Kassiere -Van Abbemuseum 12u/w
Volgnummer: 137602
Publicatiedatum: 28-09-2026
Locatie: WOLVEGA
Standplaats: WOLVEGA
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-09-2026
Voor het van Abbemuseum in Eindhoven zijn we op zoek een medewerker Publieksopvang en Kassa en Winkel (oproep basis). Het Van Abbemuseum is het kunstmuseum van de stad Eindhoven. Het is een van de meest toonaangevende musea voor hedendaagse kunst in Europa. Al vanaf de oprichting in 1936 stellen we vragen op het gebied van kunst en samenleving op een experimentele manier aan de orde. Dit doen we door anders te kijken dan anderen. Want we voelen ons betrokken bij de wereld van vandaag én de wereld van morgen.
Wie zoeken we?
Als medewerker publieksopvang, kassa en winkel bij het Van Abbemuseum ben je onderdeel van een gedreven team van 5 personen die geïnteresseerd zijn in kunst, maatschappij en cultuur. Als aanvulling voor ons huidige team zoeken we een parttime kracht die minimaal 4-12 uur per week beschikbaar is, ook in de weekenden.
Wat ga je doen?
•
• Verkopen van toegangsbewijzen en/of museumartikelen en geven van verkoopadviezen
• Beheren en opmaken van de kassa en verzorgen van de afdrachten
• Verkopen van museumshopartikelen en geven van verkoopadviezen
• Toezichthouden bij museumlessen en schoolgroepen vóór openingstijden van het museum
• Op een gastvrije manier informeren van bezoekers over relevante museum- en/of collectie specifieke producten, activiteiten, (gedrags)regels en richtlijnen
• Aannemen van telefoongesprekken met betrekking tot vragen van algemene aard over activiteiten, entreebewijzen en programma
• Bijhouden van een administratie
• Bijhouden van de kantine tijdens de aflosdienst
Wat zijn je werktijden?
Je werkt in een roosterdienst tijdens openingstijden van het museum van dinsdag t/m zondag. De diensten zijn van 10.45
- 17.00 uur of van 12.30
- 15.00 uur (aflosdienst) en 9.00 – 11.00 uur (toezicht voor museumlessen).
Wat breng je mee?
•
• Een opleiding op minimaal MBO niveau 3
• Werkervaring op gebied van kassa-, verkoop-, en administratieve afhandeling
• Een goede spreekvaardigheid van tenminste de Nederlands en Engelse taal
• Je bent woonachtig binnen een straal van 20 kilometer van het museum, in verband met ook korte diensten
LET OP: De kandidaat wordt via een uitzendcontract gecontracteerd. Bij het aanbieden van kandidaten moet er aan de volgende omrekeningsfactoren worden voldaan:
•
• Fase A Oproep 2,0257
• Fase A Vaste Uren 2,0335
• Fase B 2,0672
Graag bij elke aanbieding in de motivatie vermelden in welke fase de kandidaat zit en welke schaal en trede bij de kandidaat wordt toegepast.
Aanvullende informatie (1)
•
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 4
- begin van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2)
•
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentsscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
De parttime kracht is minimaal 4-12 uur per week beschikbaar, ook in de weekenden.
Je werkt in een roosterdienst tijdens openingstijden van het museum van dinsdag t/m zondag.
De diensten zijn van 10.45 -17.00 uur of van 12.30
- 15.00 uur (aflosdienst) en 9.00 – 11.00 uur (toezicht voor museumlessen).
Een opleiding op minimaal MBO niveau 3 is vereist.
Werkervaring op gebied van kassa-, verkoop-, en administratieve afhandeling is vereist.
Goede spreekvaardigheid van tenminste de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Je bent woonachtig in een straal van 20 kilometer van het museum.
De kandidaat wordt via een uitzendcontract gecontracteerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen:
Het is een pre-employment screening vereist voordat de kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en startdatum van het contract. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-09-2026
Voor het van Abbemuseum in Eindhoven zijn we op zoek een medewerker Publieksopvang en Kassa en Winkel (oproep basis). Het Van Abbemuseum is het kunstmuseum van de stad Eindhoven. Het is een van de meest toonaangevende musea voor hedendaagse kunst in Europa. Al vanaf de oprichting in 1936 stellen we vragen op het gebied van kunst en samenleving op een experimentele manier aan de orde. Dit doen we door anders te kijken dan anderen. Want we voelen ons betrokken bij de wereld van vandaag én de wereld van morgen.
Wie zoeken we?
Als medewerker publieksopvang, kassa en winkel bij het Van Abbemuseum ben je onderdeel van een gedreven team van 5 personen die geïnteresseerd zijn in kunst, maatschappij en cultuur. Als aanvulling voor ons huidige team zoeken we een parttime kracht die minimaal 4-12 uur per week beschikbaar is, ook in de weekenden.
Wat ga je doen?
•
• Verkopen van toegangsbewijzen en/of museumartikelen en geven van verkoopadviezen
• Beheren en opmaken van de kassa en verzorgen van de afdrachten
• Verkopen van museumshopartikelen en geven van verkoopadviezen
• Toezichthouden bij museumlessen en schoolgroepen vóór openingstijden van het museum
• Op een gastvrije manier informeren van bezoekers over relevante museum- en/of collectie specifieke producten, activiteiten, (gedrags)regels en richtlijnen
• Aannemen van telefoongesprekken met betrekking tot vragen van algemene aard over activiteiten, entreebewijzen en programma
• Bijhouden van een administratie
• Bijhouden van de kantine tijdens de aflosdienst
Wat zijn je werktijden?
Je werkt in een roosterdienst tijdens openingstijden van het museum van dinsdag t/m zondag. De diensten zijn van 10.45
- 17.00 uur of van 12.30
- 15.00 uur (aflosdienst) en 9.00 – 11.00 uur (toezicht voor museumlessen).
Wat breng je mee?
•
• Een opleiding op minimaal MBO niveau 3
• Werkervaring op gebied van kassa-, verkoop-, en administratieve afhandeling
• Een goede spreekvaardigheid van tenminste de Nederlands en Engelse taal
• Je bent woonachtig binnen een straal van 20 kilometer van het museum, in verband met ook korte diensten
LET OP: De kandidaat wordt via een uitzendcontract gecontracteerd. Bij het aanbieden van kandidaten moet er aan de volgende omrekeningsfactoren worden voldaan:
•
• Fase A Oproep 2,0257
• Fase A Vaste Uren 2,0335
• Fase B 2,0672
Graag bij elke aanbieding in de motivatie vermelden in welke fase de kandidaat zit en welke schaal en trede bij de kandidaat wordt toegepast.
Aanvullende informatie (1)
•
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 4
- begin van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2)
•
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentsscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
De parttime kracht is minimaal 4-12 uur per week beschikbaar, ook in de weekenden.
Je werkt in een roosterdienst tijdens openingstijden van het museum van dinsdag t/m zondag.
De diensten zijn van 10.45 -17.00 uur of van 12.30
- 15.00 uur (aflosdienst) en 9.00 – 11.00 uur (toezicht voor museumlessen).
Een opleiding op minimaal MBO niveau 3 is vereist.
Werkervaring op gebied van kassa-, verkoop-, en administratieve afhandeling is vereist.
Goede spreekvaardigheid van tenminste de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Je bent woonachtig in een straal van 20 kilometer van het museum.
De kandidaat wordt via een uitzendcontract gecontracteerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen:
Het is een pre-employment screening vereist voordat de kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en startdatum van het contract. Solliciteer nu!