Klantmanager Werk en Inkomen 36u/w
Volgnummer: 131918
Publicatiedatum: 23-07-2026
Locatie: GOIRLE
Standplaats: GOIRLE
Duur: 01-08-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Project:
Hoe werk jij voor Goirle?
Als klantmanager werk & inkomen help je inwoners van de gemeente Goirle met participeren en uiteindelijk weer op weg naar werk.
Je zet jouw kennis en betrokkenheid in om mensen weer mee te laten doen in de maatschappij. Je werkt daarbij met diverse doelgroepen binnen de Participatiewet. Een betekenisvolle baan met impact, waarin je meebouwt aan een samenleving waarin iedereen telt.
Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
Als klantmanager werk je zelfstandig en kijk je naar passende oplossingen om participatie mogelijk te maken. Je maakt hiervoor duidelijke afspraken samen met de inwoner.
Wat breng jij mee naar Goirle?
• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring als klantmanager of inkomensconsulent bij een gemeente
• Vakinhoudelijke kennis van de Participatiewet
• Een proactieve en flexibele werkhouding en instelling
• Sterke communicatieve vaardighede
• Overtuigingskracht en het vermogen om buiten de kaders oplossingen te vinden
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Uw kandidaat heeft kennis van de P-wet, P-wet in balans en Suitte.
Kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-08-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Project:
Hoe werk jij voor Goirle?
Als klantmanager werk & inkomen help je inwoners van de gemeente Goirle met participeren en uiteindelijk weer op weg naar werk.
Je zet jouw kennis en betrokkenheid in om mensen weer mee te laten doen in de maatschappij. Je werkt daarbij met diverse doelgroepen binnen de Participatiewet. Een betekenisvolle baan met impact, waarin je meebouwt aan een samenleving waarin iedereen telt.
Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
Als klantmanager werk je zelfstandig en kijk je naar passende oplossingen om participatie mogelijk te maken. Je maakt hiervoor duidelijke afspraken samen met de inwoner.
Wat breng jij mee naar Goirle?
• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring als klantmanager of inkomensconsulent bij een gemeente
• Vakinhoudelijke kennis van de Participatiewet
• Een proactieve en flexibele werkhouding en instelling
• Sterke communicatieve vaardighede
• Overtuigingskracht en het vermogen om buiten de kaders oplossingen te vinden
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Uw kandidaat heeft kennis van de P-wet, P-wet in balans en Suitte.
Kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!