Twee beleidsmedewerkers isolatie Noneu/w
Volgnummer: 128803
Publicatiedatum: 23-06-2026
Locatie: LEIDEN
Standplaats: LEIDEN
Duur: 01-08-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2026
Aanleiding voor de aanbesteding
De energietransitie is in volle gang en vraagt om een intensieve inzet op energiebesparing en woningverduurzaming. Gemeente Leiden werkt toe naar een aardgasvrije stad in 2050 en heeft in de Uitvoeringsagenda Energietransitie 2025-2030 vastgelegd dat energiearmoede in 2030 moet zijn teruggedrongen. Daarnaast ligt de focus op het verduurzamen van slecht geïsoleerde woningen met energielabels D, E, F en G. Bewoners in energiearmoede vormen hierbij een specifieke groep; zij wonen vaak in slecht geïsoleerde huizen maar hebben beperkte middelen voor investeringen. De opdracht vereist daarom oog voor zowel de technische isolatie-opgave als de sociale dimensie van energiearmoede. Met circa 28.000 woningen in Leiden die onder deze categorie vallen, staat de gemeente voor een omvangrijke opgave. Vanuit deze ambitie ontstaat de behoefte aan extra ondersteuning binnen de lokale isolatieaanpak.
Afdeling/ team en werkzaamheden
De opdrachten worden uitgevoerd binnen de afdeling Duurzame Leefomgeving (DLO), team Energietransitie. Dit team zoekt naar twee beleidsmedewerkers die ondersteunen in het opzetten, organiseren en uitvoeren van de werkzaamheden gericht op bewoners en bedrijven binnen de lokale isolatie-aanpak én de aanpak van energiearmoede, met het Leids Isolatieoffensief als uitgangspunt.
•
• Ontzorging voor bewoners, bijvoorbeeld het coördineren van collectieve inkoopacties
• Organiseren van vve-activiteiten
• Opzetten en organiseren van activiteiten voor inwoners in energiearmoede
• Coördineren van samenwerkingen met (lokale) partijen
• Verder uitwerken en coördineren van een datamonitoringsplatform
• Opzetten en organiseren van activiteiten en maatregelen gericht op inwoners in energiearmoede
Je zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners. Je hebt ook oog voor inclusiviteit en energiearmoede, zodat zowel huurders als huiseigenaren de kans krijgen om mee te doen aan energiebesparing en verduurzaming.
Binnen deze opdracht ligt een sterke nadruk op samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en resultaatgericht werken. De gemeente zoekt een professional die niet alleen beleidsmatig kan ondersteunen, maar ook praktisch uitvoering kan geven aan projecten en verbinding weet te leggen tussen verschillende stakeholders.
Functie-eisen:
Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver;
Uiterlijke startdatum op 1 augustus 2026;
Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of projectmedewerker binnen het
werkveld van isolatie, energiebesparing en/of energiearmoede;
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met de
gemeentelijke processen;
Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding
Wensen:
Een algemene affiniteit met en ervaringskennis van de problematiek rondom
energiearmoede is gewenst.
Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsmedewerker op het gebied
van lokale isolatieaanpakken.
Je hebt enige voorkennis van het Nationaal Isolatie Programma.
Je hebt kennis van en/of affiniteit met verduurzaming, energiebesparing en
energiearmoede.
Ervaring met het opzetten en of uitvoeren van gemeentelijke subsidieregelingen
op het gebied van isolatie/ energiebesparing en/of verduurzaming gebouwde
omgeving is een pré.
Dit geldt voor beide opdrachten (A en B).
Let op: Solliciteer nu!
Duur: 01-08-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2026
Aanleiding voor de aanbesteding
De energietransitie is in volle gang en vraagt om een intensieve inzet op energiebesparing en woningverduurzaming. Gemeente Leiden werkt toe naar een aardgasvrije stad in 2050 en heeft in de Uitvoeringsagenda Energietransitie 2025-2030 vastgelegd dat energiearmoede in 2030 moet zijn teruggedrongen. Daarnaast ligt de focus op het verduurzamen van slecht geïsoleerde woningen met energielabels D, E, F en G. Bewoners in energiearmoede vormen hierbij een specifieke groep; zij wonen vaak in slecht geïsoleerde huizen maar hebben beperkte middelen voor investeringen. De opdracht vereist daarom oog voor zowel de technische isolatie-opgave als de sociale dimensie van energiearmoede. Met circa 28.000 woningen in Leiden die onder deze categorie vallen, staat de gemeente voor een omvangrijke opgave. Vanuit deze ambitie ontstaat de behoefte aan extra ondersteuning binnen de lokale isolatieaanpak.
Afdeling/ team en werkzaamheden
De opdrachten worden uitgevoerd binnen de afdeling Duurzame Leefomgeving (DLO), team Energietransitie. Dit team zoekt naar twee beleidsmedewerkers die ondersteunen in het opzetten, organiseren en uitvoeren van de werkzaamheden gericht op bewoners en bedrijven binnen de lokale isolatie-aanpak én de aanpak van energiearmoede, met het Leids Isolatieoffensief als uitgangspunt.
•
• Ontzorging voor bewoners, bijvoorbeeld het coördineren van collectieve inkoopacties
• Organiseren van vve-activiteiten
• Opzetten en organiseren van activiteiten voor inwoners in energiearmoede
• Coördineren van samenwerkingen met (lokale) partijen
• Verder uitwerken en coördineren van een datamonitoringsplatform
• Opzetten en organiseren van activiteiten en maatregelen gericht op inwoners in energiearmoede
Je zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners. Je hebt ook oog voor inclusiviteit en energiearmoede, zodat zowel huurders als huiseigenaren de kans krijgen om mee te doen aan energiebesparing en verduurzaming.
Binnen deze opdracht ligt een sterke nadruk op samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en resultaatgericht werken. De gemeente zoekt een professional die niet alleen beleidsmatig kan ondersteunen, maar ook praktisch uitvoering kan geven aan projecten en verbinding weet te leggen tussen verschillende stakeholders.
Functie-eisen:
Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver;
Uiterlijke startdatum op 1 augustus 2026;
Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of projectmedewerker binnen het
werkveld van isolatie, energiebesparing en/of energiearmoede;
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met de
gemeentelijke processen;
Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding
Wensen:
Een algemene affiniteit met en ervaringskennis van de problematiek rondom
energiearmoede is gewenst.
Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsmedewerker op het gebied
van lokale isolatieaanpakken.
Je hebt enige voorkennis van het Nationaal Isolatie Programma.
Je hebt kennis van en/of affiniteit met verduurzaming, energiebesparing en
energiearmoede.
Ervaring met het opzetten en of uitvoeren van gemeentelijke subsidieregelingen
op het gebied van isolatie/ energiebesparing en/of verduurzaming gebouwde
omgeving is een pré.
Dit geldt voor beide opdrachten (A en B).
Let op: Solliciteer nu!