Consulent Inburgering 36u/w
Volgnummer: 130036
Publicatiedatum: 03-07-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 29-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht. Hierbij is de regie op de inburgering bij de gemeente komen te liggen. In Zoetermeer ondersteunen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering de nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Het huidige team bestaat uit vier consulenten Inburgering, een administratieve kracht en een projectleider. Voor team Inburgering zijn we op zoek naar een collega Regisseur Inburgering. Ga jij deze uitdaging met ons aan?
Opdracht
De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een regisseur inburgering. Deze regisseur inburgering zal met de nieuwe inburgeraar het volledige traject gaan doorlopen van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma. Zo is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de nieuwe wet inburgering en je bekend bent met de werkzaamheden zoals o.a. het afnemen van een leerbaarheidstoets, brede intake, aanbieden van een Persoonlijk Inburgeringsplan.
Verschillende trajecten lopen tegen de afrondingstermijn van drie jaar aan, het accent van de werkzaamheden voor deze persoon zal dan ook voornamelijk liggen bij het houden van voortgangsgesprekken en het oppakken en afhandelen van DUO-signalen. Indien dit werk niet meer voor handen is gedurende de opdracht zou het fijn zijn dat ook een brede intake en/of PIP-vaststelling plaats kan vinden. We zijn op zoek naar een allrounder die direct inzetbaar is na korte uitleg over de trajecten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Bij het contract onder leiding en toezicht maakt de opdrachtnemer gebruik van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te zijn. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een Nederlandse gemeente.
Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021).
Kandidaat heeft aantoonbaar zelfstandig brede intakes uitgevoerd.
Kandidaat heeft zelfstandig Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP) opgesteld en vastgesteld.
Kandidaat heeft zelfstandig leerbaarheidstoetsen afgenomen of de uitkomsten hiervan verwerkt binnen het inburgeringstraject.
Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars.
Aantoonbare ervaring met het behandelen en afhandelen van DUO-signalen.
Aantoonbare ervaring met het bewaken van de wettelijke inburgeringstermijn van 3 jaar.
Aantoonbare werkervaring met Suite4all.
Aantoonbare werkervaring met TVS.
Aantoonbare werkervaring met Compas.
Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Inburgering. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 29-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht. Hierbij is de regie op de inburgering bij de gemeente komen te liggen. In Zoetermeer ondersteunen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering de nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Het huidige team bestaat uit vier consulenten Inburgering, een administratieve kracht en een projectleider. Voor team Inburgering zijn we op zoek naar een collega Regisseur Inburgering. Ga jij deze uitdaging met ons aan?
Opdracht
De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een regisseur inburgering. Deze regisseur inburgering zal met de nieuwe inburgeraar het volledige traject gaan doorlopen van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma. Zo is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de nieuwe wet inburgering en je bekend bent met de werkzaamheden zoals o.a. het afnemen van een leerbaarheidstoets, brede intake, aanbieden van een Persoonlijk Inburgeringsplan.
Verschillende trajecten lopen tegen de afrondingstermijn van drie jaar aan, het accent van de werkzaamheden voor deze persoon zal dan ook voornamelijk liggen bij het houden van voortgangsgesprekken en het oppakken en afhandelen van DUO-signalen. Indien dit werk niet meer voor handen is gedurende de opdracht zou het fijn zijn dat ook een brede intake en/of PIP-vaststelling plaats kan vinden. We zijn op zoek naar een allrounder die direct inzetbaar is na korte uitleg over de trajecten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Bij het contract onder leiding en toezicht maakt de opdrachtnemer gebruik van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te zijn. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een Nederlandse gemeente.
Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021).
Kandidaat heeft aantoonbaar zelfstandig brede intakes uitgevoerd.
Kandidaat heeft zelfstandig Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP) opgesteld en vastgesteld.
Kandidaat heeft zelfstandig leerbaarheidstoetsen afgenomen of de uitkomsten hiervan verwerkt binnen het inburgeringstraject.
Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars.
Aantoonbare ervaring met het behandelen en afhandelen van DUO-signalen.
Aantoonbare ervaring met het bewaken van de wettelijke inburgeringstermijn van 3 jaar.
Aantoonbare werkervaring met Suite4all.
Aantoonbare werkervaring met TVS.
Aantoonbare werkervaring met Compas.
Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Inburgering. Solliciteer nu!