Tijdelijke inhuur financieel adviseur domein Mens en Samenleving 36u/w
Volgnummer: 130169
Publicatiedatum: 06-07-2026
Locatie: WAALWIJK
Standplaats: WAALWIJK
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
De gemeente Waalwijk is op zoek naar een Financieel Adviseur Sociaal Domein voor 32-36 uur per week voor de periode 1 september 2026 t/m eind 2026 met mogelijkheid tot verlenging.
Huidige situatie
Als gevolg van langdurige uitval van een collega is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor de rol van financieel adviseur Sociaal Domein.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van financieel advies binnen het domein Mens & Samenleving. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, projectleiders en budgethouders om de financiële impact van beleid te analyseren en begrotingen op te stellen. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen, vooral op het gebied van Jeugdhulp en Participatie.
Let op:
In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZP’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht.
Het begrip ZZP’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon.
Indien een ZZP’er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbureau niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in.
Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dient op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP’er / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.
Kandidaatomschrijving
Voor deze tijdelijke functie moet de kandidaat beschikken over onderstaande vaardigheden en in staat zijn de genoemde verantwoordelijkheden waar te maken.
Vaardigheden
•
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Positieve en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en prioriteiten te stellen.
• Flexibel, open en transparant in communicatie en samenwerking.
Verantwoordelijkheden
•
• Adviseren van medewerkers, management en bestuur over financiële aangelegenheden.
• Toetsen van college- en raadsvoorstellen op financiële consequenties.
• Bijdragen aan de planning en control (P&C) producten.
• Verdiepen in het aandachtsgebied Mens & Samenleving en verbinding maken met relevante afdelingen.
• Verbeteren van financiële informatie voor budgethouders en management.
• Financieel advies en annotaties verzorgen voor het bestuur over gemeenschappelijke regelingen.
• Ontwikkelen en bijstellen van het gemeentelijk financieel beleid.
Toelichting op rooster
Je bent minimaal 4 dagen van de week beschikbaar. Hybride werken is mogelijk in overleg.
Functie-eisen:
De kandidaat is in het bezit van een succesvol afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële richting, zoals accountancy of finance en control. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur bij een gemeente. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.
De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht beschikbaar tot minimaal eind 2026 voor 36 uur per week. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Wensen:
De kandidaat is aantoonbaar goed bekend met de Wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening, passend onderwijs en onderwijshuisvesting (samenhang). Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en meerjarige ervaring.
De kandidaat beschikt over meerjarige ervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein. De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en meerjarige ervaring. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het adviseren over producten uit de P&C cyclus. De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en meerjarige ervaring. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
De gemeente Waalwijk is op zoek naar een Financieel Adviseur Sociaal Domein voor 32-36 uur per week voor de periode 1 september 2026 t/m eind 2026 met mogelijkheid tot verlenging.
Huidige situatie
Als gevolg van langdurige uitval van een collega is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor de rol van financieel adviseur Sociaal Domein.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van financieel advies binnen het domein Mens & Samenleving. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, projectleiders en budgethouders om de financiële impact van beleid te analyseren en begrotingen op te stellen. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen, vooral op het gebied van Jeugdhulp en Participatie.
Let op:
In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZP’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht.
Het begrip ZZP’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon.
Indien een ZZP’er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbureau niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in.
Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dient op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP’er / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.
Kandidaatomschrijving
Voor deze tijdelijke functie moet de kandidaat beschikken over onderstaande vaardigheden en in staat zijn de genoemde verantwoordelijkheden waar te maken.
Vaardigheden
•
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Positieve en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en prioriteiten te stellen.
• Flexibel, open en transparant in communicatie en samenwerking.
Verantwoordelijkheden
•
• Adviseren van medewerkers, management en bestuur over financiële aangelegenheden.
• Toetsen van college- en raadsvoorstellen op financiële consequenties.
• Bijdragen aan de planning en control (P&C) producten.
• Verdiepen in het aandachtsgebied Mens & Samenleving en verbinding maken met relevante afdelingen.
• Verbeteren van financiële informatie voor budgethouders en management.
• Financieel advies en annotaties verzorgen voor het bestuur over gemeenschappelijke regelingen.
• Ontwikkelen en bijstellen van het gemeentelijk financieel beleid.
Toelichting op rooster
Je bent minimaal 4 dagen van de week beschikbaar. Hybride werken is mogelijk in overleg.
Functie-eisen:
De kandidaat is in het bezit van een succesvol afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële richting, zoals accountancy of finance en control. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur bij een gemeente. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.
De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht beschikbaar tot minimaal eind 2026 voor 36 uur per week. Geef dit duidelijk aan met het CV.
Wensen:
De kandidaat is aantoonbaar goed bekend met de Wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening, passend onderwijs en onderwijshuisvesting (samenhang). Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en meerjarige ervaring.
De kandidaat beschikt over meerjarige ervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein. De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en meerjarige ervaring. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het adviseren over producten uit de P&C cyclus. De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en meerjarige ervaring. Solliciteer nu!