Hr Medewerker Salarisadministratie 36u/w
Volgnummer: 133092
Publicatiedatum: 05-08-2026
Locatie: BOXMEER
Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Je zorgt onder andere voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie, invoering van gegevens, doorvoeren van mutaties, aangifte loonbelasting, salarisberekeningen en werkgeversverklaringen. Je vindt het leuk om complexe salarisvraagstukken van medewerkers, teammanagers en HRM collega’s uit te zoeken en te beantwoorden.
Wat ga je doen?
Je zorgt onder andere voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie, invoering van gegevens, doorvoeren van mutaties, aangifte loonbelasting, salarisberekeningen en werkgeversverklaringen. Je vindt het leuk om complexe salarisvraagstukken van medewerkers, teammanagers en HRM collega’s uit te zoeken en te beantwoorden.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken wij?
Je bent een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve HR-professional die overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je vindt het leuk om collega’s te helpen en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen.
Functie-eisen:
Gemeente ervaring
Ervaring CAO Gemeente Land van Cuijk
10 jaar salarisadministratie
Hbo-/wo-werk- en denkniveau
Wensen:
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Je zorgt onder andere voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie, invoering van gegevens, doorvoeren van mutaties, aangifte loonbelasting, salarisberekeningen en werkgeversverklaringen. Je vindt het leuk om complexe salarisvraagstukken van medewerkers, teammanagers en HRM collega’s uit te zoeken en te beantwoorden.
Wat ga je doen?
Je zorgt onder andere voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie, invoering van gegevens, doorvoeren van mutaties, aangifte loonbelasting, salarisberekeningen en werkgeversverklaringen. Je vindt het leuk om complexe salarisvraagstukken van medewerkers, teammanagers en HRM collega’s uit te zoeken en te beantwoorden.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken wij?
Je bent een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve HR-professional die overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je vindt het leuk om collega’s te helpen en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen.
Functie-eisen:
Gemeente ervaring
Ervaring CAO Gemeente Land van Cuijk
10 jaar salarisadministratie
Hbo-/wo-werk- en denkniveau
Wensen:
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken. Solliciteer nu!