Medewerker Kwijtschelding 32u/w
Volgnummer: 129090
Publicatiedatum: 25-06-2026
Locatie: PURMEREND
Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 20-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-07-2026
Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
De opdracht bestaat uit
De gemeente Purmerend is op zoek naar een ervaren medewerker kwijtschelding die zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op zich neemt. De medewerker verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners die vanwege financiële omstandigheden niet in staat zijn gemeentelijke heffingen te voldoen, zoals afvalstoffenheffing.
De inhuurmedewerker levert de volgende concrete resultaten:
•
• Tijdige en correcte afhandeling van de lopende voorraad kwijtscheldingsverzoeken binnen de wettelijke termijnen.
• Tijdige en correcte afhandeling van de beroepszaken inclusief een bestuurlijk advies.
• Vermindering van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau.
• Kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met een helder besluit.
Functie-eisen:
‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband.
Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen).
Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband.
Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4.
Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding.
Beschikbaar om te starten in juli 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 20-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-07-2026
Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
De opdracht bestaat uit
De gemeente Purmerend is op zoek naar een ervaren medewerker kwijtschelding die zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op zich neemt. De medewerker verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners die vanwege financiële omstandigheden niet in staat zijn gemeentelijke heffingen te voldoen, zoals afvalstoffenheffing.
De inhuurmedewerker levert de volgende concrete resultaten:
•
• Tijdige en correcte afhandeling van de lopende voorraad kwijtscheldingsverzoeken binnen de wettelijke termijnen.
• Tijdige en correcte afhandeling van de beroepszaken inclusief een bestuurlijk advies.
• Vermindering van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau.
• Kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met een helder besluit.
Functie-eisen:
‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband.
Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen).
Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband.
Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4.
Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding.
Beschikbaar om te starten in juli 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week. Solliciteer nu!