Regisseur beleidscyclus Omgevingswet 32u/w
Volgnummer: 129249
Publicatiedatum: 26-06-2026
Locatie: HOOGERHEIDE
Standplaats: HOOGERHEIDE
Duur: 01-07-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-07-2026
Project:
De regisseur zorgt voor structuur, regie en overzicht in de projecten die te maken hebben met de Omgevingswet. Je werkt aan een plan om de beleidscyclus te implementeren en verbeteren. De focus ligt op efficiënt werken en het zo goed mogelijk verbinden van onze projecten, zowel binnen als tussen de verschillende teams. Je faciliteert werksessies, ondersteunt bij de herijking van de omgevingsvisie én helpt de beleidsafdeling bij het vertalen van huidig en nieuw beleid naar de kerninstrumenten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het programma gebiedsgericht en beleidsmatig herijken van het omgevingsplan, waarbij de focus in 2026 ligt op onze woon- en centrumgebieden. Gedurende het project stuur je het proces aan, werk je samen met verschillende beleidsdisciplines en werk je gebiedsgericht met een (multidisciplinair) team.
Deze opdracht kan eventueel worden uitgevoerd in een duo rol.
Taken van de regisseur:
•
• Borgt het werken met de kerninstrumenten van de Omgevingswet en zorgt voor het inrichten van het beleidshuis en de beleidscyclus
• Brengt advies uit aan het Managementteam, het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad
• Neemt deel aan de stuurgroep Omgevingswet
• Begeleidt medewerkers bij het vertalen van beleidsdoelen naar het omgevingsplan
• Levert input aan de projectleider voor de herziening van de Omgevingsvisie
• Is verantwoordelijk voor het proces en maakt een plan voor het gebiedsgericht, beleidsrijk vullen van het omgevingsplan en organiseert werksessies en workshops
• Stimuleert samenwerking, integraal werken en cyclisch werken
• Zorgt voor afstemming tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Bewaakt de voortgang en rapporteert aan de opdrachtgever
Gevraagde expertise en ervaring
•
• Een relevante opleiding op minimaal HBO niveau
• Aantoonbare ervaring als senior projectleider, programmamanager of procesregisseur binnen een (semi)overheidsorganisatie
• Kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke beleidsvorming en gemeentelijke besluitvorming
• Kennis van planologie en het omgevingsplan
• Ervaring met het opzetten of verbeteren van een beleidscyclus
• Ervaring met het begeleiden van werksessies met multidisciplinaire teams
Daarnaast:
•
• Ben je een verbinder, denk je integraal en ben je resultaatgericht
• Ben je communicatief zeer vaardig
• Beschik je over bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-07-2026
Project:
De regisseur zorgt voor structuur, regie en overzicht in de projecten die te maken hebben met de Omgevingswet. Je werkt aan een plan om de beleidscyclus te implementeren en verbeteren. De focus ligt op efficiënt werken en het zo goed mogelijk verbinden van onze projecten, zowel binnen als tussen de verschillende teams. Je faciliteert werksessies, ondersteunt bij de herijking van de omgevingsvisie én helpt de beleidsafdeling bij het vertalen van huidig en nieuw beleid naar de kerninstrumenten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het programma gebiedsgericht en beleidsmatig herijken van het omgevingsplan, waarbij de focus in 2026 ligt op onze woon- en centrumgebieden. Gedurende het project stuur je het proces aan, werk je samen met verschillende beleidsdisciplines en werk je gebiedsgericht met een (multidisciplinair) team.
Deze opdracht kan eventueel worden uitgevoerd in een duo rol.
Taken van de regisseur:
•
• Borgt het werken met de kerninstrumenten van de Omgevingswet en zorgt voor het inrichten van het beleidshuis en de beleidscyclus
• Brengt advies uit aan het Managementteam, het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad
• Neemt deel aan de stuurgroep Omgevingswet
• Begeleidt medewerkers bij het vertalen van beleidsdoelen naar het omgevingsplan
• Levert input aan de projectleider voor de herziening van de Omgevingsvisie
• Is verantwoordelijk voor het proces en maakt een plan voor het gebiedsgericht, beleidsrijk vullen van het omgevingsplan en organiseert werksessies en workshops
• Stimuleert samenwerking, integraal werken en cyclisch werken
• Zorgt voor afstemming tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Bewaakt de voortgang en rapporteert aan de opdrachtgever
Gevraagde expertise en ervaring
•
• Een relevante opleiding op minimaal HBO niveau
• Aantoonbare ervaring als senior projectleider, programmamanager of procesregisseur binnen een (semi)overheidsorganisatie
• Kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke beleidsvorming en gemeentelijke besluitvorming
• Kennis van planologie en het omgevingsplan
• Ervaring met het opzetten of verbeteren van een beleidscyclus
• Ervaring met het begeleiden van werksessies met multidisciplinaire teams
Daarnaast:
•
• Ben je een verbinder, denk je integraal en ben je resultaatgericht
• Ben je communicatief zeer vaardig
• Beschik je over bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!