HR-medewerker 16u/w
Volgnummer: 140774
Publicatiedatum: 30-10-2026
Locatie: TILBURG
Standplaats: TILBURG
Duur: 09-11-2026 - 01-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Geen ZZP constructie mogelijk
Voor GGD Hart voor Brabant zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die het HR-team ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling en draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen.
Je houdt je bezig met werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, waaronder het ondersteunen van recruitmentactiviteiten en het begeleiden van administratieve processen rondom vacatures en kandidaten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen die binnenkomen via e-mail en Topdesk. Je zorgt ervoor dat vragen correct worden afgehandeld of doorgezet naar de juiste collega.
Ook verricht je diverse administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken, controleren en vastleggen van personeelsgegevens. Hierbij zorg je ervoor dat informatie zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen wordt geregistreerd en geborgd. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze blijven HR-processen efficiënt verlopen en zijn personeelsdossiers actueel en volledig
Functie-eisen:
Diploma (MBO/HBO) relevante opleiding
Administratieve ervaring op gebied van HR/verwerking van gegevens
Beschikbaar voor 16 uur in de week
Interesse in gebied van werving en selectie
Idealiter 1 jaar ervaring Solliciteer nu!
Duur: 09-11-2026 - 01-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Geen ZZP constructie mogelijk
Voor GGD Hart voor Brabant zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die het HR-team ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling en draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen.
Je houdt je bezig met werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, waaronder het ondersteunen van recruitmentactiviteiten en het begeleiden van administratieve processen rondom vacatures en kandidaten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen die binnenkomen via e-mail en Topdesk. Je zorgt ervoor dat vragen correct worden afgehandeld of doorgezet naar de juiste collega.
Ook verricht je diverse administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken, controleren en vastleggen van personeelsgegevens. Hierbij zorg je ervoor dat informatie zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen wordt geregistreerd en geborgd. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze blijven HR-processen efficiënt verlopen en zijn personeelsdossiers actueel en volledig
Functie-eisen:
Diploma (MBO/HBO) relevante opleiding
Administratieve ervaring op gebied van HR/verwerking van gegevens
Beschikbaar voor 16 uur in de week
Interesse in gebied van werving en selectie
Idealiter 1 jaar ervaring Solliciteer nu!