Toezichthouder Omgevingswet 29u/w
Volgnummer: 133194
Publicatiedatum: 06-08-2026
Locatie: KAATSHEUVEL
Standplaats: KAATSHEUVEL
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Project:
Wat ga je doen als toezichthouder Omgevingswet
Het is jouw verantwoordelijkheid om toezicht te houden op in uitvoering zijnde bouwwerken binnen de gemeente Loon op Zand. Je controleert of gebouwd wordt volgens de afgegeven omgevingsvergunningen en je neemt gepast actie met als uiterste het stilleggen van de werkzaamheden. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, besluitvaardigheid en omgevingsbewustzijn.
De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:
• controleren van bouwprojecten op naleving van verleende vergunningen en regelgeving;
• rapporteren van bevindingen en communiceren via digitale systemen;
• signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
• deelname aan interne en externe overleggen binnen het bouwproces;
• samenwerken met vergunningsverleners, constructeurs en andere collega’s;
• adviseren over naleving en handhaving binnen het bouwtoezicht.
• Signaleer je overtredingen en ga je in gesprek met betrokkenen om tot passende oplossingen te komen. Je stuurt actief op naleving
• Verzorg je handhaving in samenwerking met vergunningverlening en juridische zaken wanneer strijdigheden worden vastgesteld.
• Onderzoek en analyseer je situaties en beoordeel je risico’s. Bij complexe casussen overleg je met collega’s of ben je zelf sparringpartner.
• Toets je aan voorschriften uit de Omgevingswet, het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
• Werk je samen met ondernemers, bewoners, andere organisaties en betrokken partijen.
Naast het Bouw en Woningtoezicht denk je ook actief mee over het verbeteren van de werkprocessen binnen de gemeente Loon op Zand. Je signaleert knelpunten, draagt verbeterideeën aan en helpt mee om onze manier van werken slimmer, sneller of duidelijker te maken.
Kortom:
We zoeken een gedreven en nauwkeurige professional die goed kan schakelen tussen de praktijk en het wettelijk kader. Je hebt oog voor kwaliteit, kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen of doorvragen. Je bent proactief, communicatief sterk, dienstverlenend en denkt graag mee over hoe plannen binnen de regels tóch mogelijk gemaakt kunnen worden.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 41 en VOG-P. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding bouwkunde/ ruimtelijke ordening.
Uw kandidaat heeft minimaal 3jaar relevante werkervaring als toezichthouder Bouw en Woningtoezicht/Omgevingswet.
Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding ABW 1.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar in een vergelijkbare gemeente gewerkt als Toezichthouder Bouw en Woningtoezicht/Omgevingswet.
Uw kandidaat heeft een rijbewijs en eigen auto.
Wensen:
Uw kandidaat heeft een afgeronde en relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde .
Uw kandidaat is minimaal 3 dagen werkzaam op kantoor.
Uw kandidaat heeft een maximale reisafstand woon-werkverkeer 50 km vanaf het gemeentehuis in Kaatsheuvel.
Uw kandidaat heeft kennis en ervaring van de regio en/of de gemeente en haar stakeholders en netwerken is een pré.
Uw kandidaat kan zelfstandig werken met MyCorsa.
Uw kandidaat kan zelfstandig werken met DigEplan.
Uw kandidaat kan zelfstandig werken met Centric Leefomgeving (CLO). Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Project:
Wat ga je doen als toezichthouder Omgevingswet
Het is jouw verantwoordelijkheid om toezicht te houden op in uitvoering zijnde bouwwerken binnen de gemeente Loon op Zand. Je controleert of gebouwd wordt volgens de afgegeven omgevingsvergunningen en je neemt gepast actie met als uiterste het stilleggen van de werkzaamheden. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, besluitvaardigheid en omgevingsbewustzijn.
De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:
• controleren van bouwprojecten op naleving van verleende vergunningen en regelgeving;
• rapporteren van bevindingen en communiceren via digitale systemen;
• signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
• deelname aan interne en externe overleggen binnen het bouwproces;
• samenwerken met vergunningsverleners, constructeurs en andere collega’s;
• adviseren over naleving en handhaving binnen het bouwtoezicht.
• Signaleer je overtredingen en ga je in gesprek met betrokkenen om tot passende oplossingen te komen. Je stuurt actief op naleving
• Verzorg je handhaving in samenwerking met vergunningverlening en juridische zaken wanneer strijdigheden worden vastgesteld.
• Onderzoek en analyseer je situaties en beoordeel je risico’s. Bij complexe casussen overleg je met collega’s of ben je zelf sparringpartner.
• Toets je aan voorschriften uit de Omgevingswet, het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
• Werk je samen met ondernemers, bewoners, andere organisaties en betrokken partijen.
Naast het Bouw en Woningtoezicht denk je ook actief mee over het verbeteren van de werkprocessen binnen de gemeente Loon op Zand. Je signaleert knelpunten, draagt verbeterideeën aan en helpt mee om onze manier van werken slimmer, sneller of duidelijker te maken.
Kortom:
We zoeken een gedreven en nauwkeurige professional die goed kan schakelen tussen de praktijk en het wettelijk kader. Je hebt oog voor kwaliteit, kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen of doorvragen. Je bent proactief, communicatief sterk, dienstverlenend en denkt graag mee over hoe plannen binnen de regels tóch mogelijk gemaakt kunnen worden.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 41 en VOG-P. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding bouwkunde/ ruimtelijke ordening.
Uw kandidaat heeft minimaal 3jaar relevante werkervaring als toezichthouder Bouw en Woningtoezicht/Omgevingswet.
Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding ABW 1.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar in een vergelijkbare gemeente gewerkt als Toezichthouder Bouw en Woningtoezicht/Omgevingswet.
Uw kandidaat heeft een rijbewijs en eigen auto.
Wensen:
Uw kandidaat heeft een afgeronde en relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde .
Uw kandidaat is minimaal 3 dagen werkzaam op kantoor.
Uw kandidaat heeft een maximale reisafstand woon-werkverkeer 50 km vanaf het gemeentehuis in Kaatsheuvel.
Uw kandidaat heeft kennis en ervaring van de regio en/of de gemeente en haar stakeholders en netwerken is een pré.
Uw kandidaat kan zelfstandig werken met MyCorsa.
Uw kandidaat kan zelfstandig werken met DigEplan.
Uw kandidaat kan zelfstandig werken met Centric Leefomgeving (CLO). Solliciteer nu!