Project Management Ondersteuner 36u/w
Volgnummer: 130125
Publicatiedatum: 06-07-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 03-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-07-2026
Opdrachtgever
IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.
Denk daarbij aan:
•
• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts)
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken
iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.
iRealisatie zal in 2026 en 2027 gefaseerd (en met verschillende landingsplekken voor de huidige projecten) toe werken naar afbouw, en uiteindelijk afhechting, van de organisatie binnen het kerndepartement van VWS. De manier waarop en de termijn van deze afhechting is nog onduidelijk, maar zal – gezien de looptijd van de bestaande projecten nog meerdere jaren in beslag nemen. 2026 is enerzijds gericht zijn op het succesvol voortzetten van de bestaande projecten en het – waar doelmatig – verder professionaliseren van de organisatie. Maar anderzijds is 2026 dus ook gericht op het voorbereiden van overdracht en afbouw.
Team Bedrijfsvoering
Team bedrijfsvoering binnen iRealisatie zorgt ervoor dat de organisatie soepel, efficiënt en gecontroleerd kan functioneren. Team Bedrijfsbedrijfsvoering (bestaande uit finance, beleid, informatiehuishouding, servicemanagement, en personeel) ondersteunt de primaire processen zodat de kernactiviteiten goed uitgevoerd kunnen worden. Het team wordt aangestuurd door de chief operations officer (COO).
iRealisatie werkt aan een TOP bedrijfsvoering: Toekomstgericht met Overzicht en inzicht en Professioneel.
Opdrachtomschrijving
Voor team Bedrijfsvoering binnen iRealisatie zoeken wij een Project Management Ondersteuner (PMO) ter versterking van team personeel. Het team waar je op dagelijkse basis mee werkt bestaat verder uit een projectleider bedrijfsvoering en een PMO onboarding/offboarding).
•
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van een aantal HR-processen
• Je organiseert de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, voornamelijk via inhuurprocessen
• Je verzorgt de HR-administratie en werkt nauw samen met finance aan de IT-projectenadministratie
• Een belangrijk onderdeel van jouw werk is stakeholdermanagement richting ketenpartners, externe bureaus, leveranciers en professionals
Wie ben jij?
Je bent goed in staat om hulpvragen snel te identificeren, doorgronden en begrijpen. Je bent echte verbinder die snel kan schakelen tussen verschillende HR gerelateerde onderwerpen binnen de diverse IT projecten. Daarnaast ben je organisatiesensitief en in staat om in een complexe omgeving te werken.
Je kan goed plannen en regelen. Meerdere ballen tegelijk in de lucht houden is voor jou geen probleem.
Ben jij die communicatief sterke regelaar en probleemoplosser? Reageer snel!
Gevraagd
•
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar in een operationele/tactische HR-rol
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement richting ketenpartners, externe bureaus, leveranciers en professionals
Functie-wensen en competenties
•
• Je hebt ervaring met het adviseren van medewerkers en managers m.b.t. HR-vraagstukken
• Je hebt ervaring met het opstellen van functieprofielen
• Je hebt ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit een HR-rol)
• Je hebt aantoonbaar kennis van en werkervaring met intensief werken met verschillende systemen (zoals Microsoft Outlook, Word, Excel en Teams)
• Je hebt affiniteit met IT / softwareontwikkeling
• Je bent leergierig
• Je denkt vooruit en weet daarmee vragen/problemen te voorkomen
• Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, je neemt initiatief
• Je beschikt over goede oplossingsvaardigheden
• Het is een pré als je ervaring hebt met het opvangen/onboarden van nieuwe medewerkers
• Flexibiliteit: dag kan soms wat anders verlopen dan gepland door plotselinge omstandigheden. Ook ben je bereid om eventueel een thuiswerkdag om te ruilen naar een kantoordag, zodat je een nieuwe medewerker op kan vangen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Functie-eisen:
HBO
PMO
Stakeholder management
Wensen:
• Je hebt ervaring met het adviseren van medewerkers en managers m.b.t. HR-vraagstukken.
• Je hebt ervaring met het opstellen van functieprofielen.
• Je hebt ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit een HR-rol).
• Je hebt aantoonbaar kennis van en werkervaring met intensief werken met verschillende
systemen (zoals Microsoft Outlook, Word, Excel en Teams).
• Je hebt affiniteit met IT / softwareontwikkeling.
• Je bent leergierig.
• Je denkt vooruit en weet daarmee vragen/problemen te voorkomen.
• Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, je neemt initiatief.
• Je beschikt over goede oplossingsvaardigheden.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het opvangen/onboarden van nieuwe medewerkers.
• Flexibiliteit: dag kan soms wat anders verlopen dan gepland door plotselinge omstandigheden.
Ook ben je bereid om eventueel een thuiswerkdag om te ruilen naar een kantoordag, zodat je
een nieuwe medewerker op kan vangen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Solliciteer nu!
Duur: 03-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-07-2026
Opdrachtgever
IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.
Denk daarbij aan:
•
• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts)
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken
iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.
iRealisatie zal in 2026 en 2027 gefaseerd (en met verschillende landingsplekken voor de huidige projecten) toe werken naar afbouw, en uiteindelijk afhechting, van de organisatie binnen het kerndepartement van VWS. De manier waarop en de termijn van deze afhechting is nog onduidelijk, maar zal – gezien de looptijd van de bestaande projecten nog meerdere jaren in beslag nemen. 2026 is enerzijds gericht zijn op het succesvol voortzetten van de bestaande projecten en het – waar doelmatig – verder professionaliseren van de organisatie. Maar anderzijds is 2026 dus ook gericht op het voorbereiden van overdracht en afbouw.
Team Bedrijfsvoering
Team bedrijfsvoering binnen iRealisatie zorgt ervoor dat de organisatie soepel, efficiënt en gecontroleerd kan functioneren. Team Bedrijfsbedrijfsvoering (bestaande uit finance, beleid, informatiehuishouding, servicemanagement, en personeel) ondersteunt de primaire processen zodat de kernactiviteiten goed uitgevoerd kunnen worden. Het team wordt aangestuurd door de chief operations officer (COO).
iRealisatie werkt aan een TOP bedrijfsvoering: Toekomstgericht met Overzicht en inzicht en Professioneel.
Opdrachtomschrijving
Voor team Bedrijfsvoering binnen iRealisatie zoeken wij een Project Management Ondersteuner (PMO) ter versterking van team personeel. Het team waar je op dagelijkse basis mee werkt bestaat verder uit een projectleider bedrijfsvoering en een PMO onboarding/offboarding).
•
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van een aantal HR-processen
• Je organiseert de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, voornamelijk via inhuurprocessen
• Je verzorgt de HR-administratie en werkt nauw samen met finance aan de IT-projectenadministratie
• Een belangrijk onderdeel van jouw werk is stakeholdermanagement richting ketenpartners, externe bureaus, leveranciers en professionals
Wie ben jij?
Je bent goed in staat om hulpvragen snel te identificeren, doorgronden en begrijpen. Je bent echte verbinder die snel kan schakelen tussen verschillende HR gerelateerde onderwerpen binnen de diverse IT projecten. Daarnaast ben je organisatiesensitief en in staat om in een complexe omgeving te werken.
Je kan goed plannen en regelen. Meerdere ballen tegelijk in de lucht houden is voor jou geen probleem.
Ben jij die communicatief sterke regelaar en probleemoplosser? Reageer snel!
Gevraagd
•
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar in een operationele/tactische HR-rol
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement richting ketenpartners, externe bureaus, leveranciers en professionals
Functie-wensen en competenties
•
• Je hebt ervaring met het adviseren van medewerkers en managers m.b.t. HR-vraagstukken
• Je hebt ervaring met het opstellen van functieprofielen
• Je hebt ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit een HR-rol)
• Je hebt aantoonbaar kennis van en werkervaring met intensief werken met verschillende systemen (zoals Microsoft Outlook, Word, Excel en Teams)
• Je hebt affiniteit met IT / softwareontwikkeling
• Je bent leergierig
• Je denkt vooruit en weet daarmee vragen/problemen te voorkomen
• Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, je neemt initiatief
• Je beschikt over goede oplossingsvaardigheden
• Het is een pré als je ervaring hebt met het opvangen/onboarden van nieuwe medewerkers
• Flexibiliteit: dag kan soms wat anders verlopen dan gepland door plotselinge omstandigheden. Ook ben je bereid om eventueel een thuiswerkdag om te ruilen naar een kantoordag, zodat je een nieuwe medewerker op kan vangen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Functie-eisen:
HBO
PMO
Stakeholder management
Wensen:
• Je hebt ervaring met het adviseren van medewerkers en managers m.b.t. HR-vraagstukken.
• Je hebt ervaring met het opstellen van functieprofielen.
• Je hebt ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit een HR-rol).
• Je hebt aantoonbaar kennis van en werkervaring met intensief werken met verschillende
systemen (zoals Microsoft Outlook, Word, Excel en Teams).
• Je hebt affiniteit met IT / softwareontwikkeling.
• Je bent leergierig.
• Je denkt vooruit en weet daarmee vragen/problemen te voorkomen.
• Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, je neemt initiatief.
• Je beschikt over goede oplossingsvaardigheden.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het opvangen/onboarden van nieuwe medewerkers.
• Flexibiliteit: dag kan soms wat anders verlopen dan gepland door plotselinge omstandigheden.
Ook ben je bereid om eventueel een thuiswerkdag om te ruilen naar een kantoordag, zodat je
een nieuwe medewerker op kan vangen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Solliciteer nu!