Privacy officer senior 24u/w
Volgnummer: 133313
Publicatiedatum: 06-08-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Opdrachtomschrijving
Als onze privacy officer bij de gemeente Amsterdam werk je actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer.
Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal directies. Deze rol heeft een focus op de Amsterdamse Riool- en Watertaken. Geef strategisch advies bij de inrichting van een belangrijke publieke taak binnen de gemeente Amsterdam.
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raken, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Ter versterking van ons team privacy zoeken we een Senior Privacy Officer, die het Programma Amsterdamse Riool- en Watertaken gaat ondersteunen. Het programma is op zoek naar een ervaren privacy professional die strategisch advies kan geven bij het invlechten van de IV/ICT van de Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW), onderdeel van Waternet, naar de gemeentelijke organisatie van Amsterdam.
Werkzaamheden
•
• Samenwerken binnen het programma om te zorgen voor een goede analyse voor hoe we de riool- en watertaken goed gaan invlechten binnen de organisatie.
• Het opstellen van scenario's binnen het programma en daar vanuit een strategische privacy bril naar kijken.
• Bijdragen aan het beoordelen van de scenario's en advies geven aan het bestuur over welk scenario het meest geschikt is.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de technische inrichting van een grote organisatie.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren over de inrichting van een IV/ICT landschap.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een proces met privacy-by-design principes.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Opdrachtomschrijving
Als onze privacy officer bij de gemeente Amsterdam werk je actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer.
Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal directies. Deze rol heeft een focus op de Amsterdamse Riool- en Watertaken. Geef strategisch advies bij de inrichting van een belangrijke publieke taak binnen de gemeente Amsterdam.
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raken, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Ter versterking van ons team privacy zoeken we een Senior Privacy Officer, die het Programma Amsterdamse Riool- en Watertaken gaat ondersteunen. Het programma is op zoek naar een ervaren privacy professional die strategisch advies kan geven bij het invlechten van de IV/ICT van de Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW), onderdeel van Waternet, naar de gemeentelijke organisatie van Amsterdam.
Werkzaamheden
•
• Samenwerken binnen het programma om te zorgen voor een goede analyse voor hoe we de riool- en watertaken goed gaan invlechten binnen de organisatie.
• Het opstellen van scenario's binnen het programma en daar vanuit een strategische privacy bril naar kijken.
• Bijdragen aan het beoordelen van de scenario's en advies geven aan het bestuur over welk scenario het meest geschikt is.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de technische inrichting van een grote organisatie.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren over de inrichting van een IV/ICT landschap.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een proces met privacy-by-design principes.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!