Coach en adviseur water en rioleringen 28u/w
Volgnummer: 137230
Publicatiedatum: 23-09-2026
Locatie: TIEL
Standplaats: TIEL
Duur: 01-11-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-09-2026
Project:
Opdrachtomschrijving (16-28 uur per week)
Wegens het afwezig zijn van een beleidsadviseur ivm langdurige ziekte en het vertrek van een medewerker beheer rioleringen ligt er een uitdagende opdracht om deze vakgroep op orde te brengen, te coachen en het inhoudelijk werk door te laten lopen.
De opdracht omvat:
• Het aanbrengen van structuur en rolduidelijkheid en rolverdeling binnen het team Riolering en Water
• Vervanging van beleidsadviseur Riolering en Water ivm tijdelijke afwezigheid
• Coaching en begeleiding van de huidige beheerder Riolering en Water waarbij kennisoverdracht en professionele ontwikkeling centraal staan
• Opstellen van een eerste aanzet voor de opzet van het Programma Riolering en Water, inclusief inventarisatie van relevante ontwikkelingen, aandachtspunten en beleidskeuzes
Functie-eisen:
Een langdurige ervaring in de wereld van water en rioleringen binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare ervaring in het coachen van medewerkers op zowel adviseurs- als beheerdersniveaus.
Ervaring met het aanbrengen van structuur en rolduidelijkheid en rolverdeling
Wensen:
In het verificatie gesprek gaan we opzoek naar de match voor de beschreven werkzaamheden en de match met het team waarmee samengewerkt gaat worden en waar het coaching vraagstuk ligt. Solliciteer nu!
Duur: 01-11-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-09-2026
Project:
Opdrachtomschrijving (16-28 uur per week)
Wegens het afwezig zijn van een beleidsadviseur ivm langdurige ziekte en het vertrek van een medewerker beheer rioleringen ligt er een uitdagende opdracht om deze vakgroep op orde te brengen, te coachen en het inhoudelijk werk door te laten lopen.
De opdracht omvat:
• Het aanbrengen van structuur en rolduidelijkheid en rolverdeling binnen het team Riolering en Water
• Vervanging van beleidsadviseur Riolering en Water ivm tijdelijke afwezigheid
• Coaching en begeleiding van de huidige beheerder Riolering en Water waarbij kennisoverdracht en professionele ontwikkeling centraal staan
• Opstellen van een eerste aanzet voor de opzet van het Programma Riolering en Water, inclusief inventarisatie van relevante ontwikkelingen, aandachtspunten en beleidskeuzes
Functie-eisen:
Een langdurige ervaring in de wereld van water en rioleringen binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare ervaring in het coachen van medewerkers op zowel adviseurs- als beheerdersniveaus.
Ervaring met het aanbrengen van structuur en rolduidelijkheid en rolverdeling
Wensen:
In het verificatie gesprek gaan we opzoek naar de match voor de beschreven werkzaamheden en de match met het team waarmee samengewerkt gaat worden en waar het coaching vraagstuk ligt. Solliciteer nu!