Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine 24u/w
Volgnummer: 132524
Publicatiedatum: 29-07-2026
Locatie: BENEDEN-LEEUWEN
Standplaats: BENEDEN-LEEUWEN
Duur: 24-08-2026 - 24-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2026
Organisatie:
De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.
Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:
•
• Beheer Openbare Ruimte;
• Ruimte;
• Dienstverlening;
• Samenleving;
• Financiën & Control.
Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.
De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks beheer op één van de twee gemeentelijke opvanglocaties. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en de regels met betrekking tot tijdelijke afwezigheid. Je voert escalatiegesprekken indien nodig.
Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Je werkt waar nodig nauw samen met instanties zoals politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, GGD en andere relevante partijen.
Functie-eisen:
Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met integratie én participatie van vluchtelingen.
Aantoonbare werkervaring met asielregelingen.
Aantoonbare kennis van Wmo, Jeugdwet en onderwijs. Solliciteer nu!
Duur: 24-08-2026 - 24-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2026
Organisatie:
De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.
Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:
•
• Beheer Openbare Ruimte;
• Ruimte;
• Dienstverlening;
• Samenleving;
• Financiën & Control.
Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.
De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks beheer op één van de twee gemeentelijke opvanglocaties. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en de regels met betrekking tot tijdelijke afwezigheid. Je voert escalatiegesprekken indien nodig.
Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Je werkt waar nodig nauw samen met instanties zoals politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, GGD en andere relevante partijen.
Functie-eisen:
Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met integratie én participatie van vluchtelingen.
Aantoonbare werkervaring met asielregelingen.
Aantoonbare kennis van Wmo, Jeugdwet en onderwijs. Solliciteer nu!