Functioneel beheerder HR 36u/w
Volgnummer: 128926
Publicatiedatum: 23-06-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 27-07-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Als functioneel beheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR applicaties, waarbij Youforce de belangrijkste HR applicatie is. Als functioneel beheerder ligt de nadruk op het vertalen van gebruikerswensen naar systeemoplossingen en oplossen van verstoringen al dan niet samen met de leverancier. Jij bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie eigenaren en andere stakeholders. Het team bestaat uit 2 collega’s, waarvan jij 1 collega vervangt die met zwangerschapsverlof gaat in de periode half augustus tot half januari. De andere collega zal per 1 september doorstromen naar een andere functie bij HR. Zijn rol zal ook extern worden ingevuld per 1 september. Dit betekent dat het belangrijk is dat de kandidaat ruime ervaring heeft met het functioneel beheer van HR applicaties, bij voorkeur met Youforce, omdat je je de werkzaamheden snel eigen zult moeten maken en zelfstandig moet kunnen functioneren. Het team applicatiemanagement bestaat uit 33 collega’s. Dat betekent dat er collega functioneel beheerders uit andere domeinen beschikbaar zijn voor vragen en ondersteuning. Ook kan de leverancier Youforce worden ingeschakeld voor ondersteuning als nodig.
Het betreft een functie in schaal 9 van de gemeente CAO en is geen ZZP opdracht.
Functie-eisen:
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 27 juli 2026;
Minimaal afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten.:
Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR applicaties:
Wensen:
Aantal jaren ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR applicatie Youforce:
Kandidaat heeft ervaring met het werken bij een gemeente (en is daarmee bekend met de gemeentelijke CAO en andere HR regelingen): Solliciteer nu!
Duur: 27-07-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Als functioneel beheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR applicaties, waarbij Youforce de belangrijkste HR applicatie is. Als functioneel beheerder ligt de nadruk op het vertalen van gebruikerswensen naar systeemoplossingen en oplossen van verstoringen al dan niet samen met de leverancier. Jij bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie eigenaren en andere stakeholders. Het team bestaat uit 2 collega’s, waarvan jij 1 collega vervangt die met zwangerschapsverlof gaat in de periode half augustus tot half januari. De andere collega zal per 1 september doorstromen naar een andere functie bij HR. Zijn rol zal ook extern worden ingevuld per 1 september. Dit betekent dat het belangrijk is dat de kandidaat ruime ervaring heeft met het functioneel beheer van HR applicaties, bij voorkeur met Youforce, omdat je je de werkzaamheden snel eigen zult moeten maken en zelfstandig moet kunnen functioneren. Het team applicatiemanagement bestaat uit 33 collega’s. Dat betekent dat er collega functioneel beheerders uit andere domeinen beschikbaar zijn voor vragen en ondersteuning. Ook kan de leverancier Youforce worden ingeschakeld voor ondersteuning als nodig.
Het betreft een functie in schaal 9 van de gemeente CAO en is geen ZZP opdracht.
Functie-eisen:
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 27 juli 2026;
Minimaal afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten.:
Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR applicaties:
Wensen:
Aantal jaren ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR applicatie Youforce:
Kandidaat heeft ervaring met het werken bij een gemeente (en is daarmee bekend met de gemeentelijke CAO en andere HR regelingen): Solliciteer nu!