Beleidsadviseur - Jeugdzorg Plus 36u/w
Volgnummer: 130643
Publicatiedatum: 10-07-2026
Locatie: EINDHOVEN
Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Wat is het doel van de opdracht?
De opdracht bestaat uit de transformatie van JeugdzorgPlus waarbij Eindhoven de rol van centrale gemeente binnen het landsdeel vervult. Het uiteindelijke doel is om aan de ene kant tot 2030 continuïteit van het huidige contract inclusief afbouw te organiseren en aan de andere kant alternatieven te organiseren die plek bieden aan de jeugdigen die dit nodig hebben. Dit hangt samen met het beoordelen van de aanvragen voor de SPUK frictiekosten, een mogelijke verwerving van een alternatief (Zorg Onderwijs Knooppunten) en samenwerking binnen het landsdeel.
Als betrokken beleidsadviseur van de centrale gemeente heb je een aantal taken:
SPUK:
• Gesprekken voeren met o.a. de jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders over de SPUK en toewerkend naar een aanvraag
• Beoordelen van de SPUK-aanvragen met een team van verschillende functionarisse
• Meehelpen met het voorbereiden van een herzieningsaanvraag
• Ambtelijk overleg meenemen in het proces van de SPUK
• Wethouder informeren en in stelling brengen binnen dit proces aangezien Eindhoven coördinerende gemeente is
Transformatie:
• Voorbereiden van het ambtelijk overleg
• Voorzitten van het ambtelijk overleg
• Laten plannen van het bestuurlijk overleg, voorbereiden van het bestuurlijk overleg en annoteren wethouder
• Voorbereiden van het kernteam JZ+
• Deelnemen aan het kernteam JZ+
• Samen met afdelingshoofd functioneel opdrachtgever van projectleiders
Contract:
• Voeren van accountgesprekken in licht van transformatie
• Inventariseren, reageren en soms acteren op signalen vanuit het landsdeel
• Input ophalen bij het ambtelijk overleg voor de accountgesprekken
• Advisering benodigde afbouw binnen het contract
• Beleidsdoelen binnen het contract realiseren
In februari 2027 is bereikt:
• Een afgesproken aantal plekken voor 2027 binnen het huidige contract
• De eerste SPUK-aanvragen zijn beoordeel
• Er is een start gemaakt (of al ver gevorderd) met het doen van de herzieningsaanvraag voor de SPUK
• Er is duidelijkheid over de verwerving van de Zorgonderwijs knooppunten en een mogelijk verwervingsproces is gestart
• Er is bovenregionaal kennis gedeeld met het landsdeel
• Er is een structuur met het bestuurlijk overleg met de nieuwe wethouders
Projectleiderschap ervaring is wenselijk. We hebben een strategische denker die ook doet nodig. Er is beleidskennis nodig en specialistische kennis op het gebied van Jeugd en specifiek gesloten jeugdzorg is een pré. Het is geen eenvoudig werk, omdat de afbouw van de gesloten jeugdzorg landelijk opgelegd is en nieuw is. Landelijk zijn we aan het pionieren, waarbij we proberen zoveel mogelijk van elkaar te leren. Daarnaast gaat het om een samenwerking zonder bestaande governance, namelijk het landsdeel waar 7 regio’s met elkaar samenwerken. Je moet organisatiesensitief zijn, strategisch en constructief om kunnen gaan met de verschillende belangen. Gemeentelijke en overheid ervaring is sterke pré.
Functie-eisen:
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
Wensen:
Projectleiderschap ervaring is wenselijk.
Er is beleidskennis nodig en specialistische kennis op het gebied van Jeugd en specifiek gesloten jeugdzorg is een pré.
Gemeentelijke en overheid ervaring is sterke pré. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Wat is het doel van de opdracht?
De opdracht bestaat uit de transformatie van JeugdzorgPlus waarbij Eindhoven de rol van centrale gemeente binnen het landsdeel vervult. Het uiteindelijke doel is om aan de ene kant tot 2030 continuïteit van het huidige contract inclusief afbouw te organiseren en aan de andere kant alternatieven te organiseren die plek bieden aan de jeugdigen die dit nodig hebben. Dit hangt samen met het beoordelen van de aanvragen voor de SPUK frictiekosten, een mogelijke verwerving van een alternatief (Zorg Onderwijs Knooppunten) en samenwerking binnen het landsdeel.
Als betrokken beleidsadviseur van de centrale gemeente heb je een aantal taken:
SPUK:
• Gesprekken voeren met o.a. de jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders over de SPUK en toewerkend naar een aanvraag
• Beoordelen van de SPUK-aanvragen met een team van verschillende functionarisse
• Meehelpen met het voorbereiden van een herzieningsaanvraag
• Ambtelijk overleg meenemen in het proces van de SPUK
• Wethouder informeren en in stelling brengen binnen dit proces aangezien Eindhoven coördinerende gemeente is
Transformatie:
• Voorbereiden van het ambtelijk overleg
• Voorzitten van het ambtelijk overleg
• Laten plannen van het bestuurlijk overleg, voorbereiden van het bestuurlijk overleg en annoteren wethouder
• Voorbereiden van het kernteam JZ+
• Deelnemen aan het kernteam JZ+
• Samen met afdelingshoofd functioneel opdrachtgever van projectleiders
Contract:
• Voeren van accountgesprekken in licht van transformatie
• Inventariseren, reageren en soms acteren op signalen vanuit het landsdeel
• Input ophalen bij het ambtelijk overleg voor de accountgesprekken
• Advisering benodigde afbouw binnen het contract
• Beleidsdoelen binnen het contract realiseren
In februari 2027 is bereikt:
• Een afgesproken aantal plekken voor 2027 binnen het huidige contract
• De eerste SPUK-aanvragen zijn beoordeel
• Er is een start gemaakt (of al ver gevorderd) met het doen van de herzieningsaanvraag voor de SPUK
• Er is duidelijkheid over de verwerving van de Zorgonderwijs knooppunten en een mogelijk verwervingsproces is gestart
• Er is bovenregionaal kennis gedeeld met het landsdeel
• Er is een structuur met het bestuurlijk overleg met de nieuwe wethouders
Projectleiderschap ervaring is wenselijk. We hebben een strategische denker die ook doet nodig. Er is beleidskennis nodig en specialistische kennis op het gebied van Jeugd en specifiek gesloten jeugdzorg is een pré. Het is geen eenvoudig werk, omdat de afbouw van de gesloten jeugdzorg landelijk opgelegd is en nieuw is. Landelijk zijn we aan het pionieren, waarbij we proberen zoveel mogelijk van elkaar te leren. Daarnaast gaat het om een samenwerking zonder bestaande governance, namelijk het landsdeel waar 7 regio’s met elkaar samenwerken. Je moet organisatiesensitief zijn, strategisch en constructief om kunnen gaan met de verschillende belangen. Gemeentelijke en overheid ervaring is sterke pré.
Functie-eisen:
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
Wensen:
Projectleiderschap ervaring is wenselijk.
Er is beleidskennis nodig en specialistische kennis op het gebied van Jeugd en specifiek gesloten jeugdzorg is een pré.
Gemeentelijke en overheid ervaring is sterke pré. Solliciteer nu!