Medewerker Corporate communicatie 28u/w
Volgnummer: 128951
Publicatiedatum: 24-06-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 20-08-2026 - 24-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-07-2026
Project:
Vacature medewerker corporate communicatie (28 uur) – tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof
Jij maakt onze gemeentelijke communicatie duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. Onze collega corporate communicatiemedewerker gaat met zwangerschapsverlof en daarom zoeken we een vervanger.
Jouw tijdelijke nieuwe baan
Als medewerker corporate communicatie werk je binnen de groep communicatie en participatie, met 16 collega’s. Daarbinnen vorm je een miniteam met een strategisch corporate communicatieadviseur en een corporate communicatieadviseur. Miniteam corporate is vooral met het vak communicatie bezig (denk aan merk en huisstijl, begrijpelijke taal, de organisatie communicatiever maken) én heeft een rol bij organisatiecommunicatie.
De komende periode werk je mee aan de implementatie van het nieuwe communicatiebeleid. Ook ondersteun je (en draai je soms zelf) projecten en heb je een aantal leuke vaste werkzaamheden. Denk aan het beheer van ons merkportaal en de interne communicatiekanalen, het regelen van corporate foto- en videografie, het bewaken van de huisstijl en afspraken uit de schrijfwijzer, het maken van werkwijzen en formats, het schrijven van teksten en het maken van visuals voor interne en externe communicatiekanalen. Je schakelt dagelijks met collega’s in de organisatie en met externe partners (bijvoorbeeld voor vormgeving, fotografie of video).
Daarnaast zorg je er samen met je andere collega’s voor dat communicatie een positieve bijdrage levert aan de opgaven van de gemeente Roosendaal. Onze manier van communiceren is vastgelegd in ons communicatiebeleid. We communiceren vanuit de uitgangspunten duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. En altijd met een duidelijke doelstelling. Communiceren met impact, noemen we dat. Tot slot draai je periodiek communicatiepiket (24/7 beschikbaar). Verder zorg je één dag in de week voor webcare en beheer van de communicatiemailbox.
Jouw kracht
Je bent een (corporate) communicatiespecialist die sterk in je schoenen staat, van structuur houdt en energie krijgt van samen resultaten behalen en collega’s vooruithelpen.
•
• Je schrijft helder en doelgroepgericht en kunt redigeren.
• Je bent handig met (CMS) systemen en leert snel je weg in ons merkportaal, de toestemmingsmanager, Meta Business Suite en de website.
• Je bent creatief, kunt werken met video bewerkingstools en je beheerst de basis van Canva.
• Ook heb je affiniteit met AI en CoPilot.
• Je hebt makkelijk contact met collega’s, ICT en externe partijen en houdt overzicht over lopend werk.
• Je werkt zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en stemt proactief af met je miniteam.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding in communicatie en/of marketing op HBO niveau of hoger (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis communicatie. Kandidaat is creatief, tekstueel sterk en heeft affiniteit met AI en Copilot en is daarnaast handig met CMS systemen. (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Parkeerkosten worden niet vergoed. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
Communicatief vaardig
Goed kunnen verplaatsen in de ander
Proactief en initiatiefrijk
Resultaatgericht
Zelfstandig
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.
Betrokkene is verplicht zorgvuldig met de ter beschikking gestelde laptop om te gaan en deze uiterlijk op de laatste dag van de inhuurperiode, dan wel op eerste verzoek van de gemeente Roosendaal, volledig, onbeschadigd en inclusief toebehoren in te leveren.
Wensen:
Het is een pre als je handig bent met (CMS) systemen en snel je weg leert in ons merkportaal, de toestemmingsmanager, Meta business suite en de website.
Ook heb je affiniteit met AI en CoPilot. Solliciteer nu!
Duur: 20-08-2026 - 24-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-07-2026
Project:
Vacature medewerker corporate communicatie (28 uur) – tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof
Jij maakt onze gemeentelijke communicatie duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. Onze collega corporate communicatiemedewerker gaat met zwangerschapsverlof en daarom zoeken we een vervanger.
Jouw tijdelijke nieuwe baan
Als medewerker corporate communicatie werk je binnen de groep communicatie en participatie, met 16 collega’s. Daarbinnen vorm je een miniteam met een strategisch corporate communicatieadviseur en een corporate communicatieadviseur. Miniteam corporate is vooral met het vak communicatie bezig (denk aan merk en huisstijl, begrijpelijke taal, de organisatie communicatiever maken) én heeft een rol bij organisatiecommunicatie.
De komende periode werk je mee aan de implementatie van het nieuwe communicatiebeleid. Ook ondersteun je (en draai je soms zelf) projecten en heb je een aantal leuke vaste werkzaamheden. Denk aan het beheer van ons merkportaal en de interne communicatiekanalen, het regelen van corporate foto- en videografie, het bewaken van de huisstijl en afspraken uit de schrijfwijzer, het maken van werkwijzen en formats, het schrijven van teksten en het maken van visuals voor interne en externe communicatiekanalen. Je schakelt dagelijks met collega’s in de organisatie en met externe partners (bijvoorbeeld voor vormgeving, fotografie of video).
Daarnaast zorg je er samen met je andere collega’s voor dat communicatie een positieve bijdrage levert aan de opgaven van de gemeente Roosendaal. Onze manier van communiceren is vastgelegd in ons communicatiebeleid. We communiceren vanuit de uitgangspunten duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. En altijd met een duidelijke doelstelling. Communiceren met impact, noemen we dat. Tot slot draai je periodiek communicatiepiket (24/7 beschikbaar). Verder zorg je één dag in de week voor webcare en beheer van de communicatiemailbox.
Jouw kracht
Je bent een (corporate) communicatiespecialist die sterk in je schoenen staat, van structuur houdt en energie krijgt van samen resultaten behalen en collega’s vooruithelpen.
•
• Je schrijft helder en doelgroepgericht en kunt redigeren.
• Je bent handig met (CMS) systemen en leert snel je weg in ons merkportaal, de toestemmingsmanager, Meta Business Suite en de website.
• Je bent creatief, kunt werken met video bewerkingstools en je beheerst de basis van Canva.
• Ook heb je affiniteit met AI en CoPilot.
• Je hebt makkelijk contact met collega’s, ICT en externe partijen en houdt overzicht over lopend werk.
• Je werkt zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en stemt proactief af met je miniteam.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding in communicatie en/of marketing op HBO niveau of hoger (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis communicatie. Kandidaat is creatief, tekstueel sterk en heeft affiniteit met AI en Copilot en is daarnaast handig met CMS systemen. (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Parkeerkosten worden niet vergoed. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
Communicatief vaardig
Goed kunnen verplaatsen in de ander
Proactief en initiatiefrijk
Resultaatgericht
Zelfstandig
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.
Betrokkene is verplicht zorgvuldig met de ter beschikking gestelde laptop om te gaan en deze uiterlijk op de laatste dag van de inhuurperiode, dan wel op eerste verzoek van de gemeente Roosendaal, volledig, onbeschadigd en inclusief toebehoren in te leveren.
Wensen:
Het is een pre als je handig bent met (CMS) systemen en snel je weg leert in ons merkportaal, de toestemmingsmanager, Meta business suite en de website.
Ook heb je affiniteit met AI en CoPilot. Solliciteer nu!