Beleidsadviseur Wonen 24u/w
Volgnummer: 139427
Publicatiedatum: 16-10-2026
Locatie: DOORN
Standplaats: DOORN
Duur: 09-11-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Project:
Beleidsadviseur
Als beleidsmedewerker wonen werk jij aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Wat verwachten we van je?
Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent en waarvoor we relevante kennis en ervaring vragen:
• Het proces van de nieuwe huisvestingsverordening: het naar college en raad brengen van de nieuwe huisvestingsverordening en de nadere regels laten vaststellen door het college.
• Inwerken van het nieuwe college en informeren over dan wel beantwoorden van raadsvragen over de huisvestingsverordening dan wel de nadere regels.
• Prestatieafspraken met Woonzorg Nederland en Habion, met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s.
• De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen.
Wat kun je?
• Ten minste een relevante en afgeronde hbo-opleiding.
• Relevante kennis en ervaring met de Huisvestingswet, woonruimteverdeling, wonen en zorg en huisvesting van aandachtsgroepen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling.
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen.
• Ervaring met het maken van prestatieafspraken.
• Ervaring met regionale overleggen.
Wat breng je mee?
• Verbindend en positief.
• Ondernemend en doortastend.
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines.
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid.
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Communicatief vaardig.
• Werkt en denkt integraal.
• Proactief en omgevingsbewust.
Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.
Functie-eisen:
Kandidaat is beschikbaar op 4 november voor eventuele vervolggesprekken? Deze vinden plaats bij de gemeente tussen 10:00 en 12:00 uur en duren maximaal 45 minuten. Bij voorkeur op kantoor, maar het kan eventueel ook digitaal. Dan wel graag een emailadres aanleveren.
Wensen:
Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten
Meer dan 3 ervaring als adviseur wonen bij een gemeente binnen de afgelopen 5 jaar
Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen.
Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken.
Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale overleggen over het beleidsveld wonen.
De kandidaat is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
De kandidaat is 24 uur per week flexibel beschikbaar per 1 november 2026.
De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever:
- Verbindend en positief
- Ondernemend en doortastend
- Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
- Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Communicatief vaardig
- Werkt en denkt integraal;
- Proactief en omgevingsbewust Solliciteer nu!
Duur: 09-11-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Project:
Beleidsadviseur
Als beleidsmedewerker wonen werk jij aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Wat verwachten we van je?
Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent en waarvoor we relevante kennis en ervaring vragen:
• Het proces van de nieuwe huisvestingsverordening: het naar college en raad brengen van de nieuwe huisvestingsverordening en de nadere regels laten vaststellen door het college.
• Inwerken van het nieuwe college en informeren over dan wel beantwoorden van raadsvragen over de huisvestingsverordening dan wel de nadere regels.
• Prestatieafspraken met Woonzorg Nederland en Habion, met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s.
• De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen.
Wat kun je?
• Ten minste een relevante en afgeronde hbo-opleiding.
• Relevante kennis en ervaring met de Huisvestingswet, woonruimteverdeling, wonen en zorg en huisvesting van aandachtsgroepen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling.
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen.
• Ervaring met het maken van prestatieafspraken.
• Ervaring met regionale overleggen.
Wat breng je mee?
• Verbindend en positief.
• Ondernemend en doortastend.
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines.
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid.
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Communicatief vaardig.
• Werkt en denkt integraal.
• Proactief en omgevingsbewust.
Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.
Functie-eisen:
Kandidaat is beschikbaar op 4 november voor eventuele vervolggesprekken? Deze vinden plaats bij de gemeente tussen 10:00 en 12:00 uur en duren maximaal 45 minuten. Bij voorkeur op kantoor, maar het kan eventueel ook digitaal. Dan wel graag een emailadres aanleveren.
Wensen:
Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten
Meer dan 3 ervaring als adviseur wonen bij een gemeente binnen de afgelopen 5 jaar
Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen.
Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken.
Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale overleggen over het beleidsveld wonen.
De kandidaat is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
De kandidaat is 24 uur per week flexibel beschikbaar per 1 november 2026.
De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever:
- Verbindend en positief
- Ondernemend en doortastend
- Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
- Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Communicatief vaardig
- Werkt en denkt integraal;
- Proactief en omgevingsbewust Solliciteer nu!