Strategisch Communicatieadviseur 32u/w
Volgnummer: 128568
Publicatiedatum: 19-06-2026
Locatie: OUD-BEIJERLAND
Standplaats: OUD-BEIJERLAND
Duur: 13-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Project:
Strategisch Communicatieadviseur
Strategisch Communicatieadviseur gemeente Hoeksche Waard (6 maanden) -- let op: ZZP mogelijk --
1. Aanleiding en context
De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard bied je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.
Programma Woningbouw, Mobiliteit en Energie (WME) is het programma waarmee gemeente Hoeksche Waard regie neemt op een van haar grootste opgaven: het realiseren van duizenden woningen, in samenhang met leefbaarheid, identiteit en ruimtelijke kwaliteit. Het programma geeft invulling aan de Omgevingsvisie en is in overeenstemming met de Toekomstvisie Hoeksche Waard en ondersteunt de groei richting meer dan 100.000 inwoners.
De impact van woningbouw en inwonersgroei is groot. Ze raakt direct aan leefbaarheid, druk op voorzieningen, verkeer, zorg, groen en aan de beleving en emoties van inwoners en andere stakeholders.
Dit vraagt niet alleen om goede plannen en uitvoering, maar ook om strategische communicatie, gestuurd vanuit reputatiemanagement én een zorgvuldige uitvoering die meebeweegt met emoties, belangen en weerstand. Waarbij inzet van onder andere stakeholdermanagement, marketing en branding noodzakelijk is, ook in de regionale en landelijke context waarin deze opgave plaatsvinden.
Programma WME is onderdeel van de totale gemeentelijke opgave rondom groei, ruimte, leefbaarheid en voorzieningen. De communicatie over het programma is onlosmakelijk verbonden met de bredere gemeentelijke communicatie en heeft belangrijke impact op het imago en de reputatie van de gemeente.
2. Doel van de opdracht
Voor de realisatie van de opgaven van Programma WME is een strategie nodig, waarin communicatie en omgevingsmanagement stevig verankerd zijn. De strategie wordt gestart met de positionering van het Programma WME binnen de eigen organisatie, in de Hoeksche Waard en gericht op alle partners (regionaal, landelijk en Europees) buiten de Hoeksche Waard. De communicatiestrategie en -aanpak dragen bij aan de ambitie van schaalvergroting en versnelling in de Hoeksche Waard. We zorgen ervoor bekend te zijn bij de juiste stakeholders (stakeholdermanagement), weten partners aan ons te binden en zijn zichtbaar bij provincie Zuid-Holland en het Rijk voor investeringen in aantrekkelijk wonen (branding).
Deze strategische stakeholders weten en herkennen dat de verschillende deelprojecten onderdeel zijn van één programmaontwikkeling: Programma WME. Ze zien en herkennen het toekomstbeeld van Programma WME en zien hier kansen. Kansen voor wonen, voor werken, voor leren en innoveren en recreëren.
Het doel van deze opdracht is om te komen tot een gedragen en toekomstbestendige communicatiestrategie voor Programma WME die stevig is ingebed in het verhaal van gemeente Hoeksche Waard.
3. Omschrijving van de opdracht
Wij zoeken een strategisch adviseur die vanuit team Communicatie voor een periode van 6 maanden aan de slag gaat als strategische sparringpartner voor het Programma WME.
De inzet van de strategisch communicatieadviseur resulteert in:
• een plan van aanpak met onder andere een duidelijke positionering van Programma WME, zowel lokaal, regionaal als landelijk en Europees. Inclusief positionering bestuurders en relevante netwerken, stevig ingebed in het verhaal van gemeente Hoeksche Waard;
• een communicatiestrategie, kernboodschappen en uitvoeringsplan (met onder andere een middelenmatrix), doorvertaling van de communicatiestrategie en kernboodschap naar de verschillende deelprojecten;
• een stakeholderanalyse en -aanpak;
• een bestuurlijke positioneringsstrategie.
De communicatiestrategie van het programma vormt de basis en biedt de kaders voor de communicatie vanuit de (gebiedsontwikkelings)projecten, omgevingsmanagement en participatie.
Aanvullend wordt inzet verwacht op:
• Adviseren over strategische en bestuurlijke communicatievraagstukken rondom Programma WME;
• Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming met heldere kernboodschappen en communicatielijnen;
• Signaleren van maatschappelijke, politieke en mediagerelateerde ontwikkelingen in relatie tot het Programma WME;
• Afstemming met de (senior)communicatieadviseurs die onder andere betrokken zijn bij de onder WME vallende deelprojecten of andere gemeentelijke terreinen die hier een relatie mee hebben, woordvoering, raadscommunicatie en interne communicatie.
4. Duur en inzet
• 6 maanden
• Startdatum in overleg, bij voorkeur medio juli 2026
• Inzet: gemiddeld 32 uur per week
• Werklocatie: Gemeentehuis Maasdam en hybride
5. Eisen aan de kandidaat
De kandidaat beschikt aantoonbaar over:
• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement
• Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met complexe en gevoelige communicatievraagstukken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
6. Aan te leveren informatie
Inschrijvers leveren bij inschrijving aan:
• CV en profiel van de voorgestelde kandidaat
• Korte motivatie met visie op strategische communicatie gericht op positionering en netwerkcommunicatie
• Beschrijving van relevante, vergelijkbare opdrachten
• Beschikbaarheid en eventuele voorwaarden
7. Beoordeling en selectie
• Kwaliteit en relevantie van ervaring
• Mate van aansluiting bij de gemeentelijke context
• Inhoudelijke visie op de opdracht
• Tarief-kwaliteitverhouding
• Beschikbaarheid
8. Planning
• Sluitingsdatum inschrijving: 29 juni. Selectie wordt gedaan op 25/6. Bij veel aanmeldingen wordt de inschrijving eerder gestopt. Bij te weinig profielen loopt de inschrijving door tot uiterlijk 29 juni.
• Selectiegesprekken: zie onder
• Beoogde startdatum: 15 juli
Voorwaarden aanbieden:
De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Hoeksche Waard (Voorne aan Zee) zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ
• Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
• Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
• Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is een all-in tarief.
Hier vind je alle informtie https://hub.driessengroep.nl/m/e2507647-6b68-4d70-bf33-e9ceeabf7675 over de richtlijnen gelijke beloning.
Let op: in de selectiecriteria staat dat ZZP niet mogelijk is, maar dat is het wel. Dit criterium negeren wij in de beoordeling.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement.
Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
De inschrijving sluit op 29 juni.
De beoogde startdatum is 15 juli.
De inzet is gemiddeld 32 uur per week.
De opdracht heeft een duur van 6 maanden.
Werklocatie is Gemeentehuis Maasdam en hybride.
Bij beëindigen van de opdracht gelden opzegtermijnen: tot 8 weken gewerkt: 1 werkweek; tussen 8 en 26 weken gewerkt: 3 werkweken; langer dan 26 weken gewerkt: 1 maand.
Wensen:
Startdatum in overleg, bij voorkeur medio juli 2026
Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg
Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk Solliciteer nu!
Duur: 13-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Project:
Strategisch Communicatieadviseur
Strategisch Communicatieadviseur gemeente Hoeksche Waard (6 maanden) -- let op: ZZP mogelijk --
1. Aanleiding en context
De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard bied je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.
Programma Woningbouw, Mobiliteit en Energie (WME) is het programma waarmee gemeente Hoeksche Waard regie neemt op een van haar grootste opgaven: het realiseren van duizenden woningen, in samenhang met leefbaarheid, identiteit en ruimtelijke kwaliteit. Het programma geeft invulling aan de Omgevingsvisie en is in overeenstemming met de Toekomstvisie Hoeksche Waard en ondersteunt de groei richting meer dan 100.000 inwoners.
De impact van woningbouw en inwonersgroei is groot. Ze raakt direct aan leefbaarheid, druk op voorzieningen, verkeer, zorg, groen en aan de beleving en emoties van inwoners en andere stakeholders.
Dit vraagt niet alleen om goede plannen en uitvoering, maar ook om strategische communicatie, gestuurd vanuit reputatiemanagement én een zorgvuldige uitvoering die meebeweegt met emoties, belangen en weerstand. Waarbij inzet van onder andere stakeholdermanagement, marketing en branding noodzakelijk is, ook in de regionale en landelijke context waarin deze opgave plaatsvinden.
Programma WME is onderdeel van de totale gemeentelijke opgave rondom groei, ruimte, leefbaarheid en voorzieningen. De communicatie over het programma is onlosmakelijk verbonden met de bredere gemeentelijke communicatie en heeft belangrijke impact op het imago en de reputatie van de gemeente.
2. Doel van de opdracht
Voor de realisatie van de opgaven van Programma WME is een strategie nodig, waarin communicatie en omgevingsmanagement stevig verankerd zijn. De strategie wordt gestart met de positionering van het Programma WME binnen de eigen organisatie, in de Hoeksche Waard en gericht op alle partners (regionaal, landelijk en Europees) buiten de Hoeksche Waard. De communicatiestrategie en -aanpak dragen bij aan de ambitie van schaalvergroting en versnelling in de Hoeksche Waard. We zorgen ervoor bekend te zijn bij de juiste stakeholders (stakeholdermanagement), weten partners aan ons te binden en zijn zichtbaar bij provincie Zuid-Holland en het Rijk voor investeringen in aantrekkelijk wonen (branding).
Deze strategische stakeholders weten en herkennen dat de verschillende deelprojecten onderdeel zijn van één programmaontwikkeling: Programma WME. Ze zien en herkennen het toekomstbeeld van Programma WME en zien hier kansen. Kansen voor wonen, voor werken, voor leren en innoveren en recreëren.
Het doel van deze opdracht is om te komen tot een gedragen en toekomstbestendige communicatiestrategie voor Programma WME die stevig is ingebed in het verhaal van gemeente Hoeksche Waard.
3. Omschrijving van de opdracht
Wij zoeken een strategisch adviseur die vanuit team Communicatie voor een periode van 6 maanden aan de slag gaat als strategische sparringpartner voor het Programma WME.
De inzet van de strategisch communicatieadviseur resulteert in:
• een plan van aanpak met onder andere een duidelijke positionering van Programma WME, zowel lokaal, regionaal als landelijk en Europees. Inclusief positionering bestuurders en relevante netwerken, stevig ingebed in het verhaal van gemeente Hoeksche Waard;
• een communicatiestrategie, kernboodschappen en uitvoeringsplan (met onder andere een middelenmatrix), doorvertaling van de communicatiestrategie en kernboodschap naar de verschillende deelprojecten;
• een stakeholderanalyse en -aanpak;
• een bestuurlijke positioneringsstrategie.
De communicatiestrategie van het programma vormt de basis en biedt de kaders voor de communicatie vanuit de (gebiedsontwikkelings)projecten, omgevingsmanagement en participatie.
Aanvullend wordt inzet verwacht op:
• Adviseren over strategische en bestuurlijke communicatievraagstukken rondom Programma WME;
• Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming met heldere kernboodschappen en communicatielijnen;
• Signaleren van maatschappelijke, politieke en mediagerelateerde ontwikkelingen in relatie tot het Programma WME;
• Afstemming met de (senior)communicatieadviseurs die onder andere betrokken zijn bij de onder WME vallende deelprojecten of andere gemeentelijke terreinen die hier een relatie mee hebben, woordvoering, raadscommunicatie en interne communicatie.
4. Duur en inzet
• 6 maanden
• Startdatum in overleg, bij voorkeur medio juli 2026
• Inzet: gemiddeld 32 uur per week
• Werklocatie: Gemeentehuis Maasdam en hybride
5. Eisen aan de kandidaat
De kandidaat beschikt aantoonbaar over:
• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement
• Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met complexe en gevoelige communicatievraagstukken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
6. Aan te leveren informatie
Inschrijvers leveren bij inschrijving aan:
• CV en profiel van de voorgestelde kandidaat
• Korte motivatie met visie op strategische communicatie gericht op positionering en netwerkcommunicatie
• Beschrijving van relevante, vergelijkbare opdrachten
• Beschikbaarheid en eventuele voorwaarden
7. Beoordeling en selectie
• Kwaliteit en relevantie van ervaring
• Mate van aansluiting bij de gemeentelijke context
• Inhoudelijke visie op de opdracht
• Tarief-kwaliteitverhouding
• Beschikbaarheid
8. Planning
• Sluitingsdatum inschrijving: 29 juni. Selectie wordt gedaan op 25/6. Bij veel aanmeldingen wordt de inschrijving eerder gestopt. Bij te weinig profielen loopt de inschrijving door tot uiterlijk 29 juni.
• Selectiegesprekken: zie onder
• Beoogde startdatum: 15 juli
Voorwaarden aanbieden:
De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Hoeksche Waard (Voorne aan Zee) zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ
• Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
• Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
• Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is een all-in tarief.
Hier vind je alle informtie https://hub.driessengroep.nl/m/e2507647-6b68-4d70-bf33-e9ceeabf7675 over de richtlijnen gelijke beloning.
Let op: in de selectiecriteria staat dat ZZP niet mogelijk is, maar dat is het wel. Dit criterium negeren wij in de beoordeling.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement.
Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
De inschrijving sluit op 29 juni.
De beoogde startdatum is 15 juli.
De inzet is gemiddeld 32 uur per week.
De opdracht heeft een duur van 6 maanden.
Werklocatie is Gemeentehuis Maasdam en hybride.
Bij beëindigen van de opdracht gelden opzegtermijnen: tot 8 weken gewerkt: 1 werkweek; tussen 8 en 26 weken gewerkt: 3 werkweken; langer dan 26 weken gewerkt: 1 maand.
Wensen:
Startdatum in overleg, bij voorkeur medio juli 2026
Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg
Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk Solliciteer nu!