Business Controller -Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) 36u/w
Volgnummer: 130387
Publicatiedatum: 08-07-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 01-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-07-2026
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Business Controller VTH. Utrecht heeft jou nodig! Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) speelt een belangrijke rol in een veilige, toegankelijke en leefbare stad. Van parkeervergunningen en evenementen tot bouw- en reclamevergunningen: VTH is de grootste geïntegreerde vergunningenorganisatie van Nederland. Voor dit dynamische werkveld zoeken wij een Business Controller die financiële inzichten vertaalt naar strategisch advies. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële sturing, procesverbetering en besluitvorming binnen de afdeling Vergunningen.
Dit is je werk
Als Business Controller ben je hét financiële aanspreekpunt voor de afdeling Vergunningen. Je zorgt voor inzicht in de financiële prestaties, adviseert het management en draagt bij aan het continu verbeteren van processen en bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met teamleiders, management en collega’s binnen de financiële functie van de gemeente Utrecht. Daarbij combineer je financiële expertise met strategisch advies en een scherp oog voor risico’s en verbeterkansen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
•
• Zorgdragen voor inzicht en overzicht in de financiën van de afdeling Vergunningen
• Opstellen van de afdelingsbegroting in samenwerking met teamleiders
• Adviseren van het management over financiële vraagstukken en ontwikkelingen
• Actief deelnemen aan het Management Team van VTH Vergunningen
• Opstellen, analyseren en toelichten van managementrapportages
• Signaleren van financiële risico’s en afwijkingen
• Bijdragen aan de planning- en controlcyclus en gemeentebrede P&C-documenten
• Onderbouwen en monitoren van financiële ontwikkelingen en prognoses
• Bijdragen aan projecten en verbetertrajecten binnen de bedrijfsvoering
• Meewerken aan de kostenonderbouwing van leges en zorgen voor een transparante financiële basis
• Intensief samenwerken met andere finance-afdelingen binnen de gemeente
Dit is je werkplek
Je werkt binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een organisatie met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over meerdere afdelingen. Samen zorgen zij voor een veilige, toegankelijke en leefbare stad. Je maakt onderdeel uit van het team Business Control, bestaande uit zes collega’s. Binnen dit team staan samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling centraal.
Jij hebt:
•
• Minimaal een hbo diploma
• Ervaring met de planning- en controlcyclus
• Ervaring met kostenonderbouwing en kostentoerekening van leges
• Relevante werkervaring als controller
• Sterke financiële en analytische vaardigheden
• Uitgebreide kennis van Excel
• Kennis van SAP en LIAS is een pre
• Ervaring met financiële rapportages, begrotingen en risicobeheersing
Jij bent:
•
• Analytisch sterk en in staat complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen
• Organisatiesensitief en gemakkelijk in contact met verschillende stakeholders
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief en oplossingsgericht
• Nauwkeurig en resultaatgericht
• Een stevige gesprekspartner voor management en collega's
• Gericht op samenwerking en continue verbetering
Goed om te weten:
Gesprekken vinden plaats in de week van 20 juli. Op donderdag werkt het team op kantoor, fijn als jij dan ook aanwezig kan zijn. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Minimaal een hbo diploma
Ervaring met de planning- en controlcyclus
Ervaring met kostenonderbouwing en kostentoerekening van leges
Relevante werkervaring als controller
Uitgebreide kennis van Excel
Ervaring met financiële rapportages, begrotingen en risicobeheersing
Gesprekken vinden plaats in de week van 20 juli en op donderdag is aanwezigheid op kantoor gewenst
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk aangegeven worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis
CV moet in PDF-format en in het Nederlands worden aangeleverd
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten)
De kandidaat moet beschikken over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum geldig is en ter controle kan worden overlegd
De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
Wensen:
Kennis van SAP en LIAS is een pre Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-07-2026
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Business Controller VTH. Utrecht heeft jou nodig! Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) speelt een belangrijke rol in een veilige, toegankelijke en leefbare stad. Van parkeervergunningen en evenementen tot bouw- en reclamevergunningen: VTH is de grootste geïntegreerde vergunningenorganisatie van Nederland. Voor dit dynamische werkveld zoeken wij een Business Controller die financiële inzichten vertaalt naar strategisch advies. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële sturing, procesverbetering en besluitvorming binnen de afdeling Vergunningen.
Dit is je werk
Als Business Controller ben je hét financiële aanspreekpunt voor de afdeling Vergunningen. Je zorgt voor inzicht in de financiële prestaties, adviseert het management en draagt bij aan het continu verbeteren van processen en bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met teamleiders, management en collega’s binnen de financiële functie van de gemeente Utrecht. Daarbij combineer je financiële expertise met strategisch advies en een scherp oog voor risico’s en verbeterkansen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
•
• Zorgdragen voor inzicht en overzicht in de financiën van de afdeling Vergunningen
• Opstellen van de afdelingsbegroting in samenwerking met teamleiders
• Adviseren van het management over financiële vraagstukken en ontwikkelingen
• Actief deelnemen aan het Management Team van VTH Vergunningen
• Opstellen, analyseren en toelichten van managementrapportages
• Signaleren van financiële risico’s en afwijkingen
• Bijdragen aan de planning- en controlcyclus en gemeentebrede P&C-documenten
• Onderbouwen en monitoren van financiële ontwikkelingen en prognoses
• Bijdragen aan projecten en verbetertrajecten binnen de bedrijfsvoering
• Meewerken aan de kostenonderbouwing van leges en zorgen voor een transparante financiële basis
• Intensief samenwerken met andere finance-afdelingen binnen de gemeente
Dit is je werkplek
Je werkt binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een organisatie met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over meerdere afdelingen. Samen zorgen zij voor een veilige, toegankelijke en leefbare stad. Je maakt onderdeel uit van het team Business Control, bestaande uit zes collega’s. Binnen dit team staan samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling centraal.
Jij hebt:
•
• Minimaal een hbo diploma
• Ervaring met de planning- en controlcyclus
• Ervaring met kostenonderbouwing en kostentoerekening van leges
• Relevante werkervaring als controller
• Sterke financiële en analytische vaardigheden
• Uitgebreide kennis van Excel
• Kennis van SAP en LIAS is een pre
• Ervaring met financiële rapportages, begrotingen en risicobeheersing
Jij bent:
•
• Analytisch sterk en in staat complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen
• Organisatiesensitief en gemakkelijk in contact met verschillende stakeholders
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief en oplossingsgericht
• Nauwkeurig en resultaatgericht
• Een stevige gesprekspartner voor management en collega's
• Gericht op samenwerking en continue verbetering
Goed om te weten:
Gesprekken vinden plaats in de week van 20 juli. Op donderdag werkt het team op kantoor, fijn als jij dan ook aanwezig kan zijn. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Minimaal een hbo diploma
Ervaring met de planning- en controlcyclus
Ervaring met kostenonderbouwing en kostentoerekening van leges
Relevante werkervaring als controller
Uitgebreide kennis van Excel
Ervaring met financiële rapportages, begrotingen en risicobeheersing
Gesprekken vinden plaats in de week van 20 juli en op donderdag is aanwezigheid op kantoor gewenst
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk aangegeven worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis
CV moet in PDF-format en in het Nederlands worden aangeleverd
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten)
De kandidaat moet beschikken over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum geldig is en ter controle kan worden overlegd
De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
Wensen:
Kennis van SAP en LIAS is een pre Solliciteer nu!