristieke dorpen en cultuurhistorisch buitengebied van Roosendaal? In deze baan zit deze uitdaging. Je hebt veel contact met onze inwoners en werkt je regelmatig samen met in- en externe adviseurs
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
•
• Je adviseert en informeert eigenaren en initiatiefnemers over wet- en regelgeving, restauratie, onderhoud en div. subsidiemogelijkheden.
• Je adviseert eigenaren en ontwikkelaars over restauraties en bouwplannen m.b.t. de monumentale waarden.
• Je adviseert bij projecten (oa. herbestemming) en gebiedsontwikkelingen en bij plannen t.b.v. de commissie ruimtelijke Kwaliteit (CRK).
• Je beoordeelt en verleent subsidies voor de instandhouding, herbestemming en bouwhistorisch onderzoek.
• Je houdt je bezig met advisering aan het college over monumenten, archeologie, cultuurhistorie en in bredere zin over de ruimtelijke kwaliteit van de fysieke leefomgeving. Je adviseert binnen je eigen beleidsveld en beantwoordt (bestuurlijke) vragen.
• Je kijkt breder dan ‘alleen het ruimtelijke’ en ziet erfgoed als een verbindende toekomstwaarde waarin multidisciplinair werken een ‘must’ is.
• Je denkt mee aan de herbestemming en toekomstbestendigheid van o.a. ons religieus erfgoed, de wederopbouw en monumenten e.d.
• Je denkt mee en adviseert over de toekomstbestendige betekenis van het Roosendaals erfgoed, die ruimte biedt voor inspirerende kansen en aansluiting zoekt bij hedendaagse maatschappelijke ontwikkelingen.
• Basis kennis van restauratiewerkzaamheden, bouwbesluit en bouwfysica (duurzaamheid).
Jouw kracht.
Wij zoeken een doortastende professional met een HBO werk- en denkniveau op gebied van erfgoed/cultuurhistorie/monumentenzorg. Je kent je vak, mogelijkheden en beperkingen daarvan en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent zowel een dromer als een doener en in staat je droom te verwezenlijken. Je zoekt verbinding en bent overtuigend als dat nodig is. Je bent proactief, slagvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent omgevingsbewust. Je bent bestuurlijk sensitief en weet je diverse belangen op de juiste manier af te wegen.
De functie is ingedeeld in HR21 als medewerker beleidsuitvoering II schaal 9 (maximaal € 4.537,- bruto per maand in schaal 9 bij een 36 urige werkweek).
Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Communicatiefvaardig
Verbindend / Bruggenbouwer
De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (blijkt uit CV). Bijvoorbeeld post restauratie
Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van en ervaring van erfgoed, herbestemming monumenten en omgevingswet (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein. De flexkracht beschikt over eigen devices of deze worden door de leverancier verstrekt. Er dient een VOG te worden overlegd, niet ouder dan 2 maanden voor een vergelijkbare functie of deze dient te worden aangevraagd.
Wensen:
Ben jij een ervaren (minimaal 5-jaar) monumentenspecialist met passie voor erfgoed?
Wij zoeken een doortastende professional met een HBO werk- en denkniveau op gebied van erfgoed/cultuurhistorie/monumentenzorg. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
Project:
Monumentenspecialist (16-20 uur)
Jouw nieuwe baan. Ben jij een ervaren (minimaal 5-jaar) monumentenspecialist met passie voor erfgoed? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het behouden en versterken van de historische stad, de karakteristieke dorpen en cultuurhistorisch buitengebied van Roosendaal? In deze baan zit deze uitdaging. Je hebt veel contact met onze inwoners en werkt je regelmatig samen met in- en externe adviseurs
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
•
• Je adviseert en informeert eigenaren en initiatiefnemers over wet- en regelgeving, restauratie, onderhoud en div. subsidiemogelijkheden.
• Je adviseert eigenaren en ontwikkelaars over restauraties en bouwplannen m.b.t. de monumentale waarden.
• Je adviseert bij projecten (oa. herbestemming) en gebiedsontwikkelingen en bij plannen t.b.v. de commissie ruimtelijke Kwaliteit (CRK).
• Je beoordeelt en verleent subsidies voor de instandhouding, herbestemming en bouwhistorisch onderzoek.
• Je houdt je bezig met advisering aan het college over monumenten, archeologie, cultuurhistorie en in bredere zin over de ruimtelijke kwaliteit van de fysieke leefomgeving. Je adviseert binnen je eigen beleidsveld en beantwoordt (bestuurlijke) vragen.
• Je kijkt breder dan ‘alleen het ruimtelijke’ en ziet erfgoed als een verbindende toekomstwaarde waarin multidisciplinair werken een ‘must’ is.
• Je denkt mee aan de herbestemming en toekomstbestendigheid van o.a. ons religieus erfgoed, de wederopbouw en monumenten e.d.
• Je denkt mee en adviseert over de toekomstbestendige betekenis van het Roosendaals erfgoed, die ruimte biedt voor inspirerende kansen en aansluiting zoekt bij hedendaagse maatschappelijke ontwikkelingen.
• Basis kennis van restauratiewerkzaamheden, bouwbesluit en bouwfysica (duurzaamheid).
Jouw kracht.
Wij zoeken een doortastende professional met een HBO werk- en denkniveau op gebied van erfgoed/cultuurhistorie/monumentenzorg. Je kent je vak, mogelijkheden en beperkingen daarvan en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent zowel een dromer als een doener en in staat je droom te verwezenlijken. Je zoekt verbinding en bent overtuigend als dat nodig is. Je bent proactief, slagvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent omgevingsbewust. Je bent bestuurlijk sensitief en weet je diverse belangen op de juiste manier af te wegen.
De functie is ingedeeld in HR21 als medewerker beleidsuitvoering II schaal 9 (maximaal € 4.537,- bruto per maand in schaal 9 bij een 36 urige werkweek).
Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Communicatiefvaardig
Verbindend / Bruggenbouwer
De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (blijkt uit CV). Bijvoorbeeld post restauratie
Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van en ervaring van erfgoed, herbestemming monumenten en omgevingswet (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein. De flexkracht beschikt over eigen devices of deze worden door de leverancier verstrekt. Er dient een VOG te worden overlegd, niet ouder dan 2 maanden voor een vergelijkbare functie of deze dient te worden aangevraagd.
Wensen:
Ben jij een ervaren (minimaal 5-jaar) monumentenspecialist met passie voor erfgoed?
Wij zoeken een doortastende professional met een HBO werk- en denkniveau op gebied van erfgoed/cultuurhistorie/monumentenzorg. Solliciteer nu!