Strategisch adviseur 32u/w
Volgnummer: 138630
Publicatiedatum: 08-10-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 02-11-2026 - 02-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
•
• Je werkt aan een van de meest strategische veranderopgaven binnen de SVB.
• Je brengt faciliteert een complexe omgeving waarin business, IT, beleid en bestuur samenkomen.
• Je levert een bijdrage aan een maatschappelijk relevant programma dat direct raakt aan de dienstverlening aan burgers.
Opdracht: Strategisch adviseur
Voor een strategisch programma binnen de SVB zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch adviseur facilitatie- en veranderprofessional die complexe vraagstukken weet om te zetten in gedragen keuzes, concrete scenario's en uitvoerbare veranderinitiatieven. Je opereert op het snijvlak van business, IT, beleid en bestuur en brengt structuur, energie en focus in een dynamische omgeving. Je faciliteert de dialoog tussen verschillende stakeholders, begeleidt besluitvorming en zorgt voor draagvlak en gezamenlijke richting. Je bent in staat om op basis van Design Thinking grafisch uit te werken.
Resultaat
Belangrijke werkzaamheden betreffen het voorbereiden, faciliteren, verwerken en communicatie van resultaten van strategische overleggen ten behoeve van een strategisch programma. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een gedragen toekomstvisie, heldere besluitvorming en een uitvoerbare veranderaanpak. Door jouw begeleiding ontstaan verbinding, eigenaarschap en beweging binnen een programma dat maatschappelijke impact heeft op de dienstverlening van de SVB.
Jij doet het
Je ontwerpt en begeleidt co-creatiesessies, werksessies en strategische workshops die bijdragen aan besluitvorming, draagvlak en gezamenlijke richting. Je faciliteert programma-overleggen, stakeholderbijeenkomsten en managementsessies, waarbij je zorgt voor focus, voortgang en verbinding tussen betrokken partijen.
Je voert procesregie op strategische trajecten en veranderinitiatieven en zet Design Thinking-methodieken in om vraagstukken te verkennen, oplossingsrichtingen te ontwikkelen en keuzes inzichtelijk te maken. Daarnaast ondersteun je veranderprocessen en help je de organisatie om beweging en eigenaarschap te creëren.
Stakeholdermanagement vormt een belangrijk onderdeel van de opdracht. Je brengt belangen en perspectieven samen, ontwikkelt toekomstscenario's en strategische opties en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, aansprekende visualisaties die bijdragen aan begrip en besluitvorming.
Daarnaast werk je nauw samen met de programmamanager, het kernteam en betrokken collega's vanuit SVB en VWS. Je zorgt ervoor dat verschillende disciplines, belangen en perspectieven effectief op elkaar aansluiten en creëert verbinding tussen business, IT, beleid en bestuur. Door jouw faciliterende en verbindende aanpak ontstaat een gezamenlijk ritme, worden afhankelijkheden inzichtelijk gemaakt en kunnen betrokken partijen doelgericht samenwerken aan de realisatie van de programmadoelstellingen.
Jij bent het (eisen)
•
• Aantoonbare ervaring met co-creatie en het faciliteren van complexe verander- en strategietrajecten.
• Ervaring met programmatische samenwerking.
• Sterke vaardigheden op het gebied van procesregie en stakeholdermanagement.
• Kennis van en ervaring met Design Thinking en toepassingen daarvan binnen complexe organisatie
• Ervaring met change management binnen complexe organisaties.
• Ervaring met scenario-ontwikkeling, strategieontwikkeling en organisatieverandering.
• Vermogen om complexe materie inzichtelijk te maken via visuele werkvormen, roadmaps en visualisaties.
• Uitstekende communicatieve, analytische en faciliterende vaardigheden.
Duur opdracht: 9 maanden met eventueel verlenging
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico's voor onze klanten van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
Aantoonbare ervaring met co-creatie.
Aantoonbare ervaring met het faciliteren van complexe verander- en strategietrajecten.
Ervaring met programmatische samenwerking.
Sterke vaardigheden op het gebied van procesregie.
Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
Kennis van en ervaring met Design Thinking en toepassingen daarvan binnen complexe organisatie.
Ervaring met change management binnen complexe organisaties.
Ervaring met scenario-ontwikkeling.
Ervaring met strategieontwikkeling.
Ervaring met organisatieverandering.
Vermogen om complexe materie inzichtelijk te maken via visuele werkvormen, roadmaps en visualisaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Uitstekende analytische vaardigheden.
Uitstekende faciliterende vaardigheden.
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: 02-11-2026 - 02-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
•
• Je werkt aan een van de meest strategische veranderopgaven binnen de SVB.
• Je brengt faciliteert een complexe omgeving waarin business, IT, beleid en bestuur samenkomen.
• Je levert een bijdrage aan een maatschappelijk relevant programma dat direct raakt aan de dienstverlening aan burgers.
Opdracht: Strategisch adviseur
Voor een strategisch programma binnen de SVB zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch adviseur facilitatie- en veranderprofessional die complexe vraagstukken weet om te zetten in gedragen keuzes, concrete scenario's en uitvoerbare veranderinitiatieven. Je opereert op het snijvlak van business, IT, beleid en bestuur en brengt structuur, energie en focus in een dynamische omgeving. Je faciliteert de dialoog tussen verschillende stakeholders, begeleidt besluitvorming en zorgt voor draagvlak en gezamenlijke richting. Je bent in staat om op basis van Design Thinking grafisch uit te werken.
Resultaat
Belangrijke werkzaamheden betreffen het voorbereiden, faciliteren, verwerken en communicatie van resultaten van strategische overleggen ten behoeve van een strategisch programma. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een gedragen toekomstvisie, heldere besluitvorming en een uitvoerbare veranderaanpak. Door jouw begeleiding ontstaan verbinding, eigenaarschap en beweging binnen een programma dat maatschappelijke impact heeft op de dienstverlening van de SVB.
Jij doet het
Je ontwerpt en begeleidt co-creatiesessies, werksessies en strategische workshops die bijdragen aan besluitvorming, draagvlak en gezamenlijke richting. Je faciliteert programma-overleggen, stakeholderbijeenkomsten en managementsessies, waarbij je zorgt voor focus, voortgang en verbinding tussen betrokken partijen.
Je voert procesregie op strategische trajecten en veranderinitiatieven en zet Design Thinking-methodieken in om vraagstukken te verkennen, oplossingsrichtingen te ontwikkelen en keuzes inzichtelijk te maken. Daarnaast ondersteun je veranderprocessen en help je de organisatie om beweging en eigenaarschap te creëren.
Stakeholdermanagement vormt een belangrijk onderdeel van de opdracht. Je brengt belangen en perspectieven samen, ontwikkelt toekomstscenario's en strategische opties en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, aansprekende visualisaties die bijdragen aan begrip en besluitvorming.
Daarnaast werk je nauw samen met de programmamanager, het kernteam en betrokken collega's vanuit SVB en VWS. Je zorgt ervoor dat verschillende disciplines, belangen en perspectieven effectief op elkaar aansluiten en creëert verbinding tussen business, IT, beleid en bestuur. Door jouw faciliterende en verbindende aanpak ontstaat een gezamenlijk ritme, worden afhankelijkheden inzichtelijk gemaakt en kunnen betrokken partijen doelgericht samenwerken aan de realisatie van de programmadoelstellingen.
Jij bent het (eisen)
•
• Aantoonbare ervaring met co-creatie en het faciliteren van complexe verander- en strategietrajecten.
• Ervaring met programmatische samenwerking.
• Sterke vaardigheden op het gebied van procesregie en stakeholdermanagement.
• Kennis van en ervaring met Design Thinking en toepassingen daarvan binnen complexe organisatie
• Ervaring met change management binnen complexe organisaties.
• Ervaring met scenario-ontwikkeling, strategieontwikkeling en organisatieverandering.
• Vermogen om complexe materie inzichtelijk te maken via visuele werkvormen, roadmaps en visualisaties.
• Uitstekende communicatieve, analytische en faciliterende vaardigheden.
Duur opdracht: 9 maanden met eventueel verlenging
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico's voor onze klanten van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
Aantoonbare ervaring met co-creatie.
Aantoonbare ervaring met het faciliteren van complexe verander- en strategietrajecten.
Ervaring met programmatische samenwerking.
Sterke vaardigheden op het gebied van procesregie.
Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
Kennis van en ervaring met Design Thinking en toepassingen daarvan binnen complexe organisatie.
Ervaring met change management binnen complexe organisaties.
Ervaring met scenario-ontwikkeling.
Ervaring met strategieontwikkeling.
Ervaring met organisatieverandering.
Vermogen om complexe materie inzichtelijk te maken via visuele werkvormen, roadmaps en visualisaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Uitstekende analytische vaardigheden.
Uitstekende faciliterende vaardigheden.
Wensen: Solliciteer nu!