Inhuur Omgevingsmanager Baggeren en Onderhoud 34u/w
Volgnummer: 129607
Publicatiedatum: 30-06-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 03-08-2026 - 02-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
De Opdracht: Binnen het hoogheemraadschap van Delfland wordt cyclisch gebaggerd om watergangen op diepte te houden. Dit zijn regulier onderhoudswerkzaamheden. In 2024 is Delfland een nieuw 8-jarig onderhoudscontract aangegaan met vijf aannemers (RAW Raamovereenkomst). Dit is een uniek contract waarin duurzaamheid, elektrificeren en samenwerking tussen Delfland en de vijf aannemers centraal staan. De uitvoering van de baggerwerkzaamheden in het nieuwe contract zijn in volle gang. De aansturing van de baggerwerkzaamheden vindt plaats via een IPM-structuur met een procesmatige component i.v.m. het cyclische karakter van de baggerwerkzaamheden. Delfland voert niet alleen de baggerwerkzaamheden uit voor de watergangen in eigen beheer, maar ook de watergangen voor zes gemeenten binnen het beheersgebied: Den Haag, Delft, Rijswijk, Pijnacker-Nootdorp, Schiedam en Vlaardingen. Het bestuur heeft de ambitie uitgesproken dat Delfland in de toekomst ook voor de andere 8 gemeenten in het beheersgebied de baggerwerkzaamheden uitvoert.
In het IPM team is momenteel geen omgevingsmanager en wordt de rol ingevuld door de projectmanager. In het omgevingsteam zit een Adviseur omgeving. Zij heeft de ambitie om over twee jaar de rol van omgevingsmanager in te vullen. Omdat de omgeving steeds mondiger wordt, het steeds moeilijker wordt om de bagger circulair af te zetten en we voor meer gemeenten willen gaan baggeren, is de behoefte om het team te versterken met een ervaren omgevingsmanager.
De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk voor het op deskundige wijze uitvoeren van onderstaande drie opdrachten. Daarbij verwacht wij dat opdrachtnemer na afronding van de opdracht volgende resultaten heeft bereikt:
1. Omgevingsmanager: binnen het IPM team invullen van de rol van omgevingsmanager voor de baggerwerkzaamheden. Aansturen van het omgevingsteam met de Adviseur omgeving in directe functionele aansturing. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd om de toezichthouders en de directievoerders te ondersteunen in de omgevingsaspecten. Denk hierbij aan afspraken met perceeleigenaren, afspraken en contacten met gemeenten, organiseren van afzetlocaties voor bagger. Daarin maakt de omgevingsmanager de afspraken en fungeert de omgevingsmanager als eerste escalatielijn voor de directievoerders en toezichthouders op de uitvoering. Als omgevingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor het omgevingsproces, dat dit zorgvuldig met oog voor de belangen van de gebiedspartners en met vertrouwen in het waterschap plaatsvindt.
2. Verbetering omgevingsmanagement baggerproces: van de opdrachtnemer wordt verwacht in ieder geval de volgende deelopdrachten op te leveren:
•
• Maken van een omgevingsmanagementplan met daarin heldere werkwijze voor het omgevingsproces, de omgang en vastlegging van (weiland)depots, raakvlakken met andere werkzaamheden binnen IPM team uitgewerkt en hoe rol omgeving een plek heeft binnen de contracten en algemeen binnen het werkproces baggeren.
• Relatiemanagement tussen Delfland en zes gemeenten onderhouden en verbeteren door zorg te dragen voor heldere en duidelijke (financiële) afspraken m.b.t. de baggerwerkzaamheden.
• Input leveren en uitvoering geven aan nieuwe samenwerkingsconvenanten tussen Delfland en gemeenten.
• Opstellen van een specifiek omgevingsplan en omgevingsproces voor het baggeren voor particulieren in stedelijk gebied, aangezien Delfland van plan is ook voor particulieren te baggeren.
• Proces inrichten waardoor er op doelmatige en voorspelbare wijze escalatie plaatsvindt van buiten naar binnen (en vice versa) en de zichtbaarheid en toegankelijkheid voor het buitenteam van directievoerders en toezichthouders wordt versterkt.
• Escalatielijn voor klachten en meldingen die van buiten komen, vaak via ons servicepunt. Dit proces vergt veel tijd en inspanning van het gehele baggerteam; van opdrachtnemer wordt gevraagd dit proces te verbeteren en een aanpak uit te werken voor het steeds verder verminderen van klachten en meldingen van baggerwerkzaamheden.
• Zichtbaarheid van het werk en de resultaten van de baggerwerkzaamheden vergroten, zowel intern als extern, in goede afstemming met onze communicatieadviseurs.
3. Opleiden/mentoring Adviseur Omgeving: De Adviseur omgeving is in dienst bij Delfland. Zij zal de komende jaren meerdere opleidingen en trainingen volgen, aangeboden door het waterschap. Van de opdrachtnemer wordt verwacht praktijkkennis en ervaring te delen met de Adviseur omgeving. Opdrachtnemer is in staat om haar mee te nemen in alle werkzaamheden en de kneepjes van het vak te leren. Na twee jaar is zichtbaar dat de Adviseur omgeving stevig vertrouwen en kennis heeft t.a.v. omgevingsmanagement en relatiemanagement en dat zij in staat is hier zelfstandig en op professionele wijze invulling aan te geven. Het behaalde resultaat wordt getoetst bij de Adviseur omgeving en bij de projectmanager baggeren middels tussentijdse evaluatiegesprekken.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatie van opdrachtgever, onder diens directe aansturing en verantwoordelijkheid. De kandidaat maakt integraal onderdeel uit van het team en werkt conform de geldende interne processen, systemen en richtlijnen. Er is sprake van een inspanningsverplichting zonder ondernemersrisico of zelfstandige bedrijfsvoering. De werkzaamheden dienen persoonlijk te worden verricht en de kandidaat is gedurende de opdracht structureel beschikbaar. Gezien deze kenmerken is de opdracht naar haar aard niet geschikt om door een zelfstandig ondernemer zonder personeel te worden uitgevoerd.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• Minimaal vijf jaar (5) jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij
een overheid op projecten die betrekking hebben op regulier beheer en
onderhoudswerk in de openbare ruimte
• Minimaal tweemaal (2) verantwoordelijk geweest voor
de het omgevingsmanagement van een project of een onderhoudsopdracht met
• 1 jaar aantoonbare ervaring met RAW/UAV systematiek.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het
coaching/mentoring
Aantoonbare
werkervaring met omgevingsmanagement
processen in opdracht van gemeenten of
in samenwerking met gemeenten
Aantoonbare werkervaring met
het uitvoeren van omgevingsmanagement
voor onderhoudswerkzaamheden bij
overheden
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 03-08-2026 - 02-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
De Opdracht: Binnen het hoogheemraadschap van Delfland wordt cyclisch gebaggerd om watergangen op diepte te houden. Dit zijn regulier onderhoudswerkzaamheden. In 2024 is Delfland een nieuw 8-jarig onderhoudscontract aangegaan met vijf aannemers (RAW Raamovereenkomst). Dit is een uniek contract waarin duurzaamheid, elektrificeren en samenwerking tussen Delfland en de vijf aannemers centraal staan. De uitvoering van de baggerwerkzaamheden in het nieuwe contract zijn in volle gang. De aansturing van de baggerwerkzaamheden vindt plaats via een IPM-structuur met een procesmatige component i.v.m. het cyclische karakter van de baggerwerkzaamheden. Delfland voert niet alleen de baggerwerkzaamheden uit voor de watergangen in eigen beheer, maar ook de watergangen voor zes gemeenten binnen het beheersgebied: Den Haag, Delft, Rijswijk, Pijnacker-Nootdorp, Schiedam en Vlaardingen. Het bestuur heeft de ambitie uitgesproken dat Delfland in de toekomst ook voor de andere 8 gemeenten in het beheersgebied de baggerwerkzaamheden uitvoert.
In het IPM team is momenteel geen omgevingsmanager en wordt de rol ingevuld door de projectmanager. In het omgevingsteam zit een Adviseur omgeving. Zij heeft de ambitie om over twee jaar de rol van omgevingsmanager in te vullen. Omdat de omgeving steeds mondiger wordt, het steeds moeilijker wordt om de bagger circulair af te zetten en we voor meer gemeenten willen gaan baggeren, is de behoefte om het team te versterken met een ervaren omgevingsmanager.
De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk voor het op deskundige wijze uitvoeren van onderstaande drie opdrachten. Daarbij verwacht wij dat opdrachtnemer na afronding van de opdracht volgende resultaten heeft bereikt:
1. Omgevingsmanager: binnen het IPM team invullen van de rol van omgevingsmanager voor de baggerwerkzaamheden. Aansturen van het omgevingsteam met de Adviseur omgeving in directe functionele aansturing. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd om de toezichthouders en de directievoerders te ondersteunen in de omgevingsaspecten. Denk hierbij aan afspraken met perceeleigenaren, afspraken en contacten met gemeenten, organiseren van afzetlocaties voor bagger. Daarin maakt de omgevingsmanager de afspraken en fungeert de omgevingsmanager als eerste escalatielijn voor de directievoerders en toezichthouders op de uitvoering. Als omgevingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor het omgevingsproces, dat dit zorgvuldig met oog voor de belangen van de gebiedspartners en met vertrouwen in het waterschap plaatsvindt.
2. Verbetering omgevingsmanagement baggerproces: van de opdrachtnemer wordt verwacht in ieder geval de volgende deelopdrachten op te leveren:
•
• Maken van een omgevingsmanagementplan met daarin heldere werkwijze voor het omgevingsproces, de omgang en vastlegging van (weiland)depots, raakvlakken met andere werkzaamheden binnen IPM team uitgewerkt en hoe rol omgeving een plek heeft binnen de contracten en algemeen binnen het werkproces baggeren.
• Relatiemanagement tussen Delfland en zes gemeenten onderhouden en verbeteren door zorg te dragen voor heldere en duidelijke (financiële) afspraken m.b.t. de baggerwerkzaamheden.
• Input leveren en uitvoering geven aan nieuwe samenwerkingsconvenanten tussen Delfland en gemeenten.
• Opstellen van een specifiek omgevingsplan en omgevingsproces voor het baggeren voor particulieren in stedelijk gebied, aangezien Delfland van plan is ook voor particulieren te baggeren.
• Proces inrichten waardoor er op doelmatige en voorspelbare wijze escalatie plaatsvindt van buiten naar binnen (en vice versa) en de zichtbaarheid en toegankelijkheid voor het buitenteam van directievoerders en toezichthouders wordt versterkt.
• Escalatielijn voor klachten en meldingen die van buiten komen, vaak via ons servicepunt. Dit proces vergt veel tijd en inspanning van het gehele baggerteam; van opdrachtnemer wordt gevraagd dit proces te verbeteren en een aanpak uit te werken voor het steeds verder verminderen van klachten en meldingen van baggerwerkzaamheden.
• Zichtbaarheid van het werk en de resultaten van de baggerwerkzaamheden vergroten, zowel intern als extern, in goede afstemming met onze communicatieadviseurs.
3. Opleiden/mentoring Adviseur Omgeving: De Adviseur omgeving is in dienst bij Delfland. Zij zal de komende jaren meerdere opleidingen en trainingen volgen, aangeboden door het waterschap. Van de opdrachtnemer wordt verwacht praktijkkennis en ervaring te delen met de Adviseur omgeving. Opdrachtnemer is in staat om haar mee te nemen in alle werkzaamheden en de kneepjes van het vak te leren. Na twee jaar is zichtbaar dat de Adviseur omgeving stevig vertrouwen en kennis heeft t.a.v. omgevingsmanagement en relatiemanagement en dat zij in staat is hier zelfstandig en op professionele wijze invulling aan te geven. Het behaalde resultaat wordt getoetst bij de Adviseur omgeving en bij de projectmanager baggeren middels tussentijdse evaluatiegesprekken.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatie van opdrachtgever, onder diens directe aansturing en verantwoordelijkheid. De kandidaat maakt integraal onderdeel uit van het team en werkt conform de geldende interne processen, systemen en richtlijnen. Er is sprake van een inspanningsverplichting zonder ondernemersrisico of zelfstandige bedrijfsvoering. De werkzaamheden dienen persoonlijk te worden verricht en de kandidaat is gedurende de opdracht structureel beschikbaar. Gezien deze kenmerken is de opdracht naar haar aard niet geschikt om door een zelfstandig ondernemer zonder personeel te worden uitgevoerd.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• Minimaal vijf jaar (5) jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij
een overheid op projecten die betrekking hebben op regulier beheer en
onderhoudswerk in de openbare ruimte
• Minimaal tweemaal (2) verantwoordelijk geweest voor
de het omgevingsmanagement van een project of een onderhoudsopdracht met
• 1 jaar aantoonbare ervaring met RAW/UAV systematiek.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het
coaching/mentoring
Aantoonbare
werkervaring met omgevingsmanagement
processen in opdracht van gemeenten of
in samenwerking met gemeenten
Aantoonbare werkervaring met
het uitvoeren van omgevingsmanagement
voor onderhoudswerkzaamheden bij
overheden
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!