Senior salarisexpert 32u/w
Volgnummer: 128883
Publicatiedatum: 23-06-2026
Locatie: RIDDERKERK
Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 06-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Project:
Senior Salarisadministrateur
- Niet geschikt voor ZZP (i.v.m. wet- en regelgeving / DBA-risico)
Opdrachtomschrijving
De BedrijfsvoeringsPartner (DBP) zoekt een ervaren Salarisadministrateur die samen met 3 collega’s zelfstandig uitvoering geeft aan complexe werkzaamheden binnen de salarisadministratie en een belangrijke rol speelt bij het waarborgen van een correcte, tijdige en kwalitatief hoogwaardige salarisverwerking.
De opdracht richt zich op het beheren, optimaliseren en borgen van salarisprocessen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Hierbij wordt nadrukkelijk gezocht naar een professional voor wie HR Core Beaufort en Youforce geen geheimen kennen en die direct inzetbaar is op zowel operationele als inhoudelijke vraagstukken.
Resultaat van de opdracht
•
• Een tijdige, correcte en volledige verwerking van de salarisadministratie.
• Borging van de kwaliteit en continuïteit van salarisprocessen.
• Correcte verwerking van mutaties conform actuele wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Signalering en oplossing van complexe salarisvraagstukken.
• Verbetering en optimalisatie van processen binnen HR Core Beaufort en Youforce.
• Kennisoverdracht aan collega's en ondersteuning bij complexe vraagstukken.
Werkzaamheden
•
• Complexe salarisadministraties verwerken en controleren.
• Mutaties beoordelen en verwerken binnen HR Core Beaufort en Youforce.
• Adviseren over arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en sociale zekerheidsvraagstukken.
• Signaleren van afwijkingen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de salarisadministratie.
• Ondersteunen bij audits, controles en rapportages.
• Bijdragen aan procesoptimalisaties en systeemverbeteringen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en stakeholders bij complexe salarisvraagstukken.
Gevraagde expertise
•
• Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, HRM of bedrijfsadministratie.
• Aantoonbare ervaring als Salarisadministrateur binnen een complexe organisatie.
• Uitgebreide kennis van HR Core Beaufort en Youforce.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, sociale verzekeringen en loonheffingen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een sterke pré.
• In staat om zelfstandig complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen.
• Accuraat, kwaliteitsgericht en communicatief vaardig.
Competenties
•
• Analytisch sterk.
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Proactief en oplossingsgericht.
• Zelfstandig opererend.
• Klant- en servicegericht.
• Sterk in samenwerken en kennisdeling.
Praktische informatie
Opdrachtgever: De BedrijfsvoeringsPartner
Functie: Senior Salarisadministrateur
Uren: 24
- 32
Startdatum: Z.s.m.
Duur: ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof ten minste tot 1-12-2026
Functie-eisen:
Niet geschikt voor ZZP (i.v.m. wet- en regelgeving / DBA-risico).
Voor wie HR Core Beaufort en Youforce geen geheimen kennen.
Direct inzetbaar is op zowel operationele als inhoudelijke vraagstukken.
Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, HRM of bedrijfsadministratie.
Aantoonbare ervaring als Salarisadministrateur binnen een complexe organisatie.
Uitgebreide kennis van HR Core Beaufort en Youforce.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, sociale verzekeringen en loonheffingen.
Wensen:
Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, HRM of bedrijfsadministratie.
Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een sterke pré. Solliciteer nu!
Duur: 06-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Project:
Senior Salarisadministrateur
- Niet geschikt voor ZZP (i.v.m. wet- en regelgeving / DBA-risico)
Opdrachtomschrijving
De BedrijfsvoeringsPartner (DBP) zoekt een ervaren Salarisadministrateur die samen met 3 collega’s zelfstandig uitvoering geeft aan complexe werkzaamheden binnen de salarisadministratie en een belangrijke rol speelt bij het waarborgen van een correcte, tijdige en kwalitatief hoogwaardige salarisverwerking.
De opdracht richt zich op het beheren, optimaliseren en borgen van salarisprocessen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Hierbij wordt nadrukkelijk gezocht naar een professional voor wie HR Core Beaufort en Youforce geen geheimen kennen en die direct inzetbaar is op zowel operationele als inhoudelijke vraagstukken.
Resultaat van de opdracht
•
• Een tijdige, correcte en volledige verwerking van de salarisadministratie.
• Borging van de kwaliteit en continuïteit van salarisprocessen.
• Correcte verwerking van mutaties conform actuele wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Signalering en oplossing van complexe salarisvraagstukken.
• Verbetering en optimalisatie van processen binnen HR Core Beaufort en Youforce.
• Kennisoverdracht aan collega's en ondersteuning bij complexe vraagstukken.
Werkzaamheden
•
• Complexe salarisadministraties verwerken en controleren.
• Mutaties beoordelen en verwerken binnen HR Core Beaufort en Youforce.
• Adviseren over arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en sociale zekerheidsvraagstukken.
• Signaleren van afwijkingen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de salarisadministratie.
• Ondersteunen bij audits, controles en rapportages.
• Bijdragen aan procesoptimalisaties en systeemverbeteringen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en stakeholders bij complexe salarisvraagstukken.
Gevraagde expertise
•
• Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, HRM of bedrijfsadministratie.
• Aantoonbare ervaring als Salarisadministrateur binnen een complexe organisatie.
• Uitgebreide kennis van HR Core Beaufort en Youforce.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, sociale verzekeringen en loonheffingen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een sterke pré.
• In staat om zelfstandig complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen.
• Accuraat, kwaliteitsgericht en communicatief vaardig.
Competenties
•
• Analytisch sterk.
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Proactief en oplossingsgericht.
• Zelfstandig opererend.
• Klant- en servicegericht.
• Sterk in samenwerken en kennisdeling.
Praktische informatie
Opdrachtgever: De BedrijfsvoeringsPartner
Functie: Senior Salarisadministrateur
Uren: 24
- 32
Startdatum: Z.s.m.
Duur: ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof ten minste tot 1-12-2026
Functie-eisen:
Niet geschikt voor ZZP (i.v.m. wet- en regelgeving / DBA-risico).
Voor wie HR Core Beaufort en Youforce geen geheimen kennen.
Direct inzetbaar is op zowel operationele als inhoudelijke vraagstukken.
Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, HRM of bedrijfsadministratie.
Aantoonbare ervaring als Salarisadministrateur binnen een complexe organisatie.
Uitgebreide kennis van HR Core Beaufort en Youforce.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, sociale verzekeringen en loonheffingen.
Wensen:
Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, HRM of bedrijfsadministratie.
Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een sterke pré. Solliciteer nu!