Portfolioplanner Infra 40u/w
Volgnummer: 129202
Publicatiedatum: 25-06-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 27-07-2026 - 26-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-06-2026
Project:
Jouw uitdaging
Als portfolioplanner bij Stedin werk je aan een van de grootste infrastructuurportefeuilles van Nederland. Jij draagt eraan bij dat tientallen infrastructurele projecten – van netuitbreiding tot klantgedreven aansluitingen – realistisch, uitvoerbaar en integraal gepland zijn. Je werkt in de keten van Stedin, Evides en aannemers en bent verantwoordelijk voor het creëren van één betrouwbare waarheid in planning en data. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de versnelling van de energietransitie.
Wat ga je doen
Je opereert op portfolioniveau en bent de schakel tussen portfoliomanagement, projectteams en uitvoering.
•
• Plannen & beheren – Opgestelde planning toetsen en actueel houden
• Inzicht & analyse – In samenwerking met de portfoliomanager, signaleren van risico’s, afhankelijkheden en capaciteitsknelpunten
• Adviseren – Onderbouwen van keuzes in planning, capaciteit en scenario’s
• Verdelen van werk – Opstellen verdeellijsten en (her)alloceren van projecten i.s.m. portfoliomanager
• Afstemmen in de keten – Eén integraal projectenbeeld met Stedin, Evides en aannemers
• Monitoren & bijsturen – Bewaken voortgang en bijsturen op afwijkingen i.s.m. de projectmanagers
• Data & rapportage – Borgen datakwaliteit en leveren van stuurinformatie
Jouw positie
Je werkt nauw samen met:
•
• Projectleiders en teamleiders (operationeel niveau)
• Portfoliomanager (strategisch niveau)
• Aannemers en ketenpartners (o.a. Evides)
Jij beweegt je op het tactisch niveau (0–2 jaar) en vertaalt strategische keuzes naar een uitvoerbare planning, in samenspraak met de Portfoliomanager.
Wat breng je mee
•
• HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
• Ervaring met:
•
• portfolioplanning en projectplanning
• planningssystemen en data-analyse
• Kennis van portfoliomanagement, projectmanagement en assetmanagement
Competenties
•
• Analytisch sterk en gestructureerd
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Omgevingsbewust (stakeholdermanagement)
• Sterk in planning en organisatie
Waarom deze rol uniek is
Waar projectleiders sturen op individuele projecten, zorg jij dat de volledige portefeuille klopt:
•
• Realistisch geplande workload
• Evenwichtige verdeling van capaciteit
• Betrouwbare data als stuurinformatie
• Zonder jou geen uitvoerbare portefeuille
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving.
Uit het cv blijkt dat dat kandidaat ruime ervaring heeft plannen en organiseren.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(Alleen detachering mogelijk)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 27-07-2026 - 26-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-06-2026
Project:
Jouw uitdaging
Als portfolioplanner bij Stedin werk je aan een van de grootste infrastructuurportefeuilles van Nederland. Jij draagt eraan bij dat tientallen infrastructurele projecten – van netuitbreiding tot klantgedreven aansluitingen – realistisch, uitvoerbaar en integraal gepland zijn. Je werkt in de keten van Stedin, Evides en aannemers en bent verantwoordelijk voor het creëren van één betrouwbare waarheid in planning en data. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de versnelling van de energietransitie.
Wat ga je doen
Je opereert op portfolioniveau en bent de schakel tussen portfoliomanagement, projectteams en uitvoering.
•
• Plannen & beheren – Opgestelde planning toetsen en actueel houden
• Inzicht & analyse – In samenwerking met de portfoliomanager, signaleren van risico’s, afhankelijkheden en capaciteitsknelpunten
• Adviseren – Onderbouwen van keuzes in planning, capaciteit en scenario’s
• Verdelen van werk – Opstellen verdeellijsten en (her)alloceren van projecten i.s.m. portfoliomanager
• Afstemmen in de keten – Eén integraal projectenbeeld met Stedin, Evides en aannemers
• Monitoren & bijsturen – Bewaken voortgang en bijsturen op afwijkingen i.s.m. de projectmanagers
• Data & rapportage – Borgen datakwaliteit en leveren van stuurinformatie
Jouw positie
Je werkt nauw samen met:
•
• Projectleiders en teamleiders (operationeel niveau)
• Portfoliomanager (strategisch niveau)
• Aannemers en ketenpartners (o.a. Evides)
Jij beweegt je op het tactisch niveau (0–2 jaar) en vertaalt strategische keuzes naar een uitvoerbare planning, in samenspraak met de Portfoliomanager.
Wat breng je mee
•
• HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
• Ervaring met:
•
• portfolioplanning en projectplanning
• planningssystemen en data-analyse
• Kennis van portfoliomanagement, projectmanagement en assetmanagement
Competenties
•
• Analytisch sterk en gestructureerd
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Omgevingsbewust (stakeholdermanagement)
• Sterk in planning en organisatie
Waarom deze rol uniek is
Waar projectleiders sturen op individuele projecten, zorg jij dat de volledige portefeuille klopt:
•
• Realistisch geplande workload
• Evenwichtige verdeling van capaciteit
• Betrouwbare data als stuurinformatie
• Zonder jou geen uitvoerbare portefeuille
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving.
Uit het cv blijkt dat dat kandidaat ruime ervaring heeft plannen en organiseren.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(Alleen detachering mogelijk)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!