Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied inburgering 36u/w
Volgnummer: 130337
Publicatiedatum: 08-07-2026
Locatie: BERGEN OP ZOOM
Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-08-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-07-2026
Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied Inburgering
36 uur per week
Als Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied Inburgering maak jij écht het verschil in het leven van inwoners. Jij begeleidt hen op weg naar een zelfstandig bestaan en helpt hen actief deel te nemen aan de samenleving. Vanuit vertrouwen zie jij kansen, motiveer je inwoners om hun talenten te benutten en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast coördineer je het team Inburgering. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je zichtbaar bij aan een inclusieve en krachtige maatschappij.
Wat ga je doen
•
• Begeleiden en activeren: Je voert gesprekken met inwoners uit je caseload, stelt diagnoses en bepaalt samen de stappen richting werk of participatie
• Re-integratie bevorderen: Je zet effectieve re-integratie-instrumenten in, bewaakt de voortgang en schakelt waar nodig met collega’s en ketenpartners
• Motiveren en ontwikkelen: Je stimuleert inwoners om hun talenten te ontdekken en duurzaam in te zetten
• Administratie en rapportage: Je legt afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig vast en bewaakt de kwaliteit van dossiers
• Besluitvorming en vakinhoudelijke ondersteuning: Je neemt onderbouwde besluiten met oog voor de menselijke maat en fungeert als vraagbaak en sparringpartner
Behalve de uitvoerende taken heb je natuurlijk coördinerende taken:
•
• Uitvoering geven aan sturingsopdrachten van de manager
• Beheren werkvoorraden
• Beheren productielijsten
• Roosters maken
• Contactpersoon/eerste aanspreekpunt voor ketenpartners op casus/klantniveau (op procesniveau is dit de kwaliteitsmedewerker)
• Schakel tussen uitvoering en kwaliteit
Dit breng jij mee
•
• Ervaring: Minimaal 4 jaar werkervaring als Klantmanager Participatie & Werk binnen het sociaal domein
• Opleiding: Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Kennis: Actuele en toepasbare kennis van de Inburgeringswet 2021 en de Participatiewet
• Vaardigheid: Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken
• Systeemkennis: Ervaring met Suite4Werk
• Inlevingsvermogen: Sterk inlevingsvermogen en professionele oordeelsvorming
• Coördinatie: Ervaring met coördinerende en of coachende taken
Werken bij de ISD Brabantse Wal
Bij de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal, een samenwerking van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht, zetten wij ons dagelijks in voor inwoners die tijdelijk weinig of geen inkomen hebben. Samen begeleiden we hen naar werk, maatschappelijke participatie en een stabiele toekomst.
Als Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied Inburgering kom je terecht in een betrokken team van bevlogen professionals met hart voor de inwoners. Jullie zetten je gezamenlijk in voor de gemeenschap, in een omgeving waar samenwerking, onderlinge steun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Tarief
Op niveau van schaal 10.
Functie-eisen:
0In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Coördinator
(Dit moet blijken uit het cv.)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 augustus 2026 starten.
(Graag duidelijk aangeven in het CV.)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Het uurtarief is maximaal 100 (+/- 10%)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen:
10De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
(10 Punten)De aangeboden kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
(5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
(0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
10De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.KeuzemogelijkhedenHet CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder Solliciteer nu!
Duur: 01-08-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-07-2026
Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied Inburgering
36 uur per week
Als Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied Inburgering maak jij écht het verschil in het leven van inwoners. Jij begeleidt hen op weg naar een zelfstandig bestaan en helpt hen actief deel te nemen aan de samenleving. Vanuit vertrouwen zie jij kansen, motiveer je inwoners om hun talenten te benutten en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast coördineer je het team Inburgering. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je zichtbaar bij aan een inclusieve en krachtige maatschappij.
Wat ga je doen
•
• Begeleiden en activeren: Je voert gesprekken met inwoners uit je caseload, stelt diagnoses en bepaalt samen de stappen richting werk of participatie
• Re-integratie bevorderen: Je zet effectieve re-integratie-instrumenten in, bewaakt de voortgang en schakelt waar nodig met collega’s en ketenpartners
• Motiveren en ontwikkelen: Je stimuleert inwoners om hun talenten te ontdekken en duurzaam in te zetten
• Administratie en rapportage: Je legt afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig vast en bewaakt de kwaliteit van dossiers
• Besluitvorming en vakinhoudelijke ondersteuning: Je neemt onderbouwde besluiten met oog voor de menselijke maat en fungeert als vraagbaak en sparringpartner
Behalve de uitvoerende taken heb je natuurlijk coördinerende taken:
•
• Uitvoering geven aan sturingsopdrachten van de manager
• Beheren werkvoorraden
• Beheren productielijsten
• Roosters maken
• Contactpersoon/eerste aanspreekpunt voor ketenpartners op casus/klantniveau (op procesniveau is dit de kwaliteitsmedewerker)
• Schakel tussen uitvoering en kwaliteit
Dit breng jij mee
•
• Ervaring: Minimaal 4 jaar werkervaring als Klantmanager Participatie & Werk binnen het sociaal domein
• Opleiding: Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Kennis: Actuele en toepasbare kennis van de Inburgeringswet 2021 en de Participatiewet
• Vaardigheid: Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken
• Systeemkennis: Ervaring met Suite4Werk
• Inlevingsvermogen: Sterk inlevingsvermogen en professionele oordeelsvorming
• Coördinatie: Ervaring met coördinerende en of coachende taken
Werken bij de ISD Brabantse Wal
Bij de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal, een samenwerking van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht, zetten wij ons dagelijks in voor inwoners die tijdelijk weinig of geen inkomen hebben. Samen begeleiden we hen naar werk, maatschappelijke participatie en een stabiele toekomst.
Als Coördinator Participatie & Werk, aandachtsgebied Inburgering kom je terecht in een betrokken team van bevlogen professionals met hart voor de inwoners. Jullie zetten je gezamenlijk in voor de gemeenschap, in een omgeving waar samenwerking, onderlinge steun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Tarief
Op niveau van schaal 10.
Functie-eisen:
0In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Coördinator
(Dit moet blijken uit het cv.)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 augustus 2026 starten.
(Graag duidelijk aangeven in het CV.)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Het uurtarief is maximaal 100 (+/- 10%)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen:
10De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
(10 Punten)De aangeboden kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
(5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering.
(0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
10De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.KeuzemogelijkhedenHet CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder Solliciteer nu!