Adviseur Leren & Ontwikkelen 24-38u/w
Volgnummer: 135040
Publicatiedatum: 27-08-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-10-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja, uitloop naar 9 mnd totaal
Reageren voor: 31-08-2026
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Adviseur die samen met ons alle leerbehoeftes inventariseert, structureert, prioriteert en kan omzetten naar doelgerichte leerinterventies.
• Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de scope van het project en vertaalt deze naar leerdoelen en een passend leertraject, zoals een workshop, learning bites etc.
• Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten met inhoudsdeskundigen.
• Wie zijn de stakeholders en in welke mate zijn zij juist belangrijk bij het ontwikkelen van leerinterventies?
• Je bouwt samen met het team aan leerinterventies die bijdragen aan het ontwikkelen van het vakmanschap van de medewerkers.
• Bouwen aan leerlijnen voor de nieuwe functies en rolhouders.
• Ontwikkelen van een onboarding voor de nieuwe vakgroep Implementatie.
Functie-eisen:
Ervaring als adviseur binnen een overheidsorganisatie (eis)
In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied (wens)
Goede organisatorische vaardigheden;
Weten hoe om te gaan met stakeholders en tegenstrijdige belangen;
Ervaring in het schrijven van workshops en op maat aanbieden;(wens)
Minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen van leerlijnen afgestemd op verschillende doelgroepen (eis) Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja, uitloop naar 9 mnd totaal
Reageren voor: 31-08-2026
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Adviseur die samen met ons alle leerbehoeftes inventariseert, structureert, prioriteert en kan omzetten naar doelgerichte leerinterventies.
• Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de scope van het project en vertaalt deze naar leerdoelen en een passend leertraject, zoals een workshop, learning bites etc.
• Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten met inhoudsdeskundigen.
• Wie zijn de stakeholders en in welke mate zijn zij juist belangrijk bij het ontwikkelen van leerinterventies?
• Je bouwt samen met het team aan leerinterventies die bijdragen aan het ontwikkelen van het vakmanschap van de medewerkers.
• Bouwen aan leerlijnen voor de nieuwe functies en rolhouders.
• Ontwikkelen van een onboarding voor de nieuwe vakgroep Implementatie.
Functie-eisen:
Ervaring als adviseur binnen een overheidsorganisatie (eis)
In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied (wens)
Goede organisatorische vaardigheden;
Weten hoe om te gaan met stakeholders en tegenstrijdige belangen;
Ervaring in het schrijven van workshops en op maat aanbieden;(wens)
Minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen van leerlijnen afgestemd op verschillende doelgroepen (eis) Solliciteer nu!