Senior financieel adviseur (jeugdhulp) 36u/w
Volgnummer: 128602
Publicatiedatum: 19-06-2026
Locatie: LEIDEN
Standplaats: LEIDEN
Duur: 15-07-2026 - 15-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-06-2026
In verband met het vertrek van een medewerker zoeken wij een stevige senior financieel adviseur met kennis van jeugdhulp die deskundig en proactief:
• contractmanagers en beleidsmedewerkers adviseert bij complexe financiële vraagstukken op het gebied van jeugdhulp c.q. bij de totstandkoming van complexe beleidsvoornemens/voorbereiding besluiten inzake de jeugdhulp.
• analyseert en adviseert over financiële vraagstukken bij zorgaanbieders en bij gemeenten.
• adviseert over de inrichting van werkprocessen en zorgt dat deze aansluiten bij de bedrijfsvoering van aanbieders en gemeenten en vice versa.
• financiële en control instrumenten ontwikkelt.
• adviseert over de inrichting, implementatie en kwaliteit van de planning- & controlcyclus.
• begrotingen en forecasts opstelt om inzicht te geven in de financiële positie van de organisatie en de jeugdhulpmiddelen.
• de begroting, jaarstukken, jaarverantwoording jeugdhulp en verantwoordingsrapportages opstelt.
• risicomanagementanalyses uitvoert en adviseert over risico's binnen inkoop-, financiële en controlprocessen.
• een grote bijdrage levert aan het vaststellen van tarieven en kostprijsberekening
• meedenkt over de ontwikkeling van onze interne bedrijfsvoering.
Kortom, een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie waarin jij jouw financiële expertise en adviesvaardigheden goed kwijt kunt!
Jij bent een sparringpartner voor contractmanagement en andere medewerkers binnen de Serviceorganisatie Zorg. Jouw adviesvaardigheden maken van jou een gewaardeerde, professionele partner. Met jouw proactieve instelling, gekoppeld aan kennis en ervaring, beschik je over de expertise én de drive om een effectieve bijdrage te leveren aan de werkzaamheden in onze organisatie. Je schakelt snel tussen de verschillende niveaus waarop je adviseert. Je bent scherp op de financiële gevolgen van keuzes. Je communiceert helder en tijdig en bent zorgvuldig en punctueel in de uitvoering van je taken.
Je hebt voldoende kennis van Exact en Excel.
Functie-eisen:
Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver;
Uiterlijke startdatum op 15 juli 2026;
Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als senior financieel adviseur binnen
het sociaal domein (met name jeugdwet) opgedaan bij gemeentelijke
organisatie (gemeente of gemeenschappelijke regeling van gemeenten)
Vergaande kennis en ervaring van financiële analyses
Kennis en ervaring van de gemeentelijke P&C cyclus
Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau
Wensen:
Proactieve houding
Uit cv en motivatiebrief blijkt dat de kandidaat initiatief neemt, kansen en risico’s
signaleert en actief verbeteringen realiseert.
Actief adviseren binnen jeugdhulp/gemeentelijke context of vergelijkbaar
Uit cv en motivatiebrief blijkt aantoonbare ervaring met het adviseren van
management, bestuur, beleidsmedewerkers of andere stakeholders binnen een
gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
Schrijfvaardigheid
De motivatiebrief is helder, logisch opgebouwd en bevat een duidelijke
onderbouwing van ervaring, motivatie en geschiktheid voor de functie.
Overtuigingskracht
Uit cv en motivatiebrief blijkt ervaring met het creëren van draagvlak voor
adviezen, voorstellen of veranderingen en het beïnvloeden van besluitvorming.
Analytisch vermogen
Uit cv en motivatiebrief blijkt ervaring met het analyseren van complexe
vraagstukken en het vertalen van analyses naar bruikbare adviezen en
oplossingen.
Ervaring met de P&C-cyclus en P&C-producten
Uit cv blijkt aantoonbare ervaring met de planning- en controlcyclus en het
opstellen of bijdragen aan begrotingen, bestuursrapportages,
voortgangsrapportages en jaarstukken. Solliciteer nu!
Duur: 15-07-2026 - 15-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-06-2026
In verband met het vertrek van een medewerker zoeken wij een stevige senior financieel adviseur met kennis van jeugdhulp die deskundig en proactief:
• contractmanagers en beleidsmedewerkers adviseert bij complexe financiële vraagstukken op het gebied van jeugdhulp c.q. bij de totstandkoming van complexe beleidsvoornemens/voorbereiding besluiten inzake de jeugdhulp.
• analyseert en adviseert over financiële vraagstukken bij zorgaanbieders en bij gemeenten.
• adviseert over de inrichting van werkprocessen en zorgt dat deze aansluiten bij de bedrijfsvoering van aanbieders en gemeenten en vice versa.
• financiële en control instrumenten ontwikkelt.
• adviseert over de inrichting, implementatie en kwaliteit van de planning- & controlcyclus.
• begrotingen en forecasts opstelt om inzicht te geven in de financiële positie van de organisatie en de jeugdhulpmiddelen.
• de begroting, jaarstukken, jaarverantwoording jeugdhulp en verantwoordingsrapportages opstelt.
• risicomanagementanalyses uitvoert en adviseert over risico's binnen inkoop-, financiële en controlprocessen.
• een grote bijdrage levert aan het vaststellen van tarieven en kostprijsberekening
• meedenkt over de ontwikkeling van onze interne bedrijfsvoering.
Kortom, een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie waarin jij jouw financiële expertise en adviesvaardigheden goed kwijt kunt!
Jij bent een sparringpartner voor contractmanagement en andere medewerkers binnen de Serviceorganisatie Zorg. Jouw adviesvaardigheden maken van jou een gewaardeerde, professionele partner. Met jouw proactieve instelling, gekoppeld aan kennis en ervaring, beschik je over de expertise én de drive om een effectieve bijdrage te leveren aan de werkzaamheden in onze organisatie. Je schakelt snel tussen de verschillende niveaus waarop je adviseert. Je bent scherp op de financiële gevolgen van keuzes. Je communiceert helder en tijdig en bent zorgvuldig en punctueel in de uitvoering van je taken.
Je hebt voldoende kennis van Exact en Excel.
Functie-eisen:
Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver;
Uiterlijke startdatum op 15 juli 2026;
Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als senior financieel adviseur binnen
het sociaal domein (met name jeugdwet) opgedaan bij gemeentelijke
organisatie (gemeente of gemeenschappelijke regeling van gemeenten)
Vergaande kennis en ervaring van financiële analyses
Kennis en ervaring van de gemeentelijke P&C cyclus
Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau
Wensen:
Proactieve houding
Uit cv en motivatiebrief blijkt dat de kandidaat initiatief neemt, kansen en risico’s
signaleert en actief verbeteringen realiseert.
Actief adviseren binnen jeugdhulp/gemeentelijke context of vergelijkbaar
Uit cv en motivatiebrief blijkt aantoonbare ervaring met het adviseren van
management, bestuur, beleidsmedewerkers of andere stakeholders binnen een
gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
Schrijfvaardigheid
De motivatiebrief is helder, logisch opgebouwd en bevat een duidelijke
onderbouwing van ervaring, motivatie en geschiktheid voor de functie.
Overtuigingskracht
Uit cv en motivatiebrief blijkt ervaring met het creëren van draagvlak voor
adviezen, voorstellen of veranderingen en het beïnvloeden van besluitvorming.
Analytisch vermogen
Uit cv en motivatiebrief blijkt ervaring met het analyseren van complexe
vraagstukken en het vertalen van analyses naar bruikbare adviezen en
oplossingen.
Ervaring met de P&C-cyclus en P&C-producten
Uit cv blijkt aantoonbare ervaring met de planning- en controlcyclus en het
opstellen of bijdragen aan begrotingen, bestuursrapportages,
voortgangsrapportages en jaarstukken. Solliciteer nu!