Adviseur 18u/w
Volgnummer: 140722
Publicatiedatum: 30-10-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 09-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Adviseur. Utrecht heeft jou nodig! De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren- en zorgplicht.
Opdrachtomschrijving (de taken):
•
• Het (uitzetten en) begeleiden van de onderzoeken ten behoeve van de input van het ontwerp;
• Managen en begeleiden van hoger opgeleid technisch team;
• Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek). Ondersteunen van interne opdrachtgevers bij hun constructievraagstukken;
• Herstellen van binnenstedelijke kademuren, waarbij behoud van erfgoed centraal staat;
• Het opzetten en bijhouden van de planning van een ontwerpteam;
• Bijdragen aan risicomanagement;
• Zelfstandig adviseren van collega’s over het vakgebied;
• Opstellen van benodigde contractdocumenten en bestek.
Skills:
•
• HBO+, WO werk- en denkniveau en 8 jaar ervaring in civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medior ontwerpleider civiele projecten waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en realisatie zijn doorlopen;
• Je hebt kennis van de andere rollen die komen kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van een constructief civieltechnisch project;
• Je hebt aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe projecten in een bestuurlijke omgeving;
• Je bent in staat om op projectdagen op kantoor aanwezig te zijn, zodat directe afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen effectief kan plaatsvinden;
• Je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands;
• Aantoonbare ervaring met de Standaard RAW-systematiek;
• Werkt goed onder leiding van een senior adviseur of technisch manager.
De competenties die een medior ontwerpleider moet hebben, zijn gericht op:
•
• Samenwerken;
• Resultaatgericht zijn en verantwoordelijkheid kennen;
• Onder (tijds)druk kunnen werken;
• Kwaliteit leveren.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve het cv aan te leveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten-cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening, inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden, dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft HBO+- of WO-werk- en denkniveau en 8 jaar ervaring met civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medior ontwerpleider civiele projecten, waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en de realisatie zijn doorlopen.
De kandidaat heeft kennis van de andere rollen die komen kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van een constructief civieltechnisch project.
De kandidaat heeft aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe projecten in een bestuurlijke omgeving.
De kandidaat kan op projectendagen op kantoor aanwezig zijn voor afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen.
De kandidaat kan zich goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de Standaard RAW-systematiek.
De kandidaat werkt goed onder leiding van een senior adviseur of technische manager.
De kandidaat kan samenwerken.
De kandidaat is resultaatgericht en kent zijn of haar verantwoordelijkheden.
De kandidaat kan onder (tijds)druk werken.
De kandidaat levert kwaliteit.
Een kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet worden voorgesteld.
De screening, inclusief de pre-employmentscreening en de VOG, moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: zsm - 09-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Adviseur. Utrecht heeft jou nodig! De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren- en zorgplicht.
Opdrachtomschrijving (de taken):
•
• Het (uitzetten en) begeleiden van de onderzoeken ten behoeve van de input van het ontwerp;
• Managen en begeleiden van hoger opgeleid technisch team;
• Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek). Ondersteunen van interne opdrachtgevers bij hun constructievraagstukken;
• Herstellen van binnenstedelijke kademuren, waarbij behoud van erfgoed centraal staat;
• Het opzetten en bijhouden van de planning van een ontwerpteam;
• Bijdragen aan risicomanagement;
• Zelfstandig adviseren van collega’s over het vakgebied;
• Opstellen van benodigde contractdocumenten en bestek.
Skills:
•
• HBO+, WO werk- en denkniveau en 8 jaar ervaring in civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medior ontwerpleider civiele projecten waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en realisatie zijn doorlopen;
• Je hebt kennis van de andere rollen die komen kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van een constructief civieltechnisch project;
• Je hebt aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe projecten in een bestuurlijke omgeving;
• Je bent in staat om op projectdagen op kantoor aanwezig te zijn, zodat directe afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen effectief kan plaatsvinden;
• Je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands;
• Aantoonbare ervaring met de Standaard RAW-systematiek;
• Werkt goed onder leiding van een senior adviseur of technisch manager.
De competenties die een medior ontwerpleider moet hebben, zijn gericht op:
•
• Samenwerken;
• Resultaatgericht zijn en verantwoordelijkheid kennen;
• Onder (tijds)druk kunnen werken;
• Kwaliteit leveren.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve het cv aan te leveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten-cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening, inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden, dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft HBO+- of WO-werk- en denkniveau en 8 jaar ervaring met civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medior ontwerpleider civiele projecten, waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en de realisatie zijn doorlopen.
De kandidaat heeft kennis van de andere rollen die komen kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van een constructief civieltechnisch project.
De kandidaat heeft aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe projecten in een bestuurlijke omgeving.
De kandidaat kan op projectendagen op kantoor aanwezig zijn voor afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen.
De kandidaat kan zich goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de Standaard RAW-systematiek.
De kandidaat werkt goed onder leiding van een senior adviseur of technische manager.
De kandidaat kan samenwerken.
De kandidaat is resultaatgericht en kent zijn of haar verantwoordelijkheden.
De kandidaat kan onder (tijds)druk werken.
De kandidaat levert kwaliteit.
Een kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet worden voorgesteld.
De screening, inclusief de pre-employmentscreening en de VOG, moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen: Solliciteer nu!