Jurist handhaving 36u/w
Volgnummer: 129888
Publicatiedatum: 02-07-2026
Locatie: EMMELOORD
Standplaats: EMMELOORD
Duur: 03-08-2026 - 02-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026
Als jurist behandel je zelfstandig juridische dossiers op het gebied van onder andere het omgevingsrecht, de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Hierbij kan je denken aan het voeren van handhavingsprocedures. Hiervoor ga je namens de gemeente ook naar hoor- en rechtszittingen en stel je verweerschriften op. Je geeft advies over de verschillende rechtsgebieden, bijvoorbeeld aan de toezichthouder/buitengewoon opsporingsambtenaren. Verder houd je ook de ontwikkelingen bij op de verschillende rechtsgebieden en informeert de andere collega’s hierover.
Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal een afgeronde juridische hbo opleiding.
• Minimaal 1 jaar juridische gemeentelijke werkervaring op genoemde terreinen.
• De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
• De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis.
• Minstens 4 werkdagen per week aanwezig in Emmeloord.
De detachering wordt aangegaan voor een maximale duur van 12 maanden, waarna de kandidaat – mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt – in dienst treedt bij gemeente Noordoostpolder.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
Aantoonbaar via CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring met de omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente nemen we voor deze opdracht geen zelfstandigen aan.
De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week. Aantoonbaar via CV.
De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis. Aantonen door woonplaats op te nemen in het CV.
In dienst treden
- De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Aanwezigheid op werklocatie
- De kandidaat is bereid om tenminste 4 werkdagen van de week op de werklocatie aanwezig te zijn. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Wensen:
Ervaring met applicaties
- Je bent bekend met Rx Mission, Liber en Corsa en/of kan snel met nieuwe systemen werken. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Meerjarige juridische gemeentelijke werkervaring op de volgende terreinen; omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. Solliciteer nu!
Duur: 03-08-2026 - 02-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026
Als jurist behandel je zelfstandig juridische dossiers op het gebied van onder andere het omgevingsrecht, de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Hierbij kan je denken aan het voeren van handhavingsprocedures. Hiervoor ga je namens de gemeente ook naar hoor- en rechtszittingen en stel je verweerschriften op. Je geeft advies over de verschillende rechtsgebieden, bijvoorbeeld aan de toezichthouder/buitengewoon opsporingsambtenaren. Verder houd je ook de ontwikkelingen bij op de verschillende rechtsgebieden en informeert de andere collega’s hierover.
Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal een afgeronde juridische hbo opleiding.
• Minimaal 1 jaar juridische gemeentelijke werkervaring op genoemde terreinen.
• De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
• De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis.
• Minstens 4 werkdagen per week aanwezig in Emmeloord.
De detachering wordt aangegaan voor een maximale duur van 12 maanden, waarna de kandidaat – mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt – in dienst treedt bij gemeente Noordoostpolder.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
Aantoonbaar via CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring met de omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente nemen we voor deze opdracht geen zelfstandigen aan.
De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week. Aantoonbaar via CV.
De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis. Aantonen door woonplaats op te nemen in het CV.
In dienst treden
- De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Aanwezigheid op werklocatie
- De kandidaat is bereid om tenminste 4 werkdagen van de week op de werklocatie aanwezig te zijn. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Wensen:
Ervaring met applicaties
- Je bent bekend met Rx Mission, Liber en Corsa en/of kan snel met nieuwe systemen werken. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Meerjarige juridische gemeentelijke werkervaring op de volgende terreinen; omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. Solliciteer nu!