Medewerker Publiek 36u/w
Volgnummer: 137736
Publicatiedatum: 29-09-2026
Locatie: ETTEN-LEUR
Standplaats: ETTEN-LEUR
Duur: 14-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2026
Project:
Medewerker Publiek
36 uur
12 oktober 2026 tot en met 31 december 2026 met optie tot verlenging. 36 uur per week, 5 dagen in overleg; een vaste middag vrij in de week. Schaal 7.
Wat ga je doen?
•
• Je gaat werken in het gemeentelijk KCC waar je het eerste aanspreekpunt bent van de gemeente.
• Je hebt contact met inwoners en ondernemers via telefoon, e-mail, digitaal loket en social media.
• Daarnaast wordt je ingewerkt op de uitreikbalie waar je documenten (rijbewijzen en reisdocumenten) uitreikt mbv Oribi gezichtsvergelijkende camera’s. Ook help je aan deze balie mensen met vragen over parkeervergunningen.
Wie ben jij?
•
• Je hebt een afgeronde MBO opleiding.
• Je bent representatief, gastvrij, pro-actief en legt makkelijk contact met zowel bezoekers als collega’s in de organisatie.
• Je hebt een hart voor dienstverlening.
• Je kan omgaan met de diverse emoties van klanten en weet gesprekken te keren naar positief.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring in het werken in een gemeentelijk KCC.
• Je kan moeiteloos bellen met gebruikmaking van een digitale kennisbank.
• Je hebt aantoonbare ervaring met:
•
• Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365
• Werken met Oribi gezichtsvergelijkende camera’s
• iBurgerzaken
• JCC-betalen
• Spotler Engage
• Zaaksysteem
• Timeblocker (afspraken en oproepsysteem)
• Permit (Parkeervergunningen)
Wij hechten er veel waarde aan dat je passend bent in het team.
Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat dient uiterlijk bij aanvang van de werkzaamheden te beschikken over een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan 3 maanden, met screening op de functieaspecten 11, 12, 21 en 41.
Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde MBO opleiding.
Kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de volgende systemen.
Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365
Werken met Oribi gezichtsvergelijkende camera’s
Timeblocker (afspraken en oproepsysteem)
Permit (Parkeervergunningen)
iBurgerzaken
JCC-betalen
Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? Solliciteer nu!
Duur: 14-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2026
Project:
Medewerker Publiek
36 uur
12 oktober 2026 tot en met 31 december 2026 met optie tot verlenging. 36 uur per week, 5 dagen in overleg; een vaste middag vrij in de week. Schaal 7.
Wat ga je doen?
•
• Je gaat werken in het gemeentelijk KCC waar je het eerste aanspreekpunt bent van de gemeente.
• Je hebt contact met inwoners en ondernemers via telefoon, e-mail, digitaal loket en social media.
• Daarnaast wordt je ingewerkt op de uitreikbalie waar je documenten (rijbewijzen en reisdocumenten) uitreikt mbv Oribi gezichtsvergelijkende camera’s. Ook help je aan deze balie mensen met vragen over parkeervergunningen.
Wie ben jij?
•
• Je hebt een afgeronde MBO opleiding.
• Je bent representatief, gastvrij, pro-actief en legt makkelijk contact met zowel bezoekers als collega’s in de organisatie.
• Je hebt een hart voor dienstverlening.
• Je kan omgaan met de diverse emoties van klanten en weet gesprekken te keren naar positief.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring in het werken in een gemeentelijk KCC.
• Je kan moeiteloos bellen met gebruikmaking van een digitale kennisbank.
• Je hebt aantoonbare ervaring met:
•
• Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365
• Werken met Oribi gezichtsvergelijkende camera’s
• iBurgerzaken
• JCC-betalen
• Spotler Engage
• Zaaksysteem
• Timeblocker (afspraken en oproepsysteem)
• Permit (Parkeervergunningen)
Wij hechten er veel waarde aan dat je passend bent in het team.
Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat dient uiterlijk bij aanvang van de werkzaamheden te beschikken over een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan 3 maanden, met screening op de functieaspecten 11, 12, 21 en 41.
Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde MBO opleiding.
Kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de volgende systemen.
Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365
Werken met Oribi gezichtsvergelijkende camera’s
Timeblocker (afspraken en oproepsysteem)
Permit (Parkeervergunningen)
iBurgerzaken
JCC-betalen
Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? Solliciteer nu!