Coördinator Woonoverlast 36u/w
Volgnummer: 133123
Publicatiedatum: 05-08-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 07-09-2026 - 06-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-08-2026
Project:
Coördinator Interventieteam Woonoverlast
Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Startdatum: 7 september 2026
Contractvorm: detachering
Voor de Gemeente Schiedam zijn wij op zoek naar een ervaren Coördinator Interventieteam Woonoverlast voor een tijdelijke inzet van minimaal 6 en maximaal 12 maanden.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het interventieteam woonoverlast. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang van complexe dossiers. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en het vertalen van beleid naar de uitvoeringspraktijk.
Werkzaamheden
• Operationeel leidinggeven aan toezichthouders en handhavingsspecialisten
• Coachen en begeleiden van medewerkers, zowel inhoudelijk als in de dagelijkse uitvoering
• Coördineren van integrale aanpakken rondom woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen
• Optimaliseren en digitaliseren van processen binnen het interventieteam
• Signaleren van knelpunten en adviseren richting teamleiding
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten binnen het team
Profiel
Wij zoeken een stevige en daadkrachtige professional die ervaring heeft binnen gemeentelijk toezicht en handhaving en snel zelfstandig kan opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
• Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
• Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder:
• Wet aanpak woonoverlast
• Wet goed verhuurderschap
• Wet betaalbare huur
• Huisvestingswet
• Omgevingswet
• APV en aanverwante regelgeving
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van beleid
• Goede fysieke en mentale belastbaarheid
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
Competenties
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitief
• Analytisch sterk
• Zelfstandig
• Oplossingsgericht
• Sterk in stakeholdermanagement
Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet binnen de reguliere gemeentelijke organisatie waarbij sprake is van intensieve samenwerking, operationele aansturing en structurele teaminbedding. Om die reden wordt de opdracht uitsluitend via detachering ingevuld.
Functie-eisen:
Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Startdatum: 7 september 2026
Contractvorm: detachering
HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
Wensen:
bij voorkeur ervaring binnen gemeentelijk toezicht en handhaving
het is een pre als je aantoonbare coördinerende ervaring hebt binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
idealiter ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
het is een pre als je ervaring hebt met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
het is een pre als je kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet en APV en aanverwante regelgeving
het is een pre als je bestuurlijke sensitiviteit bezit
het is een pre als je sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden hebt
het is een pre als je ervaring hebt met procesoptimalisatie en implementatie van beleid
het is een pre als je beschikt over goede fysieke en mentale belastbaarheid
het is een eis een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen Solliciteer nu!
Duur: 07-09-2026 - 06-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-08-2026
Project:
Coördinator Interventieteam Woonoverlast
Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Startdatum: 7 september 2026
Contractvorm: detachering
Voor de Gemeente Schiedam zijn wij op zoek naar een ervaren Coördinator Interventieteam Woonoverlast voor een tijdelijke inzet van minimaal 6 en maximaal 12 maanden.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het interventieteam woonoverlast. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang van complexe dossiers. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en het vertalen van beleid naar de uitvoeringspraktijk.
Werkzaamheden
• Operationeel leidinggeven aan toezichthouders en handhavingsspecialisten
• Coachen en begeleiden van medewerkers, zowel inhoudelijk als in de dagelijkse uitvoering
• Coördineren van integrale aanpakken rondom woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen
• Optimaliseren en digitaliseren van processen binnen het interventieteam
• Signaleren van knelpunten en adviseren richting teamleiding
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten binnen het team
Profiel
Wij zoeken een stevige en daadkrachtige professional die ervaring heeft binnen gemeentelijk toezicht en handhaving en snel zelfstandig kan opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
• Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
• Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder:
• Wet aanpak woonoverlast
• Wet goed verhuurderschap
• Wet betaalbare huur
• Huisvestingswet
• Omgevingswet
• APV en aanverwante regelgeving
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van beleid
• Goede fysieke en mentale belastbaarheid
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
Competenties
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitief
• Analytisch sterk
• Zelfstandig
• Oplossingsgericht
• Sterk in stakeholdermanagement
Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet binnen de reguliere gemeentelijke organisatie waarbij sprake is van intensieve samenwerking, operationele aansturing en structurele teaminbedding. Om die reden wordt de opdracht uitsluitend via detachering ingevuld.
Functie-eisen:
Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Startdatum: 7 september 2026
Contractvorm: detachering
HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
Wensen:
bij voorkeur ervaring binnen gemeentelijk toezicht en handhaving
het is een pre als je aantoonbare coördinerende ervaring hebt binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
idealiter ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
het is een pre als je ervaring hebt met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
het is een pre als je kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet en APV en aanverwante regelgeving
het is een pre als je bestuurlijke sensitiviteit bezit
het is een pre als je sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden hebt
het is een pre als je ervaring hebt met procesoptimalisatie en implementatie van beleid
het is een pre als je beschikt over goede fysieke en mentale belastbaarheid
het is een eis een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen Solliciteer nu!