Beleidsadviseur Mobiliteit 24u/w
Volgnummer: 137458
Publicatiedatum: 25-09-2026
Locatie: WOERDEN
Standplaats: WOERDEN
Duur: 15-10-2026 - 15-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-09-2026
Organisatie:
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie en Beleid Fysieke Leefomgeving 1, cluster ’Mobiliteit’. Samen met 11 mobiliteitscollega’s werk je aan leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid in 2 gemeenten. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis is mogelijk.
Opdracht
• Zowel de gemeente Woerden als Oudewater heeft een laadvisie voor personenauto’s. Deze visie moet worden vertaald naar concrete uitvoeringsplannen. Denk daarbij aan data- en strategisch gericht plaatsen van laadpalen, publiek-private samenwerkingen of laden in parkeergarages. Ontwikkelingen rondom netcongestie spelen daarbij een belangrijke, beperkende rol.
• Volgende stap in het realiseren van onze duurzaamheidsambities is het opstellen van een visie voor alle overige vormen van vervoer, zoals fietsen en logistiek. Jij hebt hierin een trekkende rol.
• Dit doe je samen met een startende collega. Na afloop van jouw inzet heb jij jouw kennis en ervaring aan deze collega overgedragen en kan hij komende jaren vol energie en zelfverzekerd zelfstandig aan de slag.
• Daarnaast spelen er verschillende (woningbouw) ontwikkelingen in Oudewater en Woerden. Advisering over (duurzame) mobiliteit in deze projecten is essentieel om een leefbare, bereikbare en verkeersveilige wijk te realiseren. Jij draagt het gemeentelijk mobiliteitsbeleid uit binnen een aantal projecten.
• Jij adviseert je collega’s en bestuur op het gebied van mobiliteit vanuit jouw kennis en ervaring.
• Af en toe spring je bij om te adviseren over ontheffingen/vergunningen en pakt enkele meldingen over onderwerpen op over jouw expertise.
Functie-eisen:
Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026, indien mogelijk eerder voor minimaal 24 uur per week.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit.
Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit binnen een (lokale) overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met de aanpak op het gebied van elektrisch laden en/of laadvisies. Solliciteer nu!
Duur: 15-10-2026 - 15-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-09-2026
Organisatie:
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie en Beleid Fysieke Leefomgeving 1, cluster ’Mobiliteit’. Samen met 11 mobiliteitscollega’s werk je aan leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid in 2 gemeenten. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis is mogelijk.
Opdracht
• Zowel de gemeente Woerden als Oudewater heeft een laadvisie voor personenauto’s. Deze visie moet worden vertaald naar concrete uitvoeringsplannen. Denk daarbij aan data- en strategisch gericht plaatsen van laadpalen, publiek-private samenwerkingen of laden in parkeergarages. Ontwikkelingen rondom netcongestie spelen daarbij een belangrijke, beperkende rol.
• Volgende stap in het realiseren van onze duurzaamheidsambities is het opstellen van een visie voor alle overige vormen van vervoer, zoals fietsen en logistiek. Jij hebt hierin een trekkende rol.
• Dit doe je samen met een startende collega. Na afloop van jouw inzet heb jij jouw kennis en ervaring aan deze collega overgedragen en kan hij komende jaren vol energie en zelfverzekerd zelfstandig aan de slag.
• Daarnaast spelen er verschillende (woningbouw) ontwikkelingen in Oudewater en Woerden. Advisering over (duurzame) mobiliteit in deze projecten is essentieel om een leefbare, bereikbare en verkeersveilige wijk te realiseren. Jij draagt het gemeentelijk mobiliteitsbeleid uit binnen een aantal projecten.
• Jij adviseert je collega’s en bestuur op het gebied van mobiliteit vanuit jouw kennis en ervaring.
• Af en toe spring je bij om te adviseren over ontheffingen/vergunningen en pakt enkele meldingen over onderwerpen op over jouw expertise.
Functie-eisen:
Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026, indien mogelijk eerder voor minimaal 24 uur per week.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit.
Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit binnen een (lokale) overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met de aanpak op het gebied van elektrisch laden en/of laadvisies. Solliciteer nu!