WOZ taxateur 36u/w
Volgnummer: 138338
Publicatiedatum: 06-10-2026
Locatie: RIJEN
Standplaats: RIJEN
Duur: 01-01-2027 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026
Organisatie:
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.
Project:
Bij het team Informatiebeheer zijn we op zoek naar een tijdelijke WOZ taxateur (zwangerschapsvervanging). Het team Informatiebeheer voert werkzaamheden uit op het brede gebied van digitale informatievoorziening en belastingen voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het team is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet WOZ voor alle drie de gemeenten.
De werkzaamheden
Een WOZ-taxateur is verantwoordelijk voor het uitvoeren van taxaties en herwaarderingen, en speelt een cruciale rol bij het afhandelen van bezwaren en het verwerken van mutaties. Deze functie vereist een combinatie van analytische vaardigheden en sociale vaardigheden, aangezien de taxateur vaak in contact staat met burgers en bedrijven. Het is belangrijk dat de taxateur niet alleen de verschillende aspecten van taxaties beheerst, maar ook in staat is om klantgericht te denken en dienstverlening hoog in het vaandel te dragen.
Het profiel
•
• Minimaal MBO-4 of HBO niveau
• Ervaring in de herwaardering en afwerken bezwaren is een pré.
• Procesgericht denken: kennis van marktanalyse, herwaardering en afwerken van bezwaren
• Kennis van wet- en regelgeving van de wet WOZ.
Werk- en denkniveau: MBO-4 of HBO
Ervaring: herwaardering en afwerken bezwaren is een pré.
Kwaliteiten: werken met het belastingpakket LEVEL.
Talenten/eigenschappen: communicatief, accuraat en een teamplayer
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2027 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026
Organisatie:
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.
Project:
Bij het team Informatiebeheer zijn we op zoek naar een tijdelijke WOZ taxateur (zwangerschapsvervanging). Het team Informatiebeheer voert werkzaamheden uit op het brede gebied van digitale informatievoorziening en belastingen voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het team is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet WOZ voor alle drie de gemeenten.
De werkzaamheden
Een WOZ-taxateur is verantwoordelijk voor het uitvoeren van taxaties en herwaarderingen, en speelt een cruciale rol bij het afhandelen van bezwaren en het verwerken van mutaties. Deze functie vereist een combinatie van analytische vaardigheden en sociale vaardigheden, aangezien de taxateur vaak in contact staat met burgers en bedrijven. Het is belangrijk dat de taxateur niet alleen de verschillende aspecten van taxaties beheerst, maar ook in staat is om klantgericht te denken en dienstverlening hoog in het vaandel te dragen.
Het profiel
•
• Minimaal MBO-4 of HBO niveau
• Ervaring in de herwaardering en afwerken bezwaren is een pré.
• Procesgericht denken: kennis van marktanalyse, herwaardering en afwerken van bezwaren
• Kennis van wet- en regelgeving van de wet WOZ.
Werk- en denkniveau: MBO-4 of HBO
Ervaring: herwaardering en afwerken bezwaren is een pré.
Kwaliteiten: werken met het belastingpakket LEVEL.
Talenten/eigenschappen: communicatief, accuraat en een teamplayer
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!