Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning 36u/w
Volgnummer: 141338
Publicatiedatum: 05-11-2026
Locatie: BUSSUM
Standplaats: BUSSUM
Duur: zsm - 03-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie
Opdracht
Wij zoeken voor het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning een teammanager.
In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team en de organisatie. Als leidinggevende van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning, dat een centrale positie inneemt binnen de publieke gezondheidszorg, werk je samen met jouw collega’s aan het realiseren van impactvolle doelen. Met oog voor ontwikkeling en samenwerking stimuleer je de professionele groei van je teamleden en zorg je voor een fijne en productieve werkomgeving. Tegelijkertijd draag je verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten. Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering, bewaakt de rechtmatigheid en ontwikkelt samen met het MT verder aan de digitalisering van de GGD. Je geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie. Het team is deels dienend aan de andere teams en de DPG en voert ook eigen programma’s uit. Je bent onderdeel van het MTGGD en waar nodig ondersteun je jouw collega’s.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol.
Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals.
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen.
Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 03-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie
Opdracht
Wij zoeken voor het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning een teammanager.
In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team en de organisatie. Als leidinggevende van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning, dat een centrale positie inneemt binnen de publieke gezondheidszorg, werk je samen met jouw collega’s aan het realiseren van impactvolle doelen. Met oog voor ontwikkeling en samenwerking stimuleer je de professionele groei van je teamleden en zorg je voor een fijne en productieve werkomgeving. Tegelijkertijd draag je verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten. Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering, bewaakt de rechtmatigheid en ontwikkelt samen met het MT verder aan de digitalisering van de GGD. Je geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie. Het team is deels dienend aan de andere teams en de DPG en voert ook eigen programma’s uit. Je bent onderdeel van het MTGGD en waar nodig ondersteun je jouw collega’s.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol.
Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals.
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen.
Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein. Solliciteer nu!