Inhuur Communicatieadviseur 36u/w
Volgnummer: 130791
Publicatiedatum: 13-07-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 17-08-2026 - 15-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking voor de afdeling Communicatie en Servicepunt. Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die onze werkzaamheden voor een veilige en gezonde leefomgeving voor de inwoners van ons gebied goed onder de aandacht brengt. Denk hierbij aan reguliere interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes.
De kandidaat gaat deel uitmaken van de afdeling Communicatie en Servicepunt. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van interne en externe communicatie. We zijn op zoek naar een communicatieadviseur voor met name communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen, veranderopgaven en interne samenwerking. Ervaring binnen de waterketen is een pré. Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan zorgvuldige, heldere en tijdige interne personeelscommunicatie. Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke communicatie voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon, vertrouwelijkheid en samenhang met bestaande communicatiekanalen. Waar nodig kan ook externe communicatie onderdeel zijn van de opdracht, bijvoorbeeld wanneer afstemming met externe stakeholders of bredere publiekscommunicatie gewenst is.
Onder de verantwoordelijkheden vallen:
• Vertaling strategische lijnen naar praktische communicatieplannen en voert die vervolgens uit. Dit doe je in samenwerking met inhoudelijke beleidsadviseurs, collega’s binnen de eigen afdeling, met externe stakeholders en waar nodig met de inzet van de externe schil;
• In dat laatste geval worden opdrachtnemers helder en zelfstandig aangestuurd. Bewaking van de kwaliteit van hun werk en producten;
• Advies op tactisch en operationeel niveau;
• Creatie en publicatie doel(groep)gerichte content voor en op verschillende on- en offlinekanalen;
• Ondersteuning beantwoorden van persvragen.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• HBO werk- en denkniveau
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van
communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke
of maatschappelijke organisatie.
• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van
veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe
stakeholders.
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en
coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online
en offline kanalen.
• De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare werkervaring binnen de
waterketen
Aantoonbare werkervaring met
communicatie
binnen verandertrajecten
Aantoonbare werkervaring met online-
en socialmediastrategie en -beheer
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 17-08-2026 - 15-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking voor de afdeling Communicatie en Servicepunt. Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die onze werkzaamheden voor een veilige en gezonde leefomgeving voor de inwoners van ons gebied goed onder de aandacht brengt. Denk hierbij aan reguliere interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes.
De kandidaat gaat deel uitmaken van de afdeling Communicatie en Servicepunt. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van interne en externe communicatie. We zijn op zoek naar een communicatieadviseur voor met name communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen, veranderopgaven en interne samenwerking. Ervaring binnen de waterketen is een pré. Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan zorgvuldige, heldere en tijdige interne personeelscommunicatie. Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke communicatie voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon, vertrouwelijkheid en samenhang met bestaande communicatiekanalen. Waar nodig kan ook externe communicatie onderdeel zijn van de opdracht, bijvoorbeeld wanneer afstemming met externe stakeholders of bredere publiekscommunicatie gewenst is.
Onder de verantwoordelijkheden vallen:
• Vertaling strategische lijnen naar praktische communicatieplannen en voert die vervolgens uit. Dit doe je in samenwerking met inhoudelijke beleidsadviseurs, collega’s binnen de eigen afdeling, met externe stakeholders en waar nodig met de inzet van de externe schil;
• In dat laatste geval worden opdrachtnemers helder en zelfstandig aangestuurd. Bewaking van de kwaliteit van hun werk en producten;
• Advies op tactisch en operationeel niveau;
• Creatie en publicatie doel(groep)gerichte content voor en op verschillende on- en offlinekanalen;
• Ondersteuning beantwoorden van persvragen.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• HBO werk- en denkniveau
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van
communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke
of maatschappelijke organisatie.
• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van
veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe
stakeholders.
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en
coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online
en offline kanalen.
• De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare werkervaring binnen de
waterketen
Aantoonbare werkervaring met
communicatie
binnen verandertrajecten
Aantoonbare werkervaring met online-
en socialmediastrategie en -beheer
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!