Projectmanager Transitie Omgevingsplan 20u/w
Volgnummer: 133803
Publicatiedatum: 12-08-2026
Locatie: BORCULO
Standplaats: BORCULO
Duur: zsm - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-08-2026
Organisatie:
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?
Bij ons ervaar je ruimte
•
• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.
Opdracht
Door de komst van de nieuwe Omgevingswet in 2024 heeft iedere gemeente de opgave om voor 2032 een gebiedsdekkend omgevingsplan te hebben. Een grote en complexe opgave die vraagt om een projectmatige aanpak.
Als projectmanager Transitie Omgevingsplan stuur je de wijzigingstrajecten van het omgevingsplan integraal aan, van de eerste voorbereiding tot en met de besluitvorming door college en raad. Je brengt inhoud, juridische kwaliteit, techniek, participatie en bestuurlijke besluitvorming bij elkaar, en zorgt dat de opdracht helder is, de planning realistisch, de verantwoordelijkheden duidelijk belegd en de verslaglegging op orde. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en onderhoudt daarnaast de contacten met de regio.
Punten van de opdracht bestaan oa uit:
•
• Opstellen/begeleiden plan participatie- en communicatieaanpak
• De transitieopgave vertalen naar concrete trajecten met mijlpalen en resultaten
• Tijdig signaleren van risico's of vertragingen, zodat we op tijd kunnen bijsturen
• Rapporteren over de voortgang aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever
• Inhoudelijke samenhang en juridische kwaliteit van de wijzigingen bewaken
• Politiek-bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheden benoemen en adviseren over scenario's en mogelijke consequenties van bestuurlijke keuzes
• Landelijke en regionale ontwikkelingen vertalen naar de gemeentelijke transitieopgave
Resultaatverantwoordelijkheid
•
• Beheerste en volgens planning uitgevoerde wijzigingstrajecten
• Een goed functionerend en integraal samenwerkend planteam aan het einde van de opdracht
• Inhoudelijk consistente, juridisch houdbare, uitvoerbare en technisch publiceerbare planwijzigingen aan het eind van de opdracht
• Tijdige en volledige bestuurlijke besluitvorming
• Transparante voortgangsrapportages en tijdige escalatie van risico's
• Zorgvuldige participatie en aantoonbare verwerking van de resultaten
• Effectieve afstemming met regionale partners
Je bent verantwoordelijk voor het proces en de integrale kwaliteit. De formele beleidskeuzes en de vaststelling van het omgevingsplan blijven de verantwoordelijkheid van het bevoegde bestuursorgaan.
De opdrachtnemer werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
Functie-eisen:
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het RO domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring als projectmanager transitie omgevingsplan.
Aantoonbare werkervaring als Regelanalist binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring in adviserende functie met een omgevingsplan.
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager transitie omgevingsplan.
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Minimaal 1 referente opdracht waarin concreet sprake is geweest van wijzigingstrajecten binnen het omgevingsplan.
Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen binnen gemeentelijke organisaties.
Een aanvullende cursus en/of training specifiek gericht op de nieuwe omgevingswet 2024. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-08-2026
Organisatie:
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?
Bij ons ervaar je ruimte
•
• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.
Opdracht
Door de komst van de nieuwe Omgevingswet in 2024 heeft iedere gemeente de opgave om voor 2032 een gebiedsdekkend omgevingsplan te hebben. Een grote en complexe opgave die vraagt om een projectmatige aanpak.
Als projectmanager Transitie Omgevingsplan stuur je de wijzigingstrajecten van het omgevingsplan integraal aan, van de eerste voorbereiding tot en met de besluitvorming door college en raad. Je brengt inhoud, juridische kwaliteit, techniek, participatie en bestuurlijke besluitvorming bij elkaar, en zorgt dat de opdracht helder is, de planning realistisch, de verantwoordelijkheden duidelijk belegd en de verslaglegging op orde. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en onderhoudt daarnaast de contacten met de regio.
Punten van de opdracht bestaan oa uit:
•
• Opstellen/begeleiden plan participatie- en communicatieaanpak
• De transitieopgave vertalen naar concrete trajecten met mijlpalen en resultaten
• Tijdig signaleren van risico's of vertragingen, zodat we op tijd kunnen bijsturen
• Rapporteren over de voortgang aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever
• Inhoudelijke samenhang en juridische kwaliteit van de wijzigingen bewaken
• Politiek-bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheden benoemen en adviseren over scenario's en mogelijke consequenties van bestuurlijke keuzes
• Landelijke en regionale ontwikkelingen vertalen naar de gemeentelijke transitieopgave
Resultaatverantwoordelijkheid
•
• Beheerste en volgens planning uitgevoerde wijzigingstrajecten
• Een goed functionerend en integraal samenwerkend planteam aan het einde van de opdracht
• Inhoudelijk consistente, juridisch houdbare, uitvoerbare en technisch publiceerbare planwijzigingen aan het eind van de opdracht
• Tijdige en volledige bestuurlijke besluitvorming
• Transparante voortgangsrapportages en tijdige escalatie van risico's
• Zorgvuldige participatie en aantoonbare verwerking van de resultaten
• Effectieve afstemming met regionale partners
Je bent verantwoordelijk voor het proces en de integrale kwaliteit. De formele beleidskeuzes en de vaststelling van het omgevingsplan blijven de verantwoordelijkheid van het bevoegde bestuursorgaan.
De opdrachtnemer werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
Functie-eisen:
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het RO domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring als projectmanager transitie omgevingsplan.
Aantoonbare werkervaring als Regelanalist binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring in adviserende functie met een omgevingsplan.
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager transitie omgevingsplan.
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Minimaal 1 referente opdracht waarin concreet sprake is geweest van wijzigingstrajecten binnen het omgevingsplan.
Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen binnen gemeentelijke organisaties.
Een aanvullende cursus en/of training specifiek gericht op de nieuwe omgevingswet 2024. Solliciteer nu!