Junior Toezichthouder Civiel 36u/w
Volgnummer: 139461
Publicatiedatum: 16-10-2026
Locatie: HILVERSUM
Standplaats: HILVERSUM
Duur: 16-11-2026 - 16-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2026
Organisatie:
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
n de aanleg van een nieuwe straat en de herinrichting van een buurt tot het vervangen van speeltuinen en het groen: jij ziet erop toe dat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Als Junior Toezichthouder ben jij een belangrijke schakel tussen wat er op de tekentafel wordt bedacht en wat er buiten écht wordt gebouwd. Je hebt geen ervaring nodig. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en de aannemer en zorgt dat de omgeving leefbaar blijft tijdens de werkzaamheden. Je ziet van dichtbij hoe een straat, buurt of plein verandert en wat daar allemaal bij komt kijken. Zo verbind jij de plannen op papier met de werkelijkheid, zodat projecten tot een goed einde komen. Met een goede dosis motivatie en inzet leer je het vak in de praktijk. Natuurlijk krijg je begeleiding van ervaren collega's en voor een sterke start volg je ook een inhoudelijke cursus. Een greep hou jouw dat eruit ziet:
•
• In de voorbereiding van het civiel technisch werk sluit je aan bij overleggen, toets je technische aspecten en contractafspraken.
• Eenmaal in uitvoering sta je regelmatig op projectlocaties om af te stemmen met aannemers, de voortgang en kwaliteit van het werk te bewaken en te zorgen dat alles veilig en volgens afspraak verloopt.
• Blijkt tijdens het graven de bodem te zacht te zijn? Jij ziet het risico op verzakking van de bodem. Je schakelt met de aannemer en projectleider en bedenkt een veilige, praktische oplossing, zoals grondversterking. Zo voorkom je kostbare fouten en houd je de voortgang erin.
De takenlijst van een toezichtouder ziet er als volgt uit:
•
• Toezicht en controle
• Schouwen en bezoeken op locatie
• Administratieve en financiele afhandeling
• Contact en afstemming met aannemers, kabels en leidingen, bewoners en ondernemers en collega's
• Je hebt een sterke affiniteit met techniek/ ruimtelijke projecten. Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen.
Je bent leergierig en wil je jezelf ontwikkelen binnen een technische rol bij een gemeente waar volop ruimte is om te groeien.
Een 15 maanden contract 36 uur per week. Daarna stroom je direct door naar een structurele functie als Toezichthouder met een contract bij de gemeente.
•
• Werkzaamheden: Welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd?
• Doel van de inzet: Waarom is extra capaciteit nodig?
• Team of afdeling: Binnen welk team worden de werkzaamheden uitgevoerd en is er leiding en toezicht ? de begeleiding van uit de leverancier geborgd
• Looptijd: Wat is de verwachte duur van de inzet? 1 jaar deta-vast.
• Uren per week: Wat is de beoogde inzetomvang? 36 uur
• Aansturing: Hoe vindt de dagelijkse samenwerking plaats?
• Beschikbaar vanaf 16 november 2026
Functie-eisen:
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Bereid tot deelname aan een 1-jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit.
Bereid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters.
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief, waarin hij/zij concreet aangeeft de juiste kandidaat te zijn voor deze opdracht.
Een aantoonbare motivatie van de leverancier, waarin hij/zij concreet aangeeft hoe de begeleiding vanuit de leverancier wordt geborgd met één centraal aanspreekpunt.
Aantoonbare bereidheid tot persoonlijke 1-op-1-begeleiding door een directievoerder en trainer-coach.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen.
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden.
Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten.
De motivatie van de kandidaat betreft ook de bereidheid om een cursus te volgen en in- en externe begeleiding te krijgen. Solliciteer nu!
Duur: 16-11-2026 - 16-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2026
Organisatie:
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
n de aanleg van een nieuwe straat en de herinrichting van een buurt tot het vervangen van speeltuinen en het groen: jij ziet erop toe dat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Als Junior Toezichthouder ben jij een belangrijke schakel tussen wat er op de tekentafel wordt bedacht en wat er buiten écht wordt gebouwd. Je hebt geen ervaring nodig. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en de aannemer en zorgt dat de omgeving leefbaar blijft tijdens de werkzaamheden. Je ziet van dichtbij hoe een straat, buurt of plein verandert en wat daar allemaal bij komt kijken. Zo verbind jij de plannen op papier met de werkelijkheid, zodat projecten tot een goed einde komen. Met een goede dosis motivatie en inzet leer je het vak in de praktijk. Natuurlijk krijg je begeleiding van ervaren collega's en voor een sterke start volg je ook een inhoudelijke cursus. Een greep hou jouw dat eruit ziet:
•
• In de voorbereiding van het civiel technisch werk sluit je aan bij overleggen, toets je technische aspecten en contractafspraken.
• Eenmaal in uitvoering sta je regelmatig op projectlocaties om af te stemmen met aannemers, de voortgang en kwaliteit van het werk te bewaken en te zorgen dat alles veilig en volgens afspraak verloopt.
• Blijkt tijdens het graven de bodem te zacht te zijn? Jij ziet het risico op verzakking van de bodem. Je schakelt met de aannemer en projectleider en bedenkt een veilige, praktische oplossing, zoals grondversterking. Zo voorkom je kostbare fouten en houd je de voortgang erin.
De takenlijst van een toezichtouder ziet er als volgt uit:
•
• Toezicht en controle
• Schouwen en bezoeken op locatie
• Administratieve en financiele afhandeling
• Contact en afstemming met aannemers, kabels en leidingen, bewoners en ondernemers en collega's
• Je hebt een sterke affiniteit met techniek/ ruimtelijke projecten. Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen.
Je bent leergierig en wil je jezelf ontwikkelen binnen een technische rol bij een gemeente waar volop ruimte is om te groeien.
Een 15 maanden contract 36 uur per week. Daarna stroom je direct door naar een structurele functie als Toezichthouder met een contract bij de gemeente.
•
• Werkzaamheden: Welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd?
• Doel van de inzet: Waarom is extra capaciteit nodig?
• Team of afdeling: Binnen welk team worden de werkzaamheden uitgevoerd en is er leiding en toezicht ? de begeleiding van uit de leverancier geborgd
• Looptijd: Wat is de verwachte duur van de inzet? 1 jaar deta-vast.
• Uren per week: Wat is de beoogde inzetomvang? 36 uur
• Aansturing: Hoe vindt de dagelijkse samenwerking plaats?
• Beschikbaar vanaf 16 november 2026
Functie-eisen:
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Bereid tot deelname aan een 1-jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit.
Bereid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters.
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief, waarin hij/zij concreet aangeeft de juiste kandidaat te zijn voor deze opdracht.
Een aantoonbare motivatie van de leverancier, waarin hij/zij concreet aangeeft hoe de begeleiding vanuit de leverancier wordt geborgd met één centraal aanspreekpunt.
Aantoonbare bereidheid tot persoonlijke 1-op-1-begeleiding door een directievoerder en trainer-coach.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen.
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden.
Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten.
De motivatie van de kandidaat betreft ook de bereidheid om een cursus te volgen en in- en externe begeleiding te krijgen. Solliciteer nu!