Lead data governance team 38u/w
Volgnummer: 131635
Publicatiedatum: 21-07-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 15-08-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-07-2026
Functietitel
Senior Data-architect
Doel van de functie
Het formuleren van concernbrede, richtinggevende strategie, beleid en architectuur voor de optimale inrichting en besturing van de UWV datahuishouding, inclusief governance en implementatierichtlijnen voor databeleid.
Context en rapportagelijn
De Senior Data-architect ondersteunt de inrichting en het functioneren van de UWV datahuishouding door het ontwikkelen en onderhouden van en adviseren over de toepassing van datastrategie, -architectuur, -beleid, -standaarden en -richtlijnen (data governance). De Senior Data-architect rapporteert aan de Manager Data Office UWV.
Kernresultaatgebieden en werkzaamheden
•
• Klant: Adviseren over datamanagementvraagstukken op UWV-concernbreed en lokaal niveau om doelstellingen voor datamanagement te realiseren.
• (Strategie) en beleid: Ontwikkelen en onderhouden van datamanagementkaders (o.a. data governance, architectuur, data- en algoritmebeleid, standaarden); opstellen van een visie op datamanagement en UWV-breed geldend beleid en richtlijnen; formuleren van concernbrede strategie, beleid en architectuur voor de UWV datahuishouding; opstellen van implementatierichtlijnen voor databeleid.
• Communicatie: Als ambassadeur het beleid en de visie op datamanagement actief uitdragen binnen en buiten UWV.
• Productie: In samenspraak met interne en externe partijen opstellen van producten conform datastrategie, -architectuur, -beleid, -standaarden en -richtlijnen; inrichten van data governance en beleidsadvies over data; afstemmen van ontwikkelingen in datamanagement en uitvoering (intern/extern) en belangenbehartiging; deelname aan (inter)nationale gremia t.b.v. datamanagementstandaarden; bewaken van toepassing van datamanagementkaders bij productie en verandering.
• Governance: Inrichten van governance van de UWV datahuishouding.
• ICT: Bieden van kaders en advies aan het IV-voortbrengingsproces; meedenken met solution stakeholders (databases, cloud, etc.).
• Kwaliteit: Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van datamanagement; bewaken en herijken van datamanagementproducten volgens PDCA; bijdragen aan verbetering van datakwaliteit.
• HRM: Eigen ontwikkeling en loopbaan; bijdragen als teamspeler aan team- en afdelingsresultaten; aanspreekbaar zijn op eigen functioneren en anderen aanspreken.
• Projecten: Functioneel leidinggeven in verandertrajecten op het gebied van datamanagement en realiseren van dataresultaten van projecten.
Kaders en speelruimte
Werkt binnen het UWV-beleid en stemt af met CIO-office, CTO-office en lokaal datamanagement. Geeft richting aan de strategie en werkzaamheden van Data Office en aan de taakinvulling van collega’s binnen en buiten het vakgebied.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring als (Team)lead Data governance team
antoonbaar ervaring met strategie en inrichten datamanagement tooling (Collibra of soortgelijk)
Aantoonbaar ervaring met het inrichten van issuemanagement op het gebied van data kwaliteit
Aantoonbaar ervaring met effectief presentaties geven op senior management niveau.
Minimaal HBO opleiding of hoger
Minimaal 7 jaar werkervaring in datamanagementrollen bij overheid over financiële sector. Solliciteer nu!
Duur: 15-08-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-07-2026
Functietitel
Senior Data-architect
Doel van de functie
Het formuleren van concernbrede, richtinggevende strategie, beleid en architectuur voor de optimale inrichting en besturing van de UWV datahuishouding, inclusief governance en implementatierichtlijnen voor databeleid.
Context en rapportagelijn
De Senior Data-architect ondersteunt de inrichting en het functioneren van de UWV datahuishouding door het ontwikkelen en onderhouden van en adviseren over de toepassing van datastrategie, -architectuur, -beleid, -standaarden en -richtlijnen (data governance). De Senior Data-architect rapporteert aan de Manager Data Office UWV.
Kernresultaatgebieden en werkzaamheden
•
• Klant: Adviseren over datamanagementvraagstukken op UWV-concernbreed en lokaal niveau om doelstellingen voor datamanagement te realiseren.
• (Strategie) en beleid: Ontwikkelen en onderhouden van datamanagementkaders (o.a. data governance, architectuur, data- en algoritmebeleid, standaarden); opstellen van een visie op datamanagement en UWV-breed geldend beleid en richtlijnen; formuleren van concernbrede strategie, beleid en architectuur voor de UWV datahuishouding; opstellen van implementatierichtlijnen voor databeleid.
• Communicatie: Als ambassadeur het beleid en de visie op datamanagement actief uitdragen binnen en buiten UWV.
• Productie: In samenspraak met interne en externe partijen opstellen van producten conform datastrategie, -architectuur, -beleid, -standaarden en -richtlijnen; inrichten van data governance en beleidsadvies over data; afstemmen van ontwikkelingen in datamanagement en uitvoering (intern/extern) en belangenbehartiging; deelname aan (inter)nationale gremia t.b.v. datamanagementstandaarden; bewaken van toepassing van datamanagementkaders bij productie en verandering.
• Governance: Inrichten van governance van de UWV datahuishouding.
• ICT: Bieden van kaders en advies aan het IV-voortbrengingsproces; meedenken met solution stakeholders (databases, cloud, etc.).
• Kwaliteit: Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van datamanagement; bewaken en herijken van datamanagementproducten volgens PDCA; bijdragen aan verbetering van datakwaliteit.
• HRM: Eigen ontwikkeling en loopbaan; bijdragen als teamspeler aan team- en afdelingsresultaten; aanspreekbaar zijn op eigen functioneren en anderen aanspreken.
• Projecten: Functioneel leidinggeven in verandertrajecten op het gebied van datamanagement en realiseren van dataresultaten van projecten.
Kaders en speelruimte
Werkt binnen het UWV-beleid en stemt af met CIO-office, CTO-office en lokaal datamanagement. Geeft richting aan de strategie en werkzaamheden van Data Office en aan de taakinvulling van collega’s binnen en buiten het vakgebied.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring als (Team)lead Data governance team
antoonbaar ervaring met strategie en inrichten datamanagement tooling (Collibra of soortgelijk)
Aantoonbaar ervaring met het inrichten van issuemanagement op het gebied van data kwaliteit
Aantoonbaar ervaring met effectief presentaties geven op senior management niveau.
Minimaal HBO opleiding of hoger
Minimaal 7 jaar werkervaring in datamanagementrollen bij overheid over financiële sector. Solliciteer nu!