Data Governance Lead (ZZP toegestaan) 36u/w
Volgnummer: 138075
Publicatiedatum: 02-10-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 19-10-2026 - 18-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-10-2026
Data Governance Lead
Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij op zoek naar een ervaren Data Governance Lead. Een mooie opdracht voor iemand die niet in een bestaande structuur wil stappen, maar juist energie krijgt van het opbouwen van data governance vanaf de basis. Je stelt de roadmap op, vertaalt beleid naar werkbare processen en helpt de verschillende domeinen om data governance daadwerkelijk onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
Over de NVWA
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentenproducten en handhaaft de natuurwetgeving.
De NVWA is momenteel bezig met de implementatie van een samenwerkingsmodel op data conform het Hub & Spokes-model. In dit kader wordt de centrale Data Hub verder uitgebouwd en versterkt op het gebied van een aantal capabilities, waaronder Data Governance en Data Stewardship. Op die manier versterkt de NVWA het datafundament, zodat maatschappelijke taken beter en efficiënter kunnen worden uitgevoerd.
Opdrachtomschrijving
Voor de NVWA zoeken we een Data Governance Lead die de centrale Data Hub tijdelijk komt versterken, ter ondersteuning en vervanging van de huidige interne Data Governance Lead.
Het CDO-office heeft beleidskaders vastgesteld, maar de vertaling hiervan naar concrete, werkbare processen binnen de uitvoeringsdomeinen (spokes) moet nog grotendeels worden opgebouwd. De focus voor de komende periode ligt op het opstellen van een Data Governance Roadmap en het opstarten van de eerste concrete acties die hieruit voortvloeien.
Het gaat hierbij nadrukkelijk om het opbouwen van deze capability vanuit de Hub, niet om het beheren van een reeds ingericht proces.
Hoofdverantwoordelijkheden
Roadmap en opbouw
•
• Opstellen van een Data Governance Roadmap: prioriteiten, fasering en concrete eerste stappen bepalen in afstemming met het CDO-office en de spokes.
• Opstarten en trekken van de eerste acties die uit de roadmap volgen.
• Opbouwen van de basisstructuur voor data governance binnen de Hub, waaronder rollen, processen en werkwijzen, waar nu nog weinig tot niets ligt.
Beleidsvertaling en implementatie
•
• Vertalen van het door het CDO-office vastgestelde beleid naar concrete processen, werkinstructies, rolbeschrijvingen en toepasbare standaarden.
• Ondersteunen van de spokes bij het toepassen van beleid in hun primaire processen en ketens.
Datakaders, kwaliteit en metadata
•
• Mede opzetten van het data governance framework, waaronder rollen, processen en tools, samen met het CDO-office.
• Vastleggen van verantwoordelijkheden rondom data-eigenaarschap en data stewardship en ondersteunen van domeinen bij het invullen hiervan.
• Leggen van de basis voor kwaliteitscriteria, metadatabeheer en regie op centrale tooling zoals de datacatalogus.
Compliance en privacy
•
• Werken volgens wet- en regelgeving, waaronder de AVG, in samenwerking met het security office.
• Bijdragen aan classificatie van gevoelige data en het proces voor gegevensleveringsovereenkomsten.
Als Data Governance Lead werk je nauw samen met data owners, data stewards, IV, privacy, security en procesverantwoordelijken. Je vervult hierin een coördinerende en faciliterende rol en bent de tijdelijke drijvende kracht achter het van de grond krijgen van data governance binnen de NVWA. Het doel is dat er bij de start van een vaste opvolger een werkende basis staat.
Eisen
De eisen zijn knock-outcriteria.
•
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance frameworks, waaronder DAMA-DMBOK.
• Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi.
• Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR.
• Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
• Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.
Wensen
Op onderstaande onderdelen kan de kandidaat zich onderscheiden:
•
• Aantoonbare ervaring met het 'green field' opbouwen van een data governance capability. 15%
• Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur. 15%
• Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context. 5%
• Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid. 5%
• Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus. 10%
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen. 10%
Competenties
•
• Organisatievermogen: capability building, het vanaf nul opbouwen van een capability in een organisatie.
• Sturen zonder hiërarchische macht: coördinatie over teams en domeinen heen.
• Roadmap- en portfolio-denken volgens een erkend raamwerk, waaronder DAMA-DMBOK.
• Verbindend vermogen tussen beleid, techniek en business.
Daarnaast wordt tijdens het selectiegesprek beoordeeld of de kandidaat de opdracht begrijpt en bij de organisatie past.
Praktische informatie
•
• Opdrachtgever: NVWA
• Afdeling: Informatie Management
• Functie: Data Governance Lead
• Functieprofiel: Adviseur Datamanagement (Senior)
• Startdatum: 19 oktober 2026
• Initiële einddatum: 18 april 2027
• Inzet: 36 uur per week
• Verlenging: maximaal 2 keer 6 maanden
• Uiterste einddatum inclusief verlengingen: 18 april 2028
• Standplaats: Utrecht
• ZZP: toegestaan
• VOG-screeningsitems: 11, 12, 13 en 41
• Maximaal: 1 kandidaat per opdrachtnemer
• Interviews: week 41 en 42
Beoordeling
De opdracht wordt gegund op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding.
•
• Kwaliteit: 70%
• Prijs: 30%
Planning
•
• Reageren kan uiterlijk donderdag 8 oktober 2026 vóór 10:00 uur
• Streefdatum mededeling gunning: vrijdag 16 oktober 2026
• Gewenste startdatum: maandag 19 oktober 2026
• De officiële deadline voor het indienen van offertes is vrijdag 9 oktober 2026 vóór 10:00 uur.
Ben jij iemand die data governance niet alleen vanuit beleid kent, maar ook daadwerkelijk weet op te bouwen en werkend te krijgen in een complexe organisatie? En weet je beleid, business en techniek met elkaar te verbinden zonder formele hiërarchische sturing? Dan is dit een mooie kans om aan de basis te staan van de verdere professionalisering van data governance binnen de NVWA. Reageer uiterlijk 8 oktober vóór 10:00 uur.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance frameworks, waaronder DAMA-DMBOK.
Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi.
Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR.
Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met het 'green field' opbouwen van een data governance capability.
Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur.
Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context.
Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid.
Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen. Solliciteer nu!
Duur: 19-10-2026 - 18-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-10-2026
Data Governance Lead
Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij op zoek naar een ervaren Data Governance Lead. Een mooie opdracht voor iemand die niet in een bestaande structuur wil stappen, maar juist energie krijgt van het opbouwen van data governance vanaf de basis. Je stelt de roadmap op, vertaalt beleid naar werkbare processen en helpt de verschillende domeinen om data governance daadwerkelijk onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
Over de NVWA
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentenproducten en handhaaft de natuurwetgeving.
De NVWA is momenteel bezig met de implementatie van een samenwerkingsmodel op data conform het Hub & Spokes-model. In dit kader wordt de centrale Data Hub verder uitgebouwd en versterkt op het gebied van een aantal capabilities, waaronder Data Governance en Data Stewardship. Op die manier versterkt de NVWA het datafundament, zodat maatschappelijke taken beter en efficiënter kunnen worden uitgevoerd.
Opdrachtomschrijving
Voor de NVWA zoeken we een Data Governance Lead die de centrale Data Hub tijdelijk komt versterken, ter ondersteuning en vervanging van de huidige interne Data Governance Lead.
Het CDO-office heeft beleidskaders vastgesteld, maar de vertaling hiervan naar concrete, werkbare processen binnen de uitvoeringsdomeinen (spokes) moet nog grotendeels worden opgebouwd. De focus voor de komende periode ligt op het opstellen van een Data Governance Roadmap en het opstarten van de eerste concrete acties die hieruit voortvloeien.
Het gaat hierbij nadrukkelijk om het opbouwen van deze capability vanuit de Hub, niet om het beheren van een reeds ingericht proces.
Hoofdverantwoordelijkheden
Roadmap en opbouw
•
• Opstellen van een Data Governance Roadmap: prioriteiten, fasering en concrete eerste stappen bepalen in afstemming met het CDO-office en de spokes.
• Opstarten en trekken van de eerste acties die uit de roadmap volgen.
• Opbouwen van de basisstructuur voor data governance binnen de Hub, waaronder rollen, processen en werkwijzen, waar nu nog weinig tot niets ligt.
Beleidsvertaling en implementatie
•
• Vertalen van het door het CDO-office vastgestelde beleid naar concrete processen, werkinstructies, rolbeschrijvingen en toepasbare standaarden.
• Ondersteunen van de spokes bij het toepassen van beleid in hun primaire processen en ketens.
Datakaders, kwaliteit en metadata
•
• Mede opzetten van het data governance framework, waaronder rollen, processen en tools, samen met het CDO-office.
• Vastleggen van verantwoordelijkheden rondom data-eigenaarschap en data stewardship en ondersteunen van domeinen bij het invullen hiervan.
• Leggen van de basis voor kwaliteitscriteria, metadatabeheer en regie op centrale tooling zoals de datacatalogus.
Compliance en privacy
•
• Werken volgens wet- en regelgeving, waaronder de AVG, in samenwerking met het security office.
• Bijdragen aan classificatie van gevoelige data en het proces voor gegevensleveringsovereenkomsten.
Als Data Governance Lead werk je nauw samen met data owners, data stewards, IV, privacy, security en procesverantwoordelijken. Je vervult hierin een coördinerende en faciliterende rol en bent de tijdelijke drijvende kracht achter het van de grond krijgen van data governance binnen de NVWA. Het doel is dat er bij de start van een vaste opvolger een werkende basis staat.
Eisen
De eisen zijn knock-outcriteria.
•
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance frameworks, waaronder DAMA-DMBOK.
• Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi.
• Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR.
• Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
• Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.
Wensen
Op onderstaande onderdelen kan de kandidaat zich onderscheiden:
•
• Aantoonbare ervaring met het 'green field' opbouwen van een data governance capability. 15%
• Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur. 15%
• Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context. 5%
• Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid. 5%
• Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus. 10%
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen. 10%
Competenties
•
• Organisatievermogen: capability building, het vanaf nul opbouwen van een capability in een organisatie.
• Sturen zonder hiërarchische macht: coördinatie over teams en domeinen heen.
• Roadmap- en portfolio-denken volgens een erkend raamwerk, waaronder DAMA-DMBOK.
• Verbindend vermogen tussen beleid, techniek en business.
Daarnaast wordt tijdens het selectiegesprek beoordeeld of de kandidaat de opdracht begrijpt en bij de organisatie past.
Praktische informatie
•
• Opdrachtgever: NVWA
• Afdeling: Informatie Management
• Functie: Data Governance Lead
• Functieprofiel: Adviseur Datamanagement (Senior)
• Startdatum: 19 oktober 2026
• Initiële einddatum: 18 april 2027
• Inzet: 36 uur per week
• Verlenging: maximaal 2 keer 6 maanden
• Uiterste einddatum inclusief verlengingen: 18 april 2028
• Standplaats: Utrecht
• ZZP: toegestaan
• VOG-screeningsitems: 11, 12, 13 en 41
• Maximaal: 1 kandidaat per opdrachtnemer
• Interviews: week 41 en 42
Beoordeling
De opdracht wordt gegund op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding.
•
• Kwaliteit: 70%
• Prijs: 30%
Planning
•
• Reageren kan uiterlijk donderdag 8 oktober 2026 vóór 10:00 uur
• Streefdatum mededeling gunning: vrijdag 16 oktober 2026
• Gewenste startdatum: maandag 19 oktober 2026
• De officiële deadline voor het indienen van offertes is vrijdag 9 oktober 2026 vóór 10:00 uur.
Ben jij iemand die data governance niet alleen vanuit beleid kent, maar ook daadwerkelijk weet op te bouwen en werkend te krijgen in een complexe organisatie? En weet je beleid, business en techniek met elkaar te verbinden zonder formele hiërarchische sturing? Dan is dit een mooie kans om aan de basis te staan van de verdere professionalisering van data governance binnen de NVWA. Reageer uiterlijk 8 oktober vóór 10:00 uur.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance frameworks, waaronder DAMA-DMBOK.
Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi.
Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR.
Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met het 'green field' opbouwen van een data governance capability.
Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur.
Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context.
Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid.
Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen. Solliciteer nu!