Medewerker adresonderzoek 36u/w
Volgnummer: 132406
Publicatiedatum: 28-07-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Project:
Medewerker adresonderzoek
Voor het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken zoeken we een tijdelijke collega die vanwege zwangerschapsverlof direct kan meedraaien. Jij kent het werkveld, weet hoe belangrijk een betrouwbare Basisregistratie Personen is en krijgt energie van dossiers waarin zorgvuldigheid, onderzoekend vermogen en dienstverlening samenkomen. In deze functie werk je aan correcte inschrijvingen, duidelijke besluiten en passende oplossingen voor inwoners. Daarmee draag je bij aan een gemeente Breda die betrouwbaar, toegankelijk en mensgericht is.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan de balie én vanuit de backoffice. Je behandelt verhuizingen, eerste inschrijvingen vanuit de Europese Unie, aanvragen voor briefadressen en adresonderzoeken. Daarbij kijk je goed naar feiten, regels en de situatie van de inwoner. Je onderzoekt, vraagt door, weegt belangen af en zorgt voor een juridisch goed onderbouwd besluit. Je bent iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Je weet hoe je informatie verzamelt, wanneer je moet doorpakken en hoe je zorgvuldig blijft in complexe situaties. Je hebt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Je schakelt makkelijk tussen klantcontact, administratieve verwerking en maatwerkdossiers.
In jouw dagelijks werk houd je je bezig met:
•
• Je beoordeelt en verwerkt verhuizingen en eerste inschrijvingen in de BRP.
• Je behandelt aanvragen voor een briefadres.
• Je voert adresonderzoeken uit naar aanleiding van signalen over de bewoning van een adres.
• Je verzamelt informatie via verschillende bronnen.
• Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties.
• Je stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over de inschrijving van personen in de BRP.
• Je biedt maatwerk in complexe situaties waarin verschillende belangen spelen.
• Je controleert en rapporteert over de kwaliteit van de BRP.
• Je voert baliewerkzaamheden uit die passen bij het werk van adresonderzoek.
Jij begrijpt dat achter elk dossier een inwoner schuilgaat. Daarom werk je zorgvuldig, duidelijk en met oog voor de menselijke maat. Tegelijk durf je wet- en regelgeving te handhaven wanneer dat nodig is. Zo zorg je voor betrouwbare gegevens, heldere communicatie en goede dienstverlening aan inwoners van Breda.
Wat neem je mee?
Jij bent doortastend, nauwkeurig en zelfstandig. Je vindt het belangrijk dat informatie klopt en dat besluiten goed onderbouwd zijn. Je laat je niet snel uit het veld slaan wanneer een dossier ingewikkeld wordt. Juist dan blijf jij rustig, onderzoekend en resultaatgericht. Je maakt makkelijk contact met inwoners, collega’s en partners. Je communiceert professioneel en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Ook weet je goed te schakelen tussen balie, backoffice, administratief werk en klantcontact. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig onderzoeken uitvoeren en besluiten voorbereiden.
Daarnaast neem je mee:
•
• Je bent beschikbaar van 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen.
• Woensdag of donderdag kan, in overleg, jouw vrije dag zijn.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding.
• Je hebt aantoonbaar minimaal één jaar ervaring binnen Burgerzaken.
• Je hebt ervaring met adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen.
• Je hebt kennis van de Wet BRP en aanverwante regelgeving.
• Je bent gewend om zelfstandig onderzoeken uit te voeren.
• Je kunt juridisch onderbouwde besluiten opstellen.
• Je kunt snel schakelen tussen administratief werk, maatwerkdossiers en klantcontact.
• Je communiceert professioneel en duidelijk.
• Relevante referenties zijn opgenomen in je cv.
Heb je nog niet alle aanvullende certificaten of trainingen die bij deze functie passen? Dan kijken we samen wat nodig is. Ontbrekende certificaten kun je via Breda behalen, als dit past bij de functie en de tijdelijke inzet.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken. Dit team werkt aan betrouwbare persoonsgegevens en goede dienstverlening aan inwoners. Dat vraagt om collega’s die zorgvuldig zijn, snel kunnen schakelen en oog hebben voor zowel regels als mensen. In deze functie werk je nauw samen met collega’s van Burgerzaken. Ook heb je contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Samen zorgen jullie ervoor dat de registratie in de BRP klopt en dat inwoners duidelijkheid krijgen over hun situatie. Dat is belangrijk voor de inwoner zelf, maar ook voor de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening.
De werkomgeving is afwisselend. Soms sta je inwoners te woord aan de balie. Op andere momenten werk je geconcentreerd aan een complex dossier in de backoffice. Je krijgt vertrouwen om zelfstandig te werken en tegelijk kun je terugvallen op collega’s wanneer een situatie daarom vraagt. Zo maken jullie samen het verschil voor Breda.
Breda brengt het samen
Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Ben jij een ervaren medewerker adresonderzoek die zorgvuldig werkt, snel schakelt en graag het verschil maakt voor inwoners van Breda?
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 4 diploma.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen Burgerzaken van een Nederlandse gemeente, in de uitvoer van adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met onderstaande producten;
a. Adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie.
b. Briefadres aanvragen behandelen en (tussentijds) beoordelen briefadressen
c. Adresonderzoek backoffice
Kandidaat heeft kennis van de Wet BRP, en aanverwante regelgeving.
Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Project:
Medewerker adresonderzoek
Voor het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken zoeken we een tijdelijke collega die vanwege zwangerschapsverlof direct kan meedraaien. Jij kent het werkveld, weet hoe belangrijk een betrouwbare Basisregistratie Personen is en krijgt energie van dossiers waarin zorgvuldigheid, onderzoekend vermogen en dienstverlening samenkomen. In deze functie werk je aan correcte inschrijvingen, duidelijke besluiten en passende oplossingen voor inwoners. Daarmee draag je bij aan een gemeente Breda die betrouwbaar, toegankelijk en mensgericht is.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan de balie én vanuit de backoffice. Je behandelt verhuizingen, eerste inschrijvingen vanuit de Europese Unie, aanvragen voor briefadressen en adresonderzoeken. Daarbij kijk je goed naar feiten, regels en de situatie van de inwoner. Je onderzoekt, vraagt door, weegt belangen af en zorgt voor een juridisch goed onderbouwd besluit. Je bent iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Je weet hoe je informatie verzamelt, wanneer je moet doorpakken en hoe je zorgvuldig blijft in complexe situaties. Je hebt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Je schakelt makkelijk tussen klantcontact, administratieve verwerking en maatwerkdossiers.
In jouw dagelijks werk houd je je bezig met:
•
• Je beoordeelt en verwerkt verhuizingen en eerste inschrijvingen in de BRP.
• Je behandelt aanvragen voor een briefadres.
• Je voert adresonderzoeken uit naar aanleiding van signalen over de bewoning van een adres.
• Je verzamelt informatie via verschillende bronnen.
• Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties.
• Je stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over de inschrijving van personen in de BRP.
• Je biedt maatwerk in complexe situaties waarin verschillende belangen spelen.
• Je controleert en rapporteert over de kwaliteit van de BRP.
• Je voert baliewerkzaamheden uit die passen bij het werk van adresonderzoek.
Jij begrijpt dat achter elk dossier een inwoner schuilgaat. Daarom werk je zorgvuldig, duidelijk en met oog voor de menselijke maat. Tegelijk durf je wet- en regelgeving te handhaven wanneer dat nodig is. Zo zorg je voor betrouwbare gegevens, heldere communicatie en goede dienstverlening aan inwoners van Breda.
Wat neem je mee?
Jij bent doortastend, nauwkeurig en zelfstandig. Je vindt het belangrijk dat informatie klopt en dat besluiten goed onderbouwd zijn. Je laat je niet snel uit het veld slaan wanneer een dossier ingewikkeld wordt. Juist dan blijf jij rustig, onderzoekend en resultaatgericht. Je maakt makkelijk contact met inwoners, collega’s en partners. Je communiceert professioneel en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Ook weet je goed te schakelen tussen balie, backoffice, administratief werk en klantcontact. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig onderzoeken uitvoeren en besluiten voorbereiden.
Daarnaast neem je mee:
•
• Je bent beschikbaar van 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen.
• Woensdag of donderdag kan, in overleg, jouw vrije dag zijn.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding.
• Je hebt aantoonbaar minimaal één jaar ervaring binnen Burgerzaken.
• Je hebt ervaring met adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen.
• Je hebt kennis van de Wet BRP en aanverwante regelgeving.
• Je bent gewend om zelfstandig onderzoeken uit te voeren.
• Je kunt juridisch onderbouwde besluiten opstellen.
• Je kunt snel schakelen tussen administratief werk, maatwerkdossiers en klantcontact.
• Je communiceert professioneel en duidelijk.
• Relevante referenties zijn opgenomen in je cv.
Heb je nog niet alle aanvullende certificaten of trainingen die bij deze functie passen? Dan kijken we samen wat nodig is. Ontbrekende certificaten kun je via Breda behalen, als dit past bij de functie en de tijdelijke inzet.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken. Dit team werkt aan betrouwbare persoonsgegevens en goede dienstverlening aan inwoners. Dat vraagt om collega’s die zorgvuldig zijn, snel kunnen schakelen en oog hebben voor zowel regels als mensen. In deze functie werk je nauw samen met collega’s van Burgerzaken. Ook heb je contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Samen zorgen jullie ervoor dat de registratie in de BRP klopt en dat inwoners duidelijkheid krijgen over hun situatie. Dat is belangrijk voor de inwoner zelf, maar ook voor de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening.
De werkomgeving is afwisselend. Soms sta je inwoners te woord aan de balie. Op andere momenten werk je geconcentreerd aan een complex dossier in de backoffice. Je krijgt vertrouwen om zelfstandig te werken en tegelijk kun je terugvallen op collega’s wanneer een situatie daarom vraagt. Zo maken jullie samen het verschil voor Breda.
Breda brengt het samen
Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Ben jij een ervaren medewerker adresonderzoek die zorgvuldig werkt, snel schakelt en graag het verschil maakt voor inwoners van Breda?
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 4 diploma.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen Burgerzaken van een Nederlandse gemeente, in de uitvoer van adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met onderstaande producten;
a. Adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie.
b. Briefadres aanvragen behandelen en (tussentijds) beoordelen briefadressen
c. Adresonderzoek backoffice
Kandidaat heeft kennis van de Wet BRP, en aanverwante regelgeving.
Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Solliciteer nu!